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以下是公告具體內容：

按照《關于印發〈赤峰市選聘優秀嘎查村(社區)黨組織書記為事業編制人員工作辦法(試行)〉的通知》(赤組通字?2020?36號)要求，經研究，決定選聘優秀嘎查村黨組織書記為蘇木鄉鎮事業編制人員。

一、選聘計劃

計劃選聘5名蘇木鄉鎮事業編制人員，其中在牧區嘎查黨組織書記中選聘2名，農區村黨組織書記中選聘3名。選聘工作統一組織，按崗報名、按崗選聘，不設開考比例。

二、選聘范圍

全旗符合選聘條件的現任嘎查村黨組織書記。

三、選聘資格和條件

(一)選聘人員應具備以下條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，品行良好;

2.截止選聘工作簡章發布之日，在阿魯科爾沁旗所轄行政嘎查村擔任黨組織書記5年(含)以上;

3.具備大專及以上學歷;

4.男1970年1月1日及以后出生，女1975年1月1日及以后出生;

5.具有正常履職的身體條件和心理素質;

6.具備選聘崗位要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的不得參加選聘

1.受過刑事處罰的;

2.因吸毒、賣淫嫖娼、涉黑涉惡、信奉邪教行為受到行政處罰或者被認定為“村霸”的;

3.因賭博受到行政拘留及以上處理，或者從事地下宗教活動、組織封建迷信活動、到非接待場所滋事干擾正常生產生活秩序、惡意失信行為被有關部門處理未滿5年的;

4.受黨紀政務處分，在處分和任職影響期內的;

5.因涉嫌嚴重違法違紀正在接受紀委監委、公安機關、司法機關立案審查的;

6.近2年在蘇木鄉鎮年度考核中評為“較差”等次的;

7.由于身體健康原因不能正常工作的;

8.法律、法規規定不得錄用到機關事業單位工作的其他情形的。

四、選聘程序

(一)報名

本次選聘采取個人報名和蘇木鄉鎮黨委推薦相結合的方式進行。

1.報名時間：2020年11月11日9時至11月13日17時;

2.報名地點：各蘇木鄉鎮黨建辦公室;

3.報名時需攜帶以下材料

(1)個人報名申請書2份(打印，本人簽名);

(2)1寸半身免冠同版彩照3張;

(3)畢業證原件及其復印件2份，身份證原件(有效期限內的二代居民身份證或臨時居民身份證)及其復印件2份，任職和表彰獎勵佐證材料原件及復印件2份;

4.參加選聘人員在阿魯科爾沁旗人民政府網下載《阿魯科爾沁旗選聘優秀嘎查村黨組織書記為事業編制人員報名表》(網址為： http://www.alkeqq.gov.cn/)，認真填寫每一項信息，核對準確無誤后，一式2份，提交蘇木鄉鎮黨建辦報名，提交后不得以任何理由再次進行修改;

5.符合選聘條件的人員在規定時間內未報名的，視為放棄參加選聘;

6.參加選聘人員報名與考試所使用的證件必須一致;

7.參加選聘人員應認真閱讀《阿魯科爾沁旗選聘優秀嘎查村黨組織書記為蘇木鄉鎮事業編制人員簡章》，仔細鑒別個人是否符合選聘條件，并對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責。凡提交材料不真實、不準確和不完整的，取消其選聘資格;任何階段發現有不符合選聘條件的人員一律取消其選聘資格。

8.各蘇木鄉鎮黨委召開黨委(擴大)會議，按照選聘條件、現實表現和工作實績等相關要求，研究確定選聘推薦人員名單，提出推薦意見，附現實表現材料。

(二)資格審查

1.初審(11月14日-11月17日)。各蘇木鄉鎮黨委對選聘推薦人選年齡、學歷、任職年限、獎懲等資格條件和報名材料等進行初審合格后,每人一檔，報旗委組織部。

2.復審(11月18日-11月20日)。旗委組織部牽頭，會同有關部門對推薦選聘人選進行資格復審。資格復審合格的，在所在蘇木鄉鎮、嘎查村進行公示，公示期為5個工作日。公示結束后，符合報名條件的發放《面試準考證》。

(三)考試評議

1.面試

(1)面試采取結構化面試方式進行，滿分100分，由旗委組織部、旗人社局共同組織實施。

(2)面試時間和地點以《面試準考證》為準;

(3)參加面試人員面試時必須攜帶本人身份證原件(有效期限內的二代居民身份證或臨時居民身份證)和《面試準考證》，否則不準參加面試;

(4)參加面試人員只能使用報名時選定的面試語種(蒙古語或漢語)進行面試，不得蒙古語、漢語兩種語言混用，對不按照要求作答的按零分處理。

(5)參加面試人員必須嚴格按照規定時間和地點參加面試。在候考期間核驗身份并通過抽簽確定參加面試順序。未按規定時間到達指定地點參加面試的視為自動放棄，取消面試資格;

(6)面試成績按照考官評分的算術平均分計算(去掉一個最高分和去掉一個最低分)，按照“四舍五入”原則，保留小數點后兩位數字。

2.加分

(1)任職加分。擔任嘎查村黨組織書記期間，曾任全國、自治區、赤峰市黨代表、人大代表、政協委員的，按照3、2、1的標準進行加分，同一任職身份按最高級別加分，如為不同身份交叉任職的，只按其中一個最高任職身份加分。

