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    重慶事業單位考試題庫：公共基礎知識（4）。2021年重慶事業單位考試題庫、2022年重慶事業單位考試題庫保持更新。

    16．俗話說：“一山難容二虎”。從管理的角度看，對這句話最合適的理解是（  ）

    A．組織中的領導個性不一致，必將導致不團結

    B．組織需要集中統一管理，不能“政出多門”

    C．組織中的能人太多，必然造成內耗

    D．組織目標需要達成共識，不能有不同意見

    17．在政府部門擔任領導職務的人員，為有效完成組織目標，對下屬人員所采取的各種影響和激勵的過程，是（  ）職能。

    A．計劃

    B．控制

    C．領導

    D．組織

    18．俗話說“三個和尚沒水喝”，這說明的是人浮于事，但如果“三個和尚”都很負責，結果也許會造成水滿為患，這兩種不同的說法表明（  ）

    A．管理工作的有效性需要考慮內部環境各部分的整體效應

    B．即使管理無方，人多還是比人少好辦事

    C．縱使管理有方，也不一定是人多好辦事

    D．在不同的心態作用下會產生不同的群體合作結果

    19．下列關于管理學常識的表述正確的是（  ）

    A．管理幅度與管理層次之間存在正比例關系

    B．審時度勢，相機權變”是權變原理的實質

    C．效率性原則是公共危機管理的首要原則

    D．行政協調是指行政機關運用各種媒介傳遞或交流行政信息的過程

    20．現階段我國政府機構改革的關鍵是（  ）

    A．精簡機構

    B．壓縮編制

    C．轉變職能

    D．政企分開

    【參考答案】

    16．【解析】B。一山難容二虎意同一山不藏二虎，比喻在一個地方兩個強者不能相容。這要求在組織機構中，領導權威不能有多個，否則就會導致“政出多門”，造成行政效率低下。因此，本題選擇B項。

    17．【解析】C。領導職能是指領導者運用組織賦予的權力，組織、指揮、協調和監督下屬人員，完成領導任務的職責和功能。它包括決策、選人用人、指揮協調、激勵和思想政治工作等。因此，本題選擇C項。

    18．【解析】A。本題考查管理學。一樣的主體在兩種不同的情況產生不同的效果，第一種情形導致沒水喝，第二種情形導致水滿為患。“三個和尚沒水喝”的情況之所以會發生，是因為缺乏有效的制度安排來調動和尚們挑水的積極性：“三個和尚”都很負責，結果也許會造成水滿為患說明了因為不合理的管理安排盡管調動各方積極性同樣產生過猶不及的效果，本題的啟示是如何實現管理的有效性，達到整體優化的目的。所以管理工作的有效性需要考慮內部環境各部分的整體效應，以達到積極地效果。BCD選項都與題意不符。此題正確答案為A。

    19．【解析】B。A選項：管理幅度與管理層次之間應為反比例關系，A選項錯誤。C選項：公共危機管理的首要目標，是在緊急情況下建立秩序，穩定公眾，維持社會秩序的正常運作。它具有：（1）時間性原則；（2）效率性原則；（3）協同性原則；（4）科學性原則。其中時間性原則是首要原則，C選項錯誤。D選項：行政協調是指調整行政系統內各機構之間、人員之間、行政運行各環節之間的關系，以及行政系統與行政環境之間的關系，以提高行政效能，實現行政目標的行為。D選項錯誤。故選B。

    20．【解析】C。十屆全國人大一次會議決定，這次政府機構改革的關鍵是轉變政府職能，加強和完善政府的經濟調節、市場監管、社會管理和公共服務職能，故應選C項。