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湖州湖鴻建筑工程設計有限公司屬吳興城投集團下全資國有公司。公司受吳興區人民政府委托主要承擔東部新城城鄉規劃、建筑及景觀方案審查、日常規劃協調設計相關工作。因業務發展需求，現向社會招聘工作人員3名，現將事項公告如下：

一、招聘計劃

公司招聘工作人員3名，具體招聘崗位、人數和報考資格條件詳見《湖州湖鴻建筑工程設計有限公司公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家法律法規，愛崗敬業，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄;

3.身體健康，具有良好的職業道德和履行崗位職責的能力;

4.符合招聘崗位要求的年齡、學歷、專業和其他條件;

5.本次招聘涉及到的工作年限、學歷學位、職稱等取得時間計算截止到2020年11月30日。

三、招聘程序

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招考，擇優聘用。

(一)公開報名

1.報名時間：2020年12月2日-12月8日16:00時。

2.報名方式：采用網絡報名方式。

3.報名材料：

《湖州湖鴻建筑工程設計有限公司工作人員報名表》(附件2)、本人身份證、戶口簿(戶籍證明)、學歷證書、個人簡歷、工作證明及其他相應證書，以上材料以電子照片或掃描件的形式一并打包發送至報名郵箱594418225@qq.com。郵件名請命名為“應聘崗位+姓名+畢業院校+專業”。每人限報1個崗位。

(二)資格審查

1.資格初審。報名結束后，由湖州市自然資源和規劃局吳興分局辦公室對報名人員進行資格初審，符合條件人員將進入考核環節;

2.資格復審。資格復審將在面試當天進行，報名人員須提供本人身份證、戶口本、學歷證書及相關證明材料的原件和復印件、本人近期2寸彩色免冠證件照2張。未攜帶原件或原件與報名材料不符者取消面試資格。

(三)考核

資格初審后，每個崗位符合招聘崗位要求的人數少于等于招聘計劃1：6的，則全部進入面試環節。資格初審后，每個崗位符合要求的人數大于招聘計劃1：6的，則需增加筆試。考試時間另行通知。

筆試成績采用100分制，設定合格分數線為60分，根據成績從高到低排序，取前6名進入面試環節，低于60分的不再列入面試對象。

面試成績采用100分制，設定合格分數線為60分，低于60分的不再列入體檢、考察對象，若全部面試人員均低于60分，本崗位取消招聘。

若增加筆試環節，筆試成績不帶入總成績。面試結束后，在面試合格人員中，以面試成績從高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定入圍體檢對象。

面試之前進行資格復審，報名人員須提供本人身份證、戶口簿(戶籍證明)、學歷學位證書、相關工作經驗證明及其他相關證書的原件，資格復審合格者參加面試，不合格者不得參加面試。未按規定時間地點參加資格復審的，視作放棄資格復審及面試。

(四)體檢

由公司統一組織體檢(體檢項目和指標，參照公務員錄用通用標準執行)，費用由本公司承擔。

(五)考察

對體檢合格人員將進行全面考察，重點是對思想政治表現、道德品質、工作能力、現實表現等進行考察。

(六)公示

經體檢、考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7天。

在體檢、考察、公示等環節，入圍人員自愿放棄，或出現不宜聘用情形的，取消聘用資格，空缺職位按面試成績高低順序依次遞補。

(七)聘用

擬聘用人員名單公示無異議后，按有關規定簽訂勞動合同，試用期為2個月。

四、其他事項

1.應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，如提供虛假信息或有意隱瞞情況者，一經發現取消聘用資格。

2.本次面向社會公開招聘工作，由湖州湖鴻建筑工程設計有限公司組織實施并解釋。

3.聯系電話：0572-2538166 聯系人：陳女士

附件1：《湖州湖鴻建筑工程設計有限公司公開招聘工作人員

附件2：《湖州湖鴻建筑工程設計有限公司工作人員報名表》

湖州湖鴻建筑工程設計有限公司

2020年12月2日