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南昌市政公用資產管理有限公司(以下簡稱“南昌市政資產公司”)于2014年11月28日正式掛牌成立，是南昌市政公用集團旗下“7+1”板塊中新興板塊公司，注冊資金3億元，員工近1000人，旗下擁有全資、控股、參股一級企業9家，產業涉及場館、場站運營，占道停車管理、立體停車場建管、道橋養護、物業管理等。具有“政府性、公共性、民生性”的典型特征，與城市管理、市政服務緊密相關，與百姓生產、生活密不可分。因工作需要，現面向社會公開招聘若干工作人員，有關事宜公告如下：

一、招聘要求

(一)招聘崗位及人數

本次計劃招聘23人，具體崗位信息詳見附件:招聘崗位計劃表。

(二)招聘基本條件

1.擁護黨的領導，遵紀守法，品行端正，工作責任心強，能保守工作秘密，服從組織安排;

2.具有應聘崗位所需的專業知識和業務技能;

3.具有正常履行職責的身體條件，符合體檢要求;

4.招聘崗位計劃表中未明確全日制學歷要求的，具有相應國民教育學歷即可;

5.年齡、工作經驗計算截止日期為2020年11月3日。

(三)崗位要求

1.崗位要求具備資格證書的，已經取得證書且在有效期內的和已經參加相應資格考試且成績合格的均視為有效。

2.本次招聘根據崗位類別，分別設立不同的考核方式。

(四)具有下列情形的，不得報考

1.曾受過刑事處罰、治安處罰或紀律處分的。

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的。

3.曾被開除公職的。

4.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的。

5.其他不宜報考的情形。

二、招聘程序

本次招聘工作實行統一領導、統一報名、統一考試、統一聘用的辦法，按照現場報名、資格審查、筆試或實操考核、面試、體檢、聘用等程序依次進行。

(一)現場報名

本次招聘報名采取現場報名方式進行。

1.報名人員可到報名地點提交簡歷表及相關證明材料、完成現場報名。

2.報名時間：2020年11月6日至2020年11月13日

9：00-11:30、14:00-16:30(周六、周日除外)。

3.報名地點：南昌市豐和北大道369號，南昌市人力資源和社會保障服務中心6樓A602。

4.現場報名需提供的材料：

(1)身份證原件及復印件;

(2)學歷證、學位證原件及復印件;

(3)本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;

(4)與報考崗位相關的其他證明、資格證書等材料原件及復印件;

(5)昌通碼和近14天內的行蹤軌跡。

5.本次招聘開考比例為1：2，提交簡歷表且通過資格審查為最終報名人員。比例不足時，則核減或取消相應崗位招聘計劃數。如遇崗位取消，已報名人員可改報其他滿足崗位條件的職位，具體另行通知。

(二)資格審查

本次招聘實行誠信報名制度，報名人員提交的學歷、專業、年齡、工作經歷等信息和相關材料必須真實、準確、完整、有效。通過對報名人員提供的材料進行現場審核，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消報名人員應聘資格。

資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現應聘者與公告崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，隨時取消其考試資格和聘用資格。

(三)筆試或實操

根據不同崗位要求，本次公開招聘采用：實操+面試或筆試+面試二種考核方式。

面試值、實操值或筆試值均為100分。考核內容為人崗匹配度及專業能力、綜合素質的初步考核。

(1)實操或筆試時間：暫定2020年11月16日-2020年11月17日，如有變化，另行通知。

地點：根據報名情況另行通知。

(2)實操+面試崗位：物業公司(弱電)，西站置業(安全員)，養護公司(維修員、作業司機、電力巡檢員、土建巡視員、安全巡檢員)。

筆試+面試崗位：國體中心(中控室值班員),養護公司(弱電維護員、交通監控員)。

(3)實操考核具體為考生在現場根據提供的素材或設備進行操作。現場操作時間因崗位要求而定，不超過60分鐘。在實操或筆試合格人選中，按不低于1:2比例確定入圍后續人選。

(四)面試及最終成績合成

面試為實操或筆試環節之后，確定入圍后續環節人選時因比例不足且調劑后仍然不滿足1：2的崗位，相應調減崗位計劃數。具體另行通知。

1.面試時間：暫定2020年11月20日,如有變化，另行通知。

地點：根據報名情況另行通知。

2.面試采用半結構化面試，包括個人展示、現場答題兩部分。

(1)以個人展示、現場答題的形式進行考核。

(2)個人展示部分限4分鐘內，內容為考生根據報考崗位要求及自身工作履歷進行自我介紹。

(3)現場答題部分為專業性答題和綜合素質類答題，答題時間限4分鐘內。

3.成績合成

最終成績=實操成績或筆試成績×50%+面試成績×50%。

實操成績或筆試成績、面試成績、最終成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。按照招聘計劃數，根據最終成績從高分到低分排名順序，等額確定擬體檢人選。最終成績相同的，以招聘崗位計劃表中優先條件確定排名順序;成績仍相同者，按面試成績、實操成績或筆試成績高者及工作年限長者依次優先確定。

(五)體檢

最終成績確定后，根據結果確定擬體檢人員名單，將在網上進行公示，并于電話通知人員。

體檢標準參照公務員錄用標準。體檢對象按通知要求到指定醫院參加健康體檢，費用由個人承擔。

因工作實際需要，體檢缺項者視為自動放棄。

因體檢自動放棄、體檢不合格產生的缺額，可視情況另行確定是否按照最終成績依次遞補。

三、聘用

體檢合格者需提供以下材料，并按相關規定與第三方人事代理單位依法簽訂勞動合同：1、離職證明或解除勞動關系協議書;2、無勞動糾紛和無競業限制的聲明書;3、無犯罪記錄證明;4、計劃生育證明。如未能及時提供有效材料，則視為自動放棄。被聘用人員由各招聘單位按照招聘崗位計劃表及本單位相關規定按崗定薪。

四、聯系電話

咨詢電話: 0791-83865860、0791-83805839

監督、舉報電話: 0791-83851720

(以上電話請于工作日工作時間內撥打)

附件：資產公司2020年秋冬季公開招聘崗位表(1).xlsx