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為適應公司發展和業務需要，有效推進交投公司更好地按照實體化、市場化的模式運營，2019年3月18日，新疆交投吐哈高速公路有限責任公司組建成立，類屬自治區國有企業。作為交投公司全資子公司，新疆交投吐哈高速公路有限責任公司定位為交投公司旗下專業的公路養護公司。

根據養護項目地域特點，吐哈高速公司下轄3個片區養護中心，分別是托克遜養護中心、阿克蘇養護中心、哈密養護中心。現管養里程共計1852.699公里，其中高速公路1787.133公里，一級公路45.608公里，其他等級公路19.958公里，管養橋梁1248座42368.93延米，涵洞3881道。

未來，吐哈高速公司將搶抓新疆作為“交通強國”示范區的戰略機遇期，以“創·融之道”的企業文化為引領，以“為大美新疆固基創道 讓大漠天山交流融通”為企業使命，緊緊圍繞公路養護開展各項工作，強化管理措施，配齊配強養護管理團隊，集中精力做實做細公路養護工作。更好地支撐和服務交通運輸高質量發展，為新疆社會穩定和長治久安作出積極的貢獻。

為適應企業的發展要求，進一步擴充公司專業人員力量，改善專業人員結構，提升員工整體隊伍素質，誠聘有志于從事公路養護事業，敬業愛崗、德才兼備的人士加盟，共筑職業平臺，共享成功榮耀，共創美好未來!

一、招錄原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;堅持民主集中制的原則;堅持組織推薦與個人意愿相結合的原則;堅持考試與考察相結合的原則;堅持能力素質與崗位要求相匹配的原則。

二、招錄范圍、崗位及條件

(一)招錄對象

面向社會公開招聘

(二)招錄崗位

崗位數量：詳見《崗位表》(附件1)。

(三)招錄條件

招錄人員應當具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律法規，能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”;

2.具有招聘崗位所需的學歷、專業、技能及其他條件;

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，具有良好品德和職業道德，無不良行為記錄;

4.熟悉現代企業管理方式，事業心和責任感較強，有較強的經營管理能力、組織領導能力、開拓創新能力和市場競爭能力。

5.年齡在35周歲及以下(1985年10月1日后出生)。

三、招錄工作程序

本次公開招聘按照發布公告、線上報名、資格審查、線上筆試，線上面試、體檢、考察、公示、聘用等程序實施。

(一)發布公告(2020年11月5日—2020年11月11日)

新疆人才網：https://www.xjhr.com/

(二)線上報名

1.本次招聘采取線上報名及資格初審，不設現場報名。

2.報名時間：2020年11月5日—2020年11月11日(報名截止時間為11月11日19:00)。

3.報名方式：應聘者網上報名，簡歷投遞至指定郵箱54261400@qq.com。

請考生在報名郵箱中，正確上傳資格審查所需資料，具體資料如下：

①報名表簽字掃描件(附件2)。

②身份證掃描件;

③所有學歷、學位證書掃描件(留學回國人員需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書);

④所有學歷《教育部學歷證書電子注冊備案表》(從學信網下載PDF版);

⑤崗位要求相關資格證書、職稱掃描件;

⑥在職人員須提供所在單位同意報考的證明應聘人員提交的材料應當真實、完整、準確。如提供虛假應聘申請材料的，一經查實，取消應聘資格。對應聘人員 的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。線上資格審查合格者進入筆試環節，并向第三方考試機構繳納考試費。

4.每個應聘人員限報1個崗位，若重復投遞簡歷視為無效報名，資格審查貫穿整個招聘環節，如應聘人員所填信息與本人真實信息不符，后果由應聘人員自負。凡弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格。

(三)線上筆試

1.筆試時間及具體內容，以預留郵箱或短信通知為準。

2.筆試成績滿分為100分，時間為90分鐘。

3.筆試結束后，按照招聘崗位人數與應聘人數一定的比例，(不高于1:3)從高到低的順序確定進入面試人員名單，與進入面試名單最后一名成績并列者，一并進入面試環節。

(四)線上面試

1.線上面試的具體內容以通知為準。

2.面試滿分為100分。取所有面試官打分總數平均值，計算成績保留小數點后兩位，不實行四舍五入。本次面試設置合格分數線，低于70分的予以淘汰。

3.面試結束后，對于面試成績在合格分數線以上，從高分到低分按照招聘崗位與應聘人數比例確定進入體檢。

(五)體檢

根據考試總成績排名從高到低，按照擬聘用人數1:1的比例確定并通知體檢人員參加體檢。未在規定的時間、地點參加體檢者，視為放棄招錄資格。體檢標準參照原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由個人承擔。體檢不符合崗位要求的不予聘用，對因體檢不合格崗位出現空缺時，按照考生總成績排名依次遞補。

(六)考察

1.招聘領導小組統一安排，對擬錄用人員進行全面考察。著重考核應聘者的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養等情況。擬錄用人員應提供原單位出具的在校或工作期間思想政治表現材料，并加蓋單位公章。如無工作單位者，居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明;

2.擬聘人員應對自己所填報資料的真實性負責。凡有證書造假者，一經發現取消擬聘用資格。

(七)公示

筆試、面試、體檢工作結束后，經公開招聘領導小組確定的錄用人員，進行公示，公示期為5天。

(八)錄用及培訓

1.對公示無異議的人員，與聘用人員按規定程序辦理聘用等相關手續;

2.聘用人員按有關規定實行試用期，試用期為2個月，在此期間內不得調換工作崗位;

3.若試用期內存在違法、違紀現象或考核不合格的，解除聘用關系。

(九)薪酬待遇

各崗位人員，經考核聘用，按國有企業薪酬標準對待。

四、注意事項及聯系電話

1.本次招聘未委托任何培訓機構開展考前培訓，請應聘人員提高警惕，避免受騙。

2.體檢時間及地點另行通知;體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

3.考察時間及方式另行通知;重點審查個人信息真實性、履職能力及現實表現情況;考察不合格的，取消錄用資格。

4.報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話及電子郵箱。

5.本方案未盡事宜，由新疆交投吐哈高速公路有限責任公司負責解釋。

附件1：新疆交投吐哈高速公路有限責任公司2020年招聘崗位需求

附件2：新疆交投吐哈高速公路有限責任公司應聘報名表(崗位+姓名)

附件3：專業目錄參考