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以下是公告具體內(nèi)容：

一、 招聘原則

遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)、公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、綜合測(cè)評(píng)、擇優(yōu)錄用。

二、 招聘計(jì)劃

面向社會(huì)公開招聘合同制工會(huì)社會(huì)工作者33名。具體崗位詳見附件1《德宏州惠工社會(huì)工作服務(wù)中心2020年公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者崗位表》。

若工會(huì)現(xiàn)有聘用人員過渡招聘中取不足名額時(shí)，將納入本次面向社會(huì)公開招聘，空缺名額增加給相應(yīng)區(qū)域崗位，并從該區(qū)域同類崗位報(bào)考人員中擇優(yōu)錄用。

三、招聘對(duì)象

戶口在德宏的2018年、2019年、2020年全日制大專及以上畢業(yè)生。

四、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)，無任何違法違紀(jì)行為記錄;

2.具有一定的組織協(xié)調(diào)、文字寫作和口頭表達(dá)能力，熟悉常用辦公軟件操作;

3.熱愛工會(huì)工作和公益事業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，具有忠誠奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神;

4.身體健康，具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì);

5.具備擬報(bào)考職位所要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.定向到具體單位的當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.被人民法院納入失信的被執(zhí)行人，以及國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

4.在各級(jí)各類招考中被認(rèn)定舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。

五、報(bào)名事宜

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

2.報(bào)名時(shí)間：2020年12月14日-18日(上午8：30-11：30 ;下午14：30-17：30)，逾期不再受理。

3.報(bào)名地點(diǎn)：德宏州惠工社會(huì)工作服務(wù)中心(芒市廣臘亮街54號(hào)德宏州總工會(huì)一樓)

4.報(bào)名所需材料

(1)提交《德宏州惠工社會(huì)工作服務(wù)中心2020年公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者報(bào)名表》(附件2)，并按要求簽署相關(guān)意見;

(2)畢業(yè)證書、身份證、戶口簿(或戶籍證明)原件及復(fù)印件各一份，近期一寸免冠彩色照片2張(背面寫明報(bào)考人姓名);

(3)所持職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。

5.報(bào)名費(fèi)用

根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)及云財(cái)非稅〔2016〕1號(hào)文件規(guī)定，報(bào)考人員每人收取考務(wù)費(fèi)40元，因本人原因放棄筆試及后續(xù)程序的，費(fèi)用不予退還。

六、考試事宜及綜合成績(jī)

考試內(nèi)容包括筆試和面試兩個(gè)部分 ，按照先筆試，后面試的方式進(jìn)行。

(一)筆試及面試時(shí)間地點(diǎn)：筆試時(shí)間擬定于2020年12月20日上午9：30 - 11：30，面試時(shí)間擬定于12月26日，具體時(shí)間、地點(diǎn)以德宏州總工會(huì)、德宏惠工中心微信公眾號(hào)公布的為準(zhǔn)。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分100分，以報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)2:1的比例開考;

2.筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)及工會(huì)相關(guān)理論知識(shí);

3.公示：筆試成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)，筆試成績(jī)將在德宏州總工會(huì)、德宏惠工中心微信公眾號(hào)上公布。

(三)面試

1.以結(jié)構(gòu)化方式組織面試，總分100分。

2.確定面試人員：根據(jù)筆試成績(jī)，按照參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)2：1的比例，從高分至低分依次確定參加面試人員。若出現(xiàn)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)筆試成績(jī)最后一名成績(jī)并列的，則并列進(jìn)入面試。若出現(xiàn)報(bào)考人員放棄或不符合招聘條件等影響面試比例的情形，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次遞補(bǔ)。無遞補(bǔ)人員或報(bào)考人員臨時(shí)放棄面試資格的，按實(shí)際進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試。

3.面試遞補(bǔ)：自愿放棄面試資格的(提交本人親筆簽名的放棄申請(qǐng)書)，空缺名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)綜合成績(jī)

1.綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(四舍五入保留兩位小數(shù));

2.綜合成績(jī)最低錄取分?jǐn)?shù)線為60分(含)，按照考生所報(bào)崗位的綜合成績(jī)，從高分到低分依次錄取;

3.綜合成績(jī)將在德宏州總工會(huì)、德宏惠工中心微信公眾號(hào)上公布。

七、體檢

(一)以綜合成績(jī)從高分到低分按照1：1的比例確定體檢人員名單。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(三)體檢由惠工服務(wù)中心統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)間關(guān)注德宏州總工會(huì)、德宏惠工中心微信公眾號(hào)公布的相關(guān)信息。