(2)獎勵加分。擔任嘎查村黨組織書記期間，因嘎查村各項工作表現突出，個人或集體受到國家、自治區、赤峰市表彰或獲得榮譽稱號的，按3、2、1的標準加分，個人或集體因同一項工作受到不同層級表彰或獲得榮譽稱號的，按最高層級給予加分一次，不同工作受到不同層級表彰或獲得榮譽稱號的，按最高層級加分一次。

符合加分條件的，本人需在報名時提供任職和表彰獎勵證書、文件等佐證材料。加分得分直接計入總成績。

3.評議

面試結束后，在阿魯科爾沁旗人民政府網站公布參加選聘人員面試成績、加分得分。按照面試成績+加分得分由高到低的順序，按選聘崗位職數和評議人選1:3的比例，由選聘工作領導小組研究確定評議人選，同一選聘崗位末位成績出現并列人員均列為評議人選;同一選聘崗位不足1：3比例的，按實際人數確定評議人選，旗委組織部會同旗紀委監委、旗人社局、蘇木鄉鎮黨委成立評議工作組，深入評議人選所在蘇木鄉鎮、嘎查村進行評議。

4.總成績計算及公布

總成績=面試成績×60%+加分得分+評議成績×40%。

在阿魯科爾沁旗人民政府網站、阿魯科爾沁旗黨建網、阿旗電視臺一并公布面試成績、加分得分、評議成績及總成績。

(四)考察

按照總成績由高到低的順序，按選聘崗位職數和考察人選1：2的比例，由選聘工作領導小組研究確定考察人選，同一選聘崗位末位成績并列人員均確定為考察人選;同一選聘崗位不足1：2比例的，按實際人數確定考察人選。旗委組織部會同旗紀委監委、旗人社局、蘇木鄉鎮黨委成立考察組，對考察對象政治表現，帶頭致富和帶領群眾致富、處理復雜矛盾問題、應對重大風險考驗、完成農村牧區重點工作任務、為民服務、作風品行、廉潔自律等方面情況進行考察，并征求蘇木鄉鎮黨委、旗紀委監委、公安、法院、檢察院、農牧、信訪等部門意見。

(五)體檢

考察合格人選統一參加旗委組織部組織的體檢。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)和修訂要求執行。體檢時間、體檢醫院另行通知，未按規定時間到指定醫院參加體檢的，視為放棄選聘，體檢后出現缺額的，根據考察結果進行遞補。

(六)確定擬選聘人選

體檢結束后，由旗委組織部召開部務會會議，研究提出擬選聘人選，經選聘工作領導小組研究后，提交旗委常委會研究確定。

(七)公示和備案

經旗委常委會研究確定的擬選聘人選在阿魯科爾沁旗人民政府網站、阿魯科爾沁旗黨建網、阿旗電視臺進行公示，公示期為5個工作日(監督舉報電話：0476-7232831)，公示無異議的，確定最終選聘人員，報市委組織部、市人社局備案。

五、聘任與管理

(一)選聘人員簽訂事業單位聘用合同，列所在蘇木鄉鎮事業編制管理，按規定實行試用期制度，試用期12個月，試用期滿，考核合格的，正式納入編制內管理;考核不合格的，取消聘用。如選聘人員在2021年嘎查村“兩委”換屆選舉中，未實現嘎查村書記、主任“一肩挑”，則取消其聘用資格。

(二)選聘人員依法參加機關事業單位工作人員養老保險，按有關規定執行。

(三)為確保人員隊伍穩定，選聘人員需在嘎查村黨組織書記、主任“一肩挑”崗位繼續工作5年(含試用期)以上，未達到規定服務年限，不得向上級機關借調或調動(蘇木鄉鎮換屆“三類”人員進班子的不在此列)。如出現借調和調動情況，查實后由用人單位解除聘用合同，報旗人社局、旗委編辦備案，事業人員身份同時取消，并追究相關負責人責任。

六、紀律和監督

(一)公開招聘工作期間，紀檢監察部門全程監督。工作人員和應聘人員在本次公開招聘工作中違紀違規行為的認定與處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)執行。

(二)按照“誰審查、誰負責”的要求，旗委組織部、各蘇木鄉鎮黨委對資格審查工作要高度重視，對因資格審查不嚴而發生的問題，由負責資格審查部門承擔責任。

(三)建立應聘人員考試個人誠信檔案。為強化應聘人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次公開選聘工作公平、公正進行，對應聘人員建立考試個人誠信檔案。應聘人員有《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》第七條、第八條規定的違紀違規行為，除取消其聘用資格外，記入個人誠信檔案。

七、其他事項

本簡章由阿魯科爾沁旗委組織部負責解釋，未盡事宜由阿魯科爾沁旗委組織部研究決定。

聯系電話：0476-7232831

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阿魯科爾沁旗選聘優秀嘎查村黨組織書記為事業編制人員報名表.doc

原標題：阿魯科爾沁旗選聘優秀嘎查村黨組織書記為蘇木鄉鎮事業編制人員簡章