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武漢市水務(wù)集團有限公司(以下簡稱“武水集團”)是具有百年歷史的特大型國有企業(yè)，主要負(fù)責(zé)中心城區(qū)(不含青山區(qū))供水、污水處理的建設(shè)、運營、管理及陽邏經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、蔡甸城關(guān)及周邊區(qū)域供水管理。業(yè)務(wù)涵蓋供水、污水處理、工程建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)、過江隧道及水務(wù)環(huán)保等板塊。

武水集團目前擁有11座自來水廠，日綜合供水能力428.7萬噸，擁有供水管網(wǎng)12056公里，大型供水轉(zhuǎn)壓站20座，供水服務(wù)面積約1593平方公里，服務(wù)人口約759萬人;擁有10座污水處理廠，污水收集管涵392公里(含代管194公里)，污水提升泵站58座(含市水務(wù)局委托運營32座)，日均污水處理能力216萬噸，服務(wù)面積621平方公里。

現(xiàn)因企業(yè)發(fā)展需要，充實技術(shù)管理人才隊伍，面向全國公開招聘具備專業(yè)知識技能及符合公司用人標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)秀人才。現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

公開招聘、公平公正、全面考核、擇優(yōu)錄取、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先的原則;從學(xué)識、品德、能力、經(jīng)驗、符合崗位要求等方面進行全面審核，確保吸納合適的人才。

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘專業(yè)技術(shù)管理人才共30名，其中：給排水技術(shù)4人、信息技術(shù)4人、工程技術(shù)3人、自動化技術(shù)3人、電氣技術(shù)3人、財會3人、設(shè)備技術(shù)2人、工程預(yù)決算2人、法務(wù)2人、宣傳2人、測量技術(shù)1人、文化創(chuàng)意及策劃1人。

三、招聘條件

(一)基本要求

1.年齡30歲以下(1989年11月27日以后出生)。

2.學(xué)歷學(xué)位應(yīng)滿足以下條件之一：

(1)全日制普通高等學(xué)校(國內(nèi)部分重點高校或QS世界綜合大學(xué)排名高于2020-2021年華中科技大學(xué)QS世界大學(xué)排名396名或招聘崗位所需特殊專業(yè)QS排名不低于世界前50名)，具有本科及以上學(xué)歷;

(2)全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)且持有一級注冊造價師、一級注冊結(jié)構(gòu)工程師、注冊公用設(shè)備工程師、注冊測繪師、一級建造師(專業(yè)：市政公用工程、機電工程)、注冊會計師、法律職業(yè)資格證。

3.身體健康、品學(xué)兼優(yōu)，無不良?xì)v史記錄及違法犯罪記錄。

4.工程技術(shù)類崗位，持有注冊類執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先。

(二)崗位要求

詳見前程無憂(https://jobs.51job.com/all/co5644129.html)頁面上崗位具體要求。

(三)有下列情形之一的人員不符合招聘條件：

1.持證人員不能按集團公司要求時間將證書注冊在本單位的;

2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

3.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計的;

4.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;

5.未能與原單位解除勞動(聘用)合同的、無法簽訂勞動合同或不購買社會保險的;

6.現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)報名

符合招聘崗位條件者，方可報名。

1.每名應(yīng)聘人員限報1個崗位。

2.簡歷投遞時間：自公告發(fā)布之日起至2020年12月9 日18:00。

3.報名渠道：登錄前程無憂官網(wǎng)，在線投遞簡歷

鏈接：https://jobs.51job.com/all/co5644129.html。

(二)筆試測評

應(yīng)聘人員統(tǒng)一試題，采取閉卷考試的方式開展測試，測試內(nèi)容分位綜合能力測試及專業(yè)能力測試，考試時間120分鐘，滿分100分。

(三)面試評審

根據(jù)筆試成績從高到低排序，組織通過筆試的人員參加面試。具體面試時間及地點以通知為準(zhǔn)。

(四)職業(yè)健康體檢

在通知時間內(nèi)，到指定醫(yī)院體檢，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，放棄體檢、體檢不合格或不按規(guī)定項目體檢不予錄用。具體面試時間及地點以通知為準(zhǔn)。

(五)背景審核

由第三方招聘公司對應(yīng)聘人員的工作情況、家庭情況、人事檔案等背景情況進行全面審核。審查不合格者不予錄用。

(六)聘用管理

擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，進行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)合格、服從工作安排的，與武水集團及其子、控股公司簽訂勞動合同。在合同規(guī)定的試用期內(nèi)進行試用，試用期考核不合格的人員，解除勞動合同。

五、其他事項

(一)應(yīng)聘人員對提交材料的真實性、有效性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者或不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，經(jīng)查實，即取消錄用資格，已經(jīng)錄用的，武水集團有權(quán)與其解除勞動合同。

(二)應(yīng)聘人員筆試、面試遲到30分鐘或當(dāng)天未到視為棄權(quán)，取消考試資格。

(三)本次招聘所有報名資料嚴(yán)格保密，恕不退還，謝絕來人來訪。如應(yīng)聘人員素質(zhì)不能達到崗位要求，我司有權(quán)少招或不招。

(四)應(yīng)聘人員參加招聘過程中產(chǎn)生的交通住宿、體檢等費用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(五)社會人員辦理入職手續(xù)時，需提供與原單位解除勞動合同證明原件，無法提供者，我公司有權(quán)不予錄用。

2020年11月27日