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　　寧陜縣2020年高層次人才招聘公告

　　根據《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(陜人社發[2017]51號)、《安康市高層次和緊缺特殊人才引進辦法》(安人社辦發[2018]45號)及有關規定，經市人力資源和社會保障局核準，擬為縣農業農村和水利局、縣交通運輸局、縣衛生健康局、縣教育體育和科技局招聘11名高層次人才，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　招聘碩士研究生及以上學歷高層次人才11名。其中：縣農業農村和水利局下屬事業單位3名;縣交通運輸局下屬事業單位3名，縣衛生健康局下屬事業單位1名，縣教育體育和科技局下屬事業單位4名。

　　二、招聘對象

　　應、往屆普通高等院校碩士研究生及以上。

　　學歷須國家教育行政部門認可，即畢業證、學位證能通過教育部指定的http://www.chsi.com.cn網站驗證，在國(境)外取得的畢業證能通過教育部指定的http://renzheng.cscse.edu.cn/網站驗證。具體崗位學歷條件詳見職位表。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　2.身心健康，具有正常履行職責的身體條件;

　　3.年齡不超過35周歲(1984年11月1日及以后出生);

　　4.具有招聘崗位資格條件所需的學歷、專業和技能條件。

　　(二)不符合報名應聘的主要情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

　　2.曾在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

　　3.現役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2021年應屆畢業生，以及全日制普通高等院校在讀的非2021年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的;

　　4. 公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)、事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的;

　　5.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

　　四、招聘原則和程序

　　本次招聘工作堅持“公開、公正、公平、擇優”的原則，按照發布公告、報名確認、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等環節進行。

　　(一)發布招聘信息

　　在寧陜縣人民政府網站(http://www.ningshan.gov.cn/)發布招聘信息。

　　(二)報名

　　1.報名時間 2020年11月16日至2020年11月30日。

　　2.報名形式 本次招聘采取網絡報名的形式，應聘者將《寧陜縣2020年引進高層次人才報名表》及個人相關資料(身份證、畢業證、學位證和工作經歷證明等)電子版以壓縮包形式發送至指定郵箱，郵件標題注明：XXX(姓名)高層次人才招聘報名材料。

　　(1)報寧陜中學 報名郵箱：nsjtrs@163.com;聯系電話：0915-6822717 ;地址：寧陜縣教育體育和科技局(寧陜縣教體科技局2樓人事股)。

　　(2)報考其他事業單位 報名郵箱：123700909@qq.com ;聯系電話：0915-6821108;地址：寧陜縣人力資源和社會保障局人事管理股(寧陜縣文化大廈12樓)。

　　2.資格審查

　　資格審查分網絡資格初審和現場資格審查。報名結束后，縣人社局及相關部門分別對報名人員提供的材料進行網上資格初審，確定現場資格審查人員名單，電話通知報名人員現場資格審查。

　　現場資格審查需提供本人畢業證(含本科)、學位證、身份證等證書原件和復印件1份，學歷驗證證明(在教育部指定的http://www.chsi.com.cn網站的驗證證明，國(境)外取得的畢業證需提供由教育部留學服務中心http://www.cscse.edu.cn出具的學歷認證材料)和復印件1份，近期正面免冠2寸照片2張;報名人員為事業單位工作人員或公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)的，必須提交按干部管理權限出具的符合事業單位或公務員管理規定的同意報考意見。對教師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定要求的應聘人員，可以先上崗從事教育教學相關工作，再參加考試并取得教師資格。職業資格不作為本次招聘資格審查的限制性條件。對實施“先上崗、再考證”的應聘人員，參加公開招聘被聘用從事相關工作的，事業單位與先上崗的應聘人員簽訂聘用合同時，按規定約定1年試用期;新聘人員在試用期內未取得相應職業資格的，依法解除聘用合同。

　　(三)面試

　　1.面試形式

　　(1)教師崗位采用講微型課的形式進行，備課時間40分鐘，講課時間15分鐘，答辯5分鐘(講課結束后隨機提問)，滿分為100分。講課內容由參加面試人員抽取報考學科課題簽確定。。

