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　　呼倫貝爾市直屬機關2020年公開遴選公務員公告

　　根據《公務員法》《公務員公開遴選辦法（試行）》和《內蒙古自治區公務員公開遴選實施細則(試行)》等有關法律法規，呼倫貝爾市委組織部決定，組織開展呼倫貝爾市直屬機關2020年公開遴選公務員工作。現將有關事項公告如下：

　　一、遴選職位

　　本次公開遴選單位為呼倫貝爾市直屬黨政群機關，遴選職位為二級主任科員及以下職務層次，擬遴選32人。各遴選職位的具體資格條件詳見《呼倫貝爾市直屬機關2020年公開遴選公務員職位表》（以下簡稱《遴選職位表》）。

　　二、遴選范圍及資格條件

　　（一）報考范圍

　　1.我市所屬旗市區及以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。

　　2.我市所屬旗市區及以下參公單位中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

　　3.中央和自治區設在我市所屬旗縣及以下單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合上述條件的也可報名。

　　（二）報考人員應具備下列資格條件

　　1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

　　2.具有2年以上公務員或參公單位工作人員工作經歷，工作經歷計算截止時間為2020年11月30日。

　　3.近3年年度考核結果均為稱職以上等次。

　　4.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷。

　　5.普通高校全日制大學本科以上文化程度。

　　6.年齡在35周歲以下（1984年12月1日之后出生）。在蘇木鄉鎮連續工作滿5年的可放寬2歲（1982年12月1日之后出生），另有規定的以《遴選職位表》為準。

　　7.具有正常履職的身體條件和心理素質。

　　8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

　　9.法律法規規定的其他條件。

　　（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

　　1.被開除中國共產黨黨籍的。

　　2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

　　3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

　　5.按照國家、自治區和呼倫貝爾市有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

　　6.尚在新錄用公務員試用期、任職試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

　　7. 法律法規規定的其他情形。

　　三、報名程序

　　（一）報名

　　1.本次公開遴選報名采取報考者個人自愿并經組織推薦方式進行，報名時間為：2020年11月25日9:00至11月30日17:00。具體步驟如下：

　　（1）報考者登錄呼倫貝爾人才網查詢《遴選職位表》，并下載填報《遴選報名表》。報名人員如需咨詢《遴選職位表》中的有關事項，可按《遴選職位表》公布的電話直接與遴選機關聯系。

　　（2）報考者如實填寫報考信息，報考者在填寫個人簡歷時，須完整填寫學習經歷和工作經歷（填寫學習、工作起止年月，工作單位、職務等），時間不得間斷或空缺。不按照要求填寫的，審核不予通過。

　　（3）報考者核對報名信息準確無誤后，按干部管理權限將《遴選報名表》報本單位和旗市區黨委組織部審核蓋章。

　　（4）報考者將審核蓋章后的《遴選報名表》及相關證明材料傳真至各遴選機關。

　　（5）按照《公務員任職回避規定》要求，報考者不得報考入職即構成回避關系的崗位。

　　2.未能在規定時間內完成以上報名步驟的，視為放棄報名資格；每位報考者限報一個職位，多報無效。報考者應仔細閱讀遴選公告，所填報考信息應當真實、準確、完整、規范，凡弄虛作假者，將取消遴選資格。在遴選過程中，報考者務必保持通訊暢通，因個人原因導致未能聯系上本人，按自動放棄處理，取消其相應資格。

　　3.專門面向選調生的遴選職位，只接受選調生報名，不接受其他人員報名。

　　（二）資格審查

　　資格審查工作由各遴選機關負責，各遴選機關在收到報考者傳真的《遴選報名表》和相關證明材料后，對報考者進行資格審查，提出審查意見，并通過電話反饋報考者。對符合報名資格條件的，不得拒絕報名；對未通過資格審核的，應及時告知未通過審核的理由；對報名資料不全或有疑問的，應及時告知本人作出補充或說明。報名結束后各遴選機關形成報名合格人員報告及具體人員名單報市委組織部。

　　（三）領取準考證

　　報考者憑本人身份證于12月中旬到海拉爾河東新區黨政辦公樓11樓1142房間領取準考證（具體時間另行通知）。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試，均在海拉爾進行，重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力。筆試成績、面試成績按各占50%確定考試綜合成績，折合總分為100分。報名截止后，報考人數與遴選人數的比例達到3:1的方可開考。達不到規定開考比例的，取消遴選職位或相應核減遴選職位數。取消職位上的報考者可以改報其他符合條件的職位，改報時間為12月1日9:00—11:00。

　　（一）筆試

　　1.筆試科目與內容。筆試科目分為綜合試卷（A卷）、寫作試卷（B卷）。A卷主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力等綜合素質；B卷主要測試文稿寫作能力以及文字表達能力等。滿分合計100分。

