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　　2020年宜川縣事業單位公開招聘已安置退役大學生義務兵公告

　　根據《中共延安市委辦公室、延安市人民政府辦公室關于進一步規范大學生義務兵安置工作的通知》（延市辦字〔2020〕12號）、《中共延安市委組織部、延安市人力資源和社會保障局關于印發<關于縣（市、區）事業單位公開招聘安置退役大學生義務兵的實施方案>的通知》（延人社發〔2020〕153號）文件精神，依據《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（陜人社發〔2017〕51號）、《關于加強和改進基層事業單位招聘工作的通知》（陜人社發〔2017〕11號）等人事管理相關政策規定精神，按照市人社局批復，經縣委、縣政府同意，現將我縣公開招聘有關事宜公告如下：

　　一、招聘安置原則

　　1.堅持依照政策、積極穩妥、屬地管理；

　　2.堅持尊重歷史、面對現實、維護穩定；

　　3.堅持尊重知識、尊重人才、德才兼備；

　　4.堅持公平公正、公開透明、分步實施。

　　二、招聘安置人數及崗位

　　本次公開招聘安置退役大學生義務兵115名，崗位為縣（鄉）兩級事業單位工作人員。

　　三、招聘安置范圍及條件

　　（一）招聘安置范圍

　　2011年《退役士兵安置條例》實施后，按照宜川縣制定的大學生義務兵征兵政策，2014至2018年退出現役后已經安置到事業單位的大學生義務兵。

　　（二）資格條件

　　1.政治素質好，擁護中國共產黨的領導；

　　2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；

　　3.全日制普通高校大學專科及以上學歷退役軍人，專業不限；

　　4.2014年、2015年、2016年、2017年、2018年退出現役后按我縣政策已經安置到事業單位的大學生義務兵；

　　5.具備履行崗位職責的身體條件和其他條件。

　　（三)具有下列情形之一的，不得參加公開招聘

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

　　2.因在公務員和事業單位招聘中違規，在禁考期內的；

　　3.失信被執行人員；

　　4.法律、法規及國家政策規定其他不符合報考的情形。

　　四、招聘安置程序

　　本次招聘安置工作由宜川縣2020年事業單位公開招聘安置退役大學生義務兵工作領導小組統一組織，按照發布招聘安置公告、報名及資格審查、考察考核、體檢、公示、聘用等程序進行。

　　（一）發布公告

　　2020年11月26日在延安市人力資源和社會保障局（http://rsj.yanan.gov.cn/）、宜川縣人民政府官方網站（http://www.ycx.gov.cn/）發布公開招聘公告。

　　（二）報名及資格審查

　　公開招聘安置退役大學生義務兵采取現場報名和現場資格審查的方式進行。已安置退役大學生義務兵一律按現編制人事手續所在單位進行報名（附件1）。

　　1.報名時間：2020年12月1日、12月2日。

　　2.報名地點：宜川縣人力資源市場1樓大廳。

　　3.報名時所需材料：填寫了個人有關情況的《報名登記和資格審查表》（附件2）、身份證、戶口本、學歷證書、入伍批準書、退出現役登記表、《退伍證》等（所有證件均需原件和復印件，復印件留存）；近期一寸免冠照片3張；《教育部學歷證書電子注冊備案表》(教育部學信網www.csi.com.cn打印)。

　　4.注意事項：

　　（1）報名的同時進行資格審查，審查合格人員方可參加招聘。報考人員必須真實、準確的提供報考信息，凡弄虛作假的，一經查實，取消聘用資格。

　　（2）資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環節發現應聘人員與崗位資格條件不符，均取消其應聘資格。

　　（三）考察考核

　　本次公開招聘不設置開考比例，報名及資格審查合格人員進入考察考核環節。

　　考察考核工作由宜川縣2020年事業單位公開招聘安置退役大學生義務兵工作領導小組辦公室組織實施。深入所在單位實地開展考察考核，采取事前考察考核預告，個人述職、審核年度考核情況、民主測評、走訪談話的辦法，著重考察考核被考察考核對象的思想政治表現、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養、工作表現以及需要回避的情況等。