　　(2)其他事業單位面試根據不同崗位，采取結構化面試的方式進行，主要測試面試人員的政治素質、業務能力和崗位匹配度等。

　　具體面試時間、地點將在寧陜縣人民政府門戶網站公布。

　　2.計分辦法

　　計分方法為本組所有面試考官所賦分，去掉一個最高分和一個最低分，其余面試考官所賦分的平均值為考生所得分。面試總分100分，面試成績低于60分者不得進入體檢。

　　(四)體檢

　　按照招聘崗位計劃1:1的比例，根據應聘人員面試成績，由高到低確定參加體檢人員;體檢由縣人社局及相關單位統一組織在指定醫院進行，具體時間、地點另行通知。教師體檢標準按照省教育廳、省衛生健康委員會《關于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》(陜教師〔2019〕61號)規定執行。其他事業單位體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費按醫院體檢收費標準，由參加體檢的人員繳納。

　　應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果2個工作日內申請復查，并到人社部門指定的醫院重新檢查，復查只進行一次，體檢結果以復查結論為準。進入體檢環節的應聘人員不按照規定時間、地點參加體檢，視為放棄。因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該崗位參加面試的人員中，以面試成績不低于60分的由高到低遞補一次。在限定的時限內不能參加遞補體檢的，視為放棄。體檢合格人員進入考察環節。

　　(五)考察

　　考察工作由縣公開招聘高層次人才工作領導小組統籌，各用人單位主管部門組織實施。根據招聘崗位要求，重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及遵紀守法等情況，并再次對應聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的，取消應聘資格。

　　(六)公示

　　根據面試、體檢、考察結果確定擬聘人員，并在寧陜縣人民政府門戶網站進行公示，公示期為5個工作日。

　　(七)聘用

　　公示期滿合格者，報請市人社局審核后發放《陜西省事業單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知書》，擬聘用人員憑通知書到用人單位報到，簽訂《事業單位聘用合同》，辦理人事、工資、戶籍遷移等有關手續，按崗位聘用的有關規定享受相關待遇。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項由本人負責。新聘用人員實行試用期制度，試用期限一年，試用期滿且考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。新聘用人員最低服務年限按有關規定執行。

　　五、有關要求

　　(一)疫情防控要求

　　應聘人員應積極配合做好疫情防控工作，在資格復審、面試、體檢等環節中，要按要求提前注冊好“陜西健康碼”或“安康健康碼”。近一個月內有國內中高風險等疫情重點地區旅居史和接觸史或自境外返寧的人員，滿足規定隔離觀察期限的，還應持一周內開具的核酸檢測陰性結果證明。對故意隱瞞、不按要求提供核酸檢測證明、不如實告知情況的，取消應聘資格，并按有關法律法規追究相關責任。根據疫情防控情況，現場資格審查前疫情防控部門有其他要求的，另行通知。有關疫情防控的具體要求可根據疫情變化進行相應調整，屆時將在寧陜縣人民政府門戶網站發布相關公告，請應聘人員隨時關注。

　　(二)紀律要求

　　嚴格執行招聘工作的方法、程序、時限和標準，做到信息公開、過程公開、結果公開，嚴格執行保密和回避規定。對在報名及招聘中弄虛作假、騙取資格或不符合應聘基本條件、崗位資格條件的人員，一經查實即按照有關規定終止相關資格或取消聘用，并作出相應處理。

　　咨詢電話：寧陜縣人力資源和社會保障局 0915-6821108

　　寧陜縣農業農村和水利局 0915-6822612

　　寧陜縣交通運輸局 0915-6822773

　　寧陜縣衛生健康局 0915-6822721

　　寧陜縣教育體育和科技局 0915-6822717

　　附件：

　　1.2020年寧陜縣引進高層次人才招聘職位表

　　2.寧陜縣2020年引進高層次人才招聘報名表

　　寧陜縣公開招聘高層次人才工作領導小組辦公室

　　2020年11月13日