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2020年浙江紹興市柯橋區部分機關事業單位和國有企業招聘97人公告

來源:柯橋區人力資源和社會保障局     2020-12-04 21:10:32


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2020年第三次紹興市柯橋區部分機關事業單位編外和國有企業工作人員招聘公告
 
  為滿足我區部分機關事業單位和國有企業工作需要,進一步規范全區機關事業單位編外和國有企業工作人員招聘工作。經研究,決定組織開展2020年第三次紹興市柯橋區部分機關事業單位編外和國有企業工作人員招聘工作,現將有關事項公告如下:
 
  一、招聘計劃
 
  本次計劃招聘部分機關事業單位編外工作人員76名、集體企業職工3名、國有企業職工18名。
 
  二、招聘對象和條件
 
  報考人員應具備報考職位所需資格條件,具體招聘計劃詳見附件1。
 
  凡招聘條件中明確職稱(資格)證書的職位,必須具有相應職稱(資格)證書。凡招聘條件中明確學歷、專業、相關工作經歷年限、戶籍等必備條件的,必須具有相應學歷學位證書、相關工作經歷年限證明、戶籍證明(戶口本)等材料。以上證明材料截至2020年12月3日仍未取得的人員,不得報考。
 
  三、招聘方法和程序
 
  (一)報名
 
  1.現場報名及審核時間:2020年12月8日,上午9:00——下午4:30(中午不休息)。其中報考國有企業用工職位的考生,還需預先于12月6日-7日將《報名表》(附件2)發送至報考單位的郵箱中,具體郵箱地址見招聘計劃表備注欄,郵件主題中注明應聘者姓名、應聘崗位,例如“張三,征遷工作人員”。
 
  2.現場報名及審核地點:紹興市柯橋區金柯橋大道1639號服裝家紡市場E區北2門5樓(紡都路中國石化加油站對面)人力資源市場。現場報名及審核須考生本人前來,資格審核通過的,將現場發放筆試準考證,不得代報。
 
  3.報名手續:報名時須提交報名表(一式一份,附件處自行下載打印)、本人身份證、學歷證書、學位證書、專業技術證書、任職資格證書等相關證件(證明)原件及復印件(一式兩份),近期免冠1寸正照2張,有戶籍要求的崗位還需戶口簿原件及復印件(一式兩份)。有工作年限要求的,還須出具單位工作經歷證明或社保繳費記錄及相關工作經驗證明材料;在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經歷。以非全日制學歷報名的考生,應提供教育部學歷證書電子注冊備案表(可在中國高等教育學生信息網下載);留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。每人限報一個崗位,多報崗位取消報考資格。
 
  4.考試費用:考生需在報名當天繳納考試費50元/人。申請免繳考試費的對象為貧困家庭的報考人員,應于報名當天攜帶本人身份證、民政部門監制的低保證或低保邊緣證復印件交由現場工作人員,經審核后免除考試費。
 
  5.報名者所提供的全部資料必須真實,如弄虛作假,取消報考資格。
 
  6.同一職位繳費人數不得低于招聘計劃數的3倍,不足規定比例的,將酌情核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的,該職位已繳費人員可在規定時間內改報其他符合條件的職位。逾期未改報的,視作放棄改報,退還考務費。
 
  (二)筆試
 
  1.考試科目:綜合基礎知識。
 
  2.筆試時間和地點:另行通知。
 
  3.考試范圍:具體包括習近平新時代中國特色社會主義思想、時政熱點(2019年11月--2020年10月)、法律常識、馬克思主義哲學、政治經濟學、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系、行政管理、公文寫作、自然常識、科技常識等內容。
 
  4.綜合基礎知識筆試成績滿分為100分,合格分為50分。招考人數在3人及以下的職位,在筆試成績合格人員中根據成績高低,按1:3的比例,確定入圍面試對象。招考人數在3人以上的,在筆試成績合格人員中根據成績高低,按1:2的比例,確定入圍面試對象。開考職位中出現不足規定比例的,按實際人數確定面試對象。
 
  5.報考紹興市柯橋區儲備糧管理有限公司糧庫保管員職位的,在筆試后、面試前還需加考一門體能測試。在綜合基礎知識筆試成績合格人員中,根據(綜合基礎知識成績×40%+體能測試成績×30%)計算得出的成績高低,按1:2的比例,確定入圍面試對象。若計算得出的成績相等,以綜合基礎知識分數高的排位在前。體能測試由區人社局組織開展,體能測試時間、地點和要求,另行通知。體能測試評分標準見附件3。
 