(四)考生不按規(guī)定時(shí)間和項(xiàng)目參加體檢的視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)，考生自行到醫(yī)院體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。

八、遞補(bǔ)

(一)體檢中不合格或自動(dòng)放棄的人員，取消聘用資格，產(chǎn)生的空缺崗位按照綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員綜合成績(jī)必須達(dá)到60分最低錄取分?jǐn)?shù)線及以上。

(二)若出現(xiàn)考試綜合成績(jī)并列時(shí)，以持社會(huì)工作師、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)(員)師、勞動(dòng)仲裁師、人力資源師等級(jí)高者優(yōu)先遞補(bǔ);若遞補(bǔ)人員同時(shí)持有相同等級(jí)職業(yè)資格證的，遞補(bǔ)面試成績(jī)分高者。

九、聘用及管理

(一)根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘用人員，經(jīng)公示無異議的，惠工服務(wù)中心與擬聘用人員簽訂三年期限的勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)合同期滿后，考核合格的可續(xù)簽勞動(dòng)合同，不合格的終止勞動(dòng)合同。

(二)按照法律法規(guī)及惠工服務(wù)中心各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)聘用人員進(jìn)行管理和績(jī)效考核，對(duì)違反法律法規(guī)、惠工服務(wù)中心規(guī)章制度及考核不合格的可解除勞動(dòng)合同。

十、 薪酬待遇

(一)工資待遇按照惠工服務(wù)中心《工會(huì)社會(huì)工作者薪酬福利管理制度》《工會(huì)社會(huì)工作者績(jī)效管理制度》等相關(guān)規(guī)章制度考核發(fā)放，根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平和同類標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整而相應(yīng)適時(shí)調(diào)整。薪酬待遇由職級(jí)工資、崗位津貼、工齡補(bǔ)貼、績(jī)效工資構(gòu)成。起始工資約為3900元/月(含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分)，根據(jù)崗位等級(jí)不同實(shí)行差異化工資體系。試用期薪酬待遇按職級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

(二)購買五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

(三)享受雙休、年休假、婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)等國家規(guī)定的假期。

(四)每年定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、輪訓(xùn)和有關(guān)社工身心健康的活動(dòng)。

(五)有職業(yè)發(fā)展正常晉升通道和機(jī)制。

十一、 招聘紀(jì)律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受德宏州總工會(huì)、各級(jí)職能部門及社會(huì)群眾的監(jiān)督，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。對(duì)違反招聘紀(jì)律，弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考資格和錄用資格，并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

2.在考試、考核和體檢過程中作弊的;

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

(三)考生要確?！秷?bào)名表》上登記的聯(lián)系電話暢通，后續(xù)將通過該電話進(jìn)行通知，因停機(jī)、關(guān)機(jī)、未接聽電話導(dǎo)致的一切后果、責(zé)任自負(fù)。

十二、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的，需提前3天提交本人親筆簽名的書面放棄申請(qǐng);

2.公示期滿5個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘用人員本人的;

3.已聘用人員自通知之日起3個(gè)工作日未到工作單位報(bào)到上崗的。

(二)本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)假借惠工服務(wù)中心名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(三)報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(四)報(bào)考人員往返交通、食宿自理。

(五)按照疫情防控要求，報(bào)考人員須主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”，筆試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)均須持健康碼進(jìn)場(chǎng)。報(bào)考人員參加考試時(shí)須配合考點(diǎn)做好疫情防控工作，其中：“云南健康碼”為綠碼人員，可按要求正常參加考試;“云南健康碼”為黃碼人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng);“云南健康碼”為紅碼非境外入滇人員，持考試前7天內(nèi)2次有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng);一個(gè)月內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)。

監(jiān)督電話：0692-2121195

本公告最終解釋權(quán)歸德宏州惠工社會(huì)工作服務(wù)中心所有，后續(xù)招聘相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注德宏州總工會(huì)、德宏惠工中心微信公眾號(hào)。

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2020年德宏州惠工社會(huì)社會(huì)工作服務(wù)中心公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者崗位表.xlsx

2020年德宏州惠工社會(huì)工作服務(wù)中心公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者報(bào)名表.docx

德宏州惠工社會(huì)工作服務(wù)中心

2020年11月25日

原標(biāo)題：德宏州惠工社會(huì)工作服務(wù)中心2020年工會(huì)社會(huì)工作者招聘公告