　　考察考核必須實事求是、客觀公正地評價被考察考核對象，并形成書面考察意見。

　　考察不合格的，不予聘用。

　　在年度考核中，有以下情形之一的，不予聘用：

　　1.在年度考核中，有兩個年度及以上為不合格等次的；

　　2.在年度考核中，有一個年度考核為不合格等次，一個年度考核為基本合格等次的；

　　3.在年度考核中，有三個年度及以上考核為基本合格等次的。

　　在年度考核中，有以下情形之一的，須延長考核期：

　　1.年度考核中，有一個年度為基本合格等次的，延長一年考核期，以此類推。延長考核期中，年度考核為合格及以上等次的予以聘用；有兩個年度為基本合格等次的或一個年度為不合格等次的，不予聘用。

　　2.年度考核中，有一個年度為不合格等次的，延長兩年考核期。延長考核期中，年度考核均為合格及以上等次的，予以聘用；有一個年度為基本合格及以下等次的，不予聘用。

　　（四）體檢

　　考察考核合格人員全部進入體檢環節。

　　體檢人員到指定的縣級及以上醫院參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行體檢，體檢費用由考生自理。體檢人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。

　　體檢不合格的，取消聘用安置資格。

　　體檢時間另行通知。

　　（五）公示

　　對考察考核和體檢合格的招聘安置人員名單進行公示，公示期為5個工作日。

　　（六）資格復審及聘用

　　1.公示期滿無異議的，由縣人社局上報市人社局進行資格復審，資格復審通過后印發招聘結果和辦理招聘通知書。由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續；

　　2.新聘用人員的服務年限，按照《關于加強和改進基層事業單位招聘工作的通知》（陜人社發〔2017〕11號）有關規定執行。

　　五、落實疫情防控

　　應聘人員應主動配合做好疫情防控，接受體溫測量，在公開招聘過程中需全程佩戴口罩。體溫正常且“陜西健康碼”或“延安一碼通”顯示為“綠碼”的，方可參加公開招聘有關活動。持“黃碼”且現場測量體溫不超過37.3℃，須提供考前7日內核酸檢測陰性證明后，可參加公開招聘有關活動。中高風險地區返宜參加公開招聘人員，除滿足上述所列健康碼、體溫要求外，還需提供考前7天內的核酸檢測陰性證明。在隔離治療期間的新冠肺炎確診病例和無癥狀感染者，不得參加本次公開招聘。對確診病例、疑似病例和無癥狀感染者，在參加公開招聘前治愈出院或解除隔離的，應及時告知考務機構，另行安排有關招聘事宜。對故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測證明、不如實告知情況的，取消本次公開招聘資格，并按有關法律法規追究責任。

　　六、紀律要求

　　1.此次招聘安置工作堅持公開、公平、公正、透明的原則，主動接受紀檢監察和社會各界的監督。堅決防止和杜絕不正之風，嚴禁徇私舞弊，凡出現違規違紀、弄虛作假、泄密等問題的，一經查實，嚴格追究相關責任，從嚴從重處理。

　　2.本次公開招聘安置有關事項將在宜川縣人民政府門戶網站發布，請應聘人員及時關注。

　　3.應聘人員報名時須真實填寫本人的電話號碼，以便在后續工作中能及時聯系本人。因應聘人員所留電話號碼錯誤、停機、限制呼叫、無法接通等與應聘人員無法取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。

　　4.對于在招聘中遇到的具體問題，請直接撥打招聘咨詢電話。

　　咨詢電話：（宜川縣人社局，0911-4627947）

　　附件：

　　1、2020年宜川縣事業單位公開招聘已安置退役大學生義務兵崗位表.xls

　　2、2020年宜川縣事業單位公開招聘已安置退役大學生義務兵報名登記和資格審查表.doc

　　宜川縣退役大學生義務兵招聘安置工作領導小組

　　2020年11月26日