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為貫徹落實(shí)《中共山東省委關(guān)于推動開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革創(chuàng)新促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的意見》(魯發(fā)〔2019〕14號)和市委、縣委有關(guān)文件精神，為進(jìn)一步拓寬選人用人視野，引進(jìn)優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人才，建立一支高素質(zhì)、專業(yè)化的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，經(jīng)縣委、縣政府研究，面向社會公開招聘曹縣經(jīng)開投資有限公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理各1名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘職位

面向全國公開招聘企業(yè)總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理1名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.政治立場堅(jiān)定，樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔，能夠堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策，熱愛國資國企事業(yè)。

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備應(yīng)聘崗位所必需的專業(yè)知識、素質(zhì)能力，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、科學(xué)治企能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場應(yīng)變能力。

3.具有正確的業(yè)績觀，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行。

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

(二)資格條件

1.總經(jīng)理年齡在50周歲以下(1970年11月29日以后出生)，大學(xué)專科及以上學(xué)歷(包括在職學(xué)歷)，專業(yè)不限，并具備下列條件之一：

(1)現(xiàn)任各級黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理;

(2)現(xiàn)任國有企業(yè)(含國有控股企業(yè))總經(jīng)理職務(wù);

(3)非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織管理人員等報名人員，應(yīng)當(dāng)具備與所報職位要求相當(dāng)?shù)馁Y格。

2.副總經(jīng)理年齡在45周歲以下(1975年11月29日以后出生)，大學(xué)專科及以上學(xué)歷(包括在職學(xué)歷)，專業(yè)不限，并具備下列條件之一：

(1)現(xiàn)任各級黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位副科級職務(wù)(含四級主任科員或相當(dāng)職級層次及以上職級)，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理;

(2)現(xiàn)任國有企業(yè)(含國有控股企業(yè))副總經(jīng)理職務(wù);

(3)非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織管理人員等報名人員，應(yīng)當(dāng)具備與所報職位要求相當(dāng)?shù)馁Y格。

任職時間截至2020年11月29日。具有豐富管理工作經(jīng)驗(yàn)，并取得符合公司崗位要求的中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，或有中型及以上企業(yè)豐富經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，或有比較成功的經(jīng)營管理案例，或近年來在本職工作中多次獲得獎勵、表彰的人員優(yōu)先考慮。特別優(yōu)秀的黨員干部，可適當(dāng)放寬。

(三)有下列情況之一的，不得參加招聘：

1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;

2.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的;

3.對曾任職單位重大違法違規(guī)經(jīng)營活動或重大損失負(fù)有個人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;

4.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會公德或者工作嚴(yán)重失職，造成重大損失或惡劣影響的;

5.黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)人員，上一年年度考核結(jié)果為基本稱職及以下等次的;

6.其他不適宜擔(dān)任擬任職務(wù)的情形。

三、招聘辦法和程序

網(wǎng)上報名—資格審查—綜合比選—面談面試—組織考察—研究公示

(一)網(wǎng)上報名。采取網(wǎng)上定向報名，每人限報一個職位。符合條件且具有報考意愿的人員，請登陸曹縣人民政府官方網(wǎng)站(http://www.caoxian.gov.cn/)下載《2020年曹縣公開招聘國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報名表》(見附件)，準(zhǔn)確、規(guī)范、如實(shí)填報個人信息后，將以下報名材料按順序以電子文檔形式壓縮為一個文件發(fā)送至郵箱kfq0011@126.com，郵件標(biāo)題格式為“報名職位+姓名”：

1.報名表電子件(word格式);

2.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、從業(yè)資格(資質(zhì))證書等材料掃描件(pdf格式);

3.工作經(jīng)歷、職位證明材料(任職文件、合同等)掃描件(pdf格式);

4.工作業(yè)績證明材料(獲獎證書、工作成果等)掃描件(pdf格式);

5.近三年工作總結(jié)或自我評鑒材料(word格式，1500字左右)。

報名時間：自公告發(fā)布之日起至2020年12月7日17:00截止，以郵箱報名時間為準(zhǔn)。

(二)資格審查。對報名人員的資格條件進(jìn)行審核。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的人選，取消招聘資格。

(三)綜合比選。根據(jù)職位需求，對報名者學(xué)歷學(xué)位、任職履歷、工作業(yè)績、專業(yè)背景以及受表彰獎勵等情況進(jìn)行審核把關(guān)，篩選確定最終參加面談面試人員。進(jìn)入面談面試范圍的，攜帶報名時全部證件、材料的原件、復(fù)印件一份、兩張1寸照片進(jìn)行現(xiàn)場初步審核，未進(jìn)入面談面試范圍的不另行通知。

(四)面談面試。進(jìn)入面談面試人員重點(diǎn)對自身工作經(jīng)歷、優(yōu)勢特長、主要業(yè)績、熟悉領(lǐng)域以及針對所報崗位的認(rèn)識和今后發(fā)展思路等進(jìn)行客觀、全面的展示;評委對進(jìn)入面談面試人員的能力素質(zhì)、個性特征和職位匹配度等方面進(jìn)行綜合評價打分。時間地點(diǎn)另行通知。面談面試結(jié)束后，根據(jù)面談面試成績研究確定意向性人選。

(五)組織考察。對確定的意向性人選，由縣委組織部派出專門考察組，通過適當(dāng)方式對列入考察范圍的人選進(jìn)行組織考察或背景調(diào)查，并全面了解其政治素質(zhì)、專業(yè)能力、任職經(jīng)歷、工作業(yè)績、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。

(六)研究公示。根據(jù)考察情況，提交縣委縣政府研究任職，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行任前公示。公示反映有問題，經(jīng)調(diào)查核實(shí)影響任職的，取消任職資格;未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，按規(guī)定辦理手續(xù)。

四、有關(guān)待遇

錄用人選需將人事、工資等關(guān)系轉(zhuǎn)入任職企業(yè)，薪酬按照曹縣經(jīng)開投資有限公司薪酬有關(guān)規(guī)定同職級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

1.報考者對個人填報信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一律取消資格、追究責(zé)任。

2.本次招聘人員將執(zhí)行1年試用期，不能適應(yīng)崗位要求的，公司將不予聘用。

3.咨詢電話：0530-3282999

聯(lián)系地址：曹縣城投集團(tuán)1222室

附件:2020年曹縣公開招聘國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報名表.doc

中共曹縣縣委組織部

2020年12月2日