  (三)面試
 
  采用結構化方式,合格分為60分,時間、地點另行通知。面試前2天,相關人員確認不參加面試的,在筆試成績合格分數線以上人員中(其中糧庫保管員職位的考生為綜合基礎知識成績×40%+體能測試成績×30%)從高分到低分予以遞補。
 
  (四)體檢、考察
 
  面試結束后,將筆試成績、面試成績合成計算總成績,總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。報考糧庫保管員職位的考生總成績=綜合基礎知識成績×40%+體能測試成績×30%+面試成績×30%。
 
  根據考試人員的總成績,從高分到低分按招聘計劃數1:1的比例確定體檢、考察對象,若總成績相等,以筆試成績(其中糧庫保管員職位的考生還需加上體能測試成績)高的排位在前。
 
  體檢工作按《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。
 
  體檢標準按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。
 
  體檢、考察由各招聘單位自行實施。
 
  報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結論為不宜錄用或在辦理錄用手續前放棄錄用資格的,招聘單位主管部門可酌情申請按高分到低分在相應職位面試合格人員中依次遞補。
 
  體檢、考察實施前,國家、省出臺新規定的,按新規定執行。考察結果僅作為本次是否錄用的依據。
 
  (五)公示、聘用
 
  根據考試成績及體檢、考察結果確定擬聘用對象,并在紹興市柯橋區人力資源和社會保障網上公示3個工作日。公示無異議的,各招聘單位按規定辦理聘用手續。對反映有影響錄用問題并查有實據的,取消聘用資格。聘用對象接到聘用通知后,必須在規定時間內報到,逾期不報到者,取消聘用資格。上述情況取消聘用資格的,所招職位缺額在面試成績合格分數線以上人員中從高分到低分予以遞補,之后體檢等工作由用人單位自行組織。
 
  有工作單位的聘用人員,在聘用之前必須與原用人單位解除聘用(勞動)關系后再辦理聘用手續。
 
  機關事業單位編外用工或集體企業用工考生在辦理聘用手續到崗后,一年內離職的,招聘單位可在該職位進入面試人員中,在合格分數線以上按總成績高分到低分進行遞補,也可重新招聘。如面試合格人員都沒有遞補的,用人單位可以選擇在筆試排位在前的考生中依次替補或重新招聘。國有企業用工的考生因自身原因在試用期內辭職的,報區財政局審核同意后,招聘單位依據總成績可依次替補,進行體檢、考察、公示等程序后,錄用并簽訂勞動合同(僅限一次)。
 
  四、注意事項
 
  1.報考學歷應是國家教育行政部門認可的學歷,具有雙專業的畢業生,不能以輔修專業報名。
 
  2.報考人員填寫信息必須真實,專業名稱必須與招聘條件要求嚴格一致(以畢業證書為準);因名稱調整的新舊專業,應視作相同專業,同時納入招聘條件。
 
  3.招聘條件中已有專業名稱,按已明確的專業名稱確定;招聘條件的專業名稱中沒有確定方向的,則專業名稱加括號有方向性的專業也符合條件;招聘條件為專業名稱加括號的方向性專業,則只有此方向性專業符合條件。
 
  4.部分職位有工作經歷要求的,工作經歷計算到2020年12月3日止。在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經歷。
 
  5.報考人員必須用第二代身份證號報名。參加筆試時,必須同時攜帶準考證和第二代身份證。身份證遺失的,請及時補辦或辦理臨時身份證,否則不得進入考場。
 
  6.報考人員提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,給予取消報考資格且2年內不得參加相應考試的處理。
 
  7.現役軍人不能報考,在全日制普通高校就讀的非2020年應屆畢業生不能報考(在全日制普通高校脫產就讀的非2020年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考)。
 
  8.考試違紀違規行為的認定和處理,參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令35號)執行。
 
  9.其它未盡事宜,可電話咨詢85677239,84126753。
 
  附件1:2020年第三次紹興市柯橋區部分機關事業單位編外和國有企業工作人員招聘計劃表.doc
 
  附件2:2020年第三次紹興市柯橋區部分機關事業單位編外和國有企業工作人員招聘報名表.doc
 
  附件3:紹興市柯橋區儲備糧管理有限公司糧庫保管員職位體能測試評分標準.docx
 
  紹興市柯橋區人力資源和社會保障局
 
  2020年12月3日

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