　　2.時間和地點。筆試時間為2020年12月中旬（具體時間另行通知），考試地點詳見準考證。報考者需持本人身份證和準考證參加筆試。

　　3.成績查詢。2020年12月下旬，報考者可登錄呼倫貝爾人才網查看筆試成績。

　　報考者可于筆試成績公布后3個工作日等候遴選機關資格復審和面試通知。

　　（二）面試

　　1.資格復審。面試前，各遴選機關具體組織實施資格復審工作。根據筆試成績由高到低的順序，按照3:1的比例確定進入資格復審環節人員，并在呼倫貝爾人才網上進行公布。進入資格復審范圍人員最后一名成績并列的，一并進入資格復審環節。

　　參加進入資格復審環節的人員攜帶以下證件材料：

　　①本人身份證、學歷學位證書原件及復印件；

　　②《遴選報名表》、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告（從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印）原件；

　　③《公務員錄用審批表》（或自治區印發的公務員錄用文件）、《公務員登記表》（或《參照公務員法管理單位工作人員登記表》）、任職文件、所在機關機構編制管理證等公務員身份的佐證材料的復印件（需有組織人事部門蓋章證明）；

　　按規定時間、地點參加資格復審。資格復審合格人員，由市委組織部發放面試通知書。資格復審不合格者，取消面試資格，依次進行遞補，遞補只進行一次。

　　資格復審重點審核報考者所填報的信息是否真實準確。凡不符合報考條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節嚴重的，一律取消面試資格。

　　2.面試形式。面試將采取結構化面試的形式進行，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力，滿分為100分。各遴選機關根據職位需要可加試業務水平測試，業務水平測試成績占面試成績的40%。

　　（二）總成績的計算。按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計算總成績。

　　總成績＝（筆試成績×50%）＋（面試成績×50%）

　　報考加試業務水平測試職位考生的總成績=（筆試成績×50%）＋（面試成績×60%+業務水平測試成績×40%）×50%

　　五、考察和體檢

　　考察工作在市委組織部的監督指導下，由各遴選機關具體組織實施。體檢工作由市委組織部統一組織實施。

　　（一）考察

　　根據報考者總成績從高到低的順序，按2:1的比例確定考察人選。對于數量在2人以上的遴選職位，可適當降低差額考察比例，但一般不低于1.5∶1，總成績相同的，全部進入考察環節。總成績僅作為確定考察人選的依據，不作為最后確定遴選人員的唯一依據。

　　各部門派出2名及以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與遴選或選調職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強化專業素養考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察，堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入市直屬機關。考察組還將查閱干部（人事）檔案，核實公務員或參照公務員法管理人員登記表以及其他需要核實的情況，按照干部管理權限就人選廉潔自律情況征求紀檢監察機關的意見。考察對象所在機關（單位）應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

　　（二）體檢

　　考察結束后，各遴選機關根據考察情況和體檢要求，按1:1的比例研究確定進入體檢范圍人選。體檢在指定的體檢醫療機構進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規定執行。對于體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生，取消遴選資格。

　　六、公示、崗位考察以及辦理相關手續

　　（一）公示。各遴選機關應當綜合分析被考察人員考試成績、考察情況和體檢結果，按照人崗相適的原則和職位需求，領導班子集體討論研究，擇優確定擬遴選人員，報呼倫貝爾市委組織部審核同意后，在呼倫貝爾人才網進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響遴選的，進入崗位考察期；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格。

　　（二）崗位考察期。遴選人員的崗位考察期為3個月。考察期內，由遴選機關對擬遴選人員進行考察。考察期不合格的，取消公開遴選資格，報呼倫貝爾市委組織部備案后，回原單位工作。遴選人員在公開遴選機關考察期內，原單位不得解除其工作關系和調整其職務或職級。

　　（三）辦理相關手續。考察期滿合格的，各遴選機關根據工作需要分配崗位，報呼倫貝爾市委組織部審批備案，辦理調動和任職等相關手續。

　　七、其他

　　（一）對報考者的資格審查貫穿遴選工作整個過程，在遴選的任何階段及崗位考察期間發現不符合遴選條件或弄虛作假的，一律取消其遴選資格。報考者在遴選過程中有違紀違規行為的，視情節輕重給予成績無效、取消遴選資格、通報批評、處分等處理，對有違法行為的，按照《中華人民共和國刑法修正案（九）》等有關法律法規處理。

　　（二）本次考試筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借公務員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

　　（三）本公告由呼倫貝爾市委組織部負責解釋。

　　呼倫貝爾人才網網址：https://www.hlbrrc.com.cn/

　　政策咨詢及監督舉報電話：0470-8216523。

　　報考資格條件咨詢電話詳見《遴選職位表》

　　附件1：《呼倫貝爾市直屬機關2020年公開遴選公務員職位表》

　　附件2：《呼倫貝爾市直屬機關2020年公開遴選公務員報名表》

　　呼倫貝爾市委組織部

　　2020年11月24日