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以下是公告具體內容：

為進一步加強社區網格化服務管理工作，建設一支結構合理、素質優良、能力突出、群眾滿意的職業化、專業化、規范化社區工作者隊伍，切實提高基層社會治理能力，經研究，決定公開招聘鎮網格辦專職工作人員1名。現將有關事項公告如下：

一、報考條件

1、本人或其父母、配偶具有十總鎮戶籍或在十總鎮有固定住房;

2、具有大專及以上學歷，年齡在35周歲以下(1985年1月1日以后出生);

3、遵紀守法，品行端正，熱愛社會事業，工作認真負責，愿意為社會治理工作做出奉獻;

4、具有一定的綜合分析能力、語言表達能力和人際溝通能力，能熟練操作智能手機，掌握計算機基本辦公操作;

5、具備正常履行職責的身體條件，退役軍人優先考慮。

有下列情形之一的，不得報考：

1、曾受過治安刑事處罰的;

2、有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;

3、有受到黨紀政紀處分的或正在處分期間的;

4、有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。

二、招聘程序

招聘工作按照現場報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示決定錄用等程序進行。

三、報名事項

1、報名時間：2020年10月29日至11月4日(雙休日除外)，上午8:30-11:30，下午1:30-5:00。

2、報名地點：通州區十總鎮人民政府為民服務中心二樓網格辦。

3、聯系電話：68655586。

4、報名方式：報名時須本人到場，并提供戶口本、身份證、畢業證、獎勵證書等原件和復印件各1份，近期二寸免冠彩色照片2張。報名者在報名時，經資格預審合格后，現場填寫報名登記表。招聘人數與報名人數原則上達1:3比例，方可組織考試，若報名人數不足由招聘領導小組視情研究決定。

四、考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試

(1)主要考查應聘人員對農村、時事、政治、法律、公文基礎、職業道德和計算機知識等的掌握程度。考試不指定大綱和教材。

(2)應聘人員憑身份證、準考證，按規定的時間和地點參加考試。筆試時間和地點另行通知。

(3)筆試成績以百分制計算，設合格線為60分，成績對外公示。

2、面試

(1)在筆試合格人員中，根據筆試成績，從高分到低分按招聘人數的3倍確定參加面試人員，不足3倍的，按實確定(末位同分的一起進入面試)。面試對象及時間地點另行通知。

(2)面試采取問答形式，主要測試應聘者的認知、計劃、協調、應變及語言表達等綜合素質和崗位匹配能力。

(3)面試成績以百分制計算，面試成績當場通知。

3、總成績

面試結束后，筆試成績和面試成績按40%和60%的權重比例采用百分制計算總成績(計算結果精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入)。末位出現同分，取面試高分者。

五、體檢和考察

1、根據考試總成績按招聘計劃數1：1.5的比例，從高分到低分確定體檢對象。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

2、對體檢合格人員按相關文件規定組織考察。考察側重于思想政治表現、道德品質以及相關業務能力和工作實績等。根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。

3、因體檢、考察不合格等原因出現崗位空缺的，根據考試總成績，依次從高分到低分進行遞補。

六、公示和聘用

1、擬聘用人員名單在通州區人民政府網站公示，公示時間不少于5個工作日。

2、對公示結果無異議，由鎮網格辦安排工作，并將錄用情況報區網格辦備案。

3、擬聘用人員不按規定時間辦理報到和聘用手續或不服從分配的，取消聘用資格。

4、擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理。

七、管理及待遇

1、鎮網格辦專職工作人員采用勞務派遣的方式，由實際用人單位承擔管理責任，負責日常管理和年度考核。

2、試用期為3個月，試用期滿后經考核合格，工資待遇參照十總鎮政府勞務派遣人員待遇執行。被聘用者與勞務派遣機構依法簽訂勞動合同，合同期為2年，合同期滿，自行終止。因工作需要，年度考核合格的人員可續訂合同。

八、政策咨詢及監督舉報

1、本公告未盡事宜由十總鎮負責解釋。咨詢電話：68655586。

2、本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。監督電話：68655005。

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十總鎮招錄鎮網格辦專職人員報名登記表

十總鎮人民政府

2020年10月28日

原標題：2020年南通市通州區十總鎮招聘鎮網格辦專職工作人員公告20201029