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2020年就業(yè)援藏湖南安徽陜西遼寧事業(yè)單位招聘83人公告

來源:西藏自治區(qū)人力資源和社會保障廳     2020-10-22 19:26:17


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  2020年就業(yè)援藏湖南安徽陜西遼寧事業(yè)單位面向西藏生源高校畢業(yè)生招聘公告
 
  為進一步做好2020年就業(yè)援藏工作,幫助西藏生源未就業(yè)高校畢業(yè)生到區(qū)外就業(yè),經(jīng)自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室與湖南、安徽、陜西和遼寧省人力資源和社會保障廳溝通協(xié)調(diào),現(xiàn)就四省事業(yè)單位招聘西藏生源高校畢業(yè)生有關事項公告如下:
 
  一、招聘計劃
 
  擬專項公開招聘事業(yè)單位工作人員83名。
 
  二、報考條件
 
  (一)基本條件
 
  1.西藏生源(高考時戶籍為西藏)全日制普通高校未就業(yè)畢業(yè)生;
 
  2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);擁護黨的領導,堅持貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,在反分裂、揭批達賴、維護祖國統(tǒng)一和民族團結等政治原則問題上立場堅定,旗幟鮮明。
 
  3.具有良好職業(yè)道德、品行端正。
 
  4.具備適應崗位要求的身體條件。
 
  5.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力,專業(yè)方向對口,基礎理論扎實,學習成績優(yōu)良,實踐能力強,具有較好的綜合素質;
 
  6.具備崗位所必需的其他條件。
 
  (二)有以下情形之一的不能參加招聘考試
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員。
 
  2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
 
  3.被辭退未滿五年的國家機關、企事業(yè)單位公職人員。
 
  4.現(xiàn)役軍人。
 
  5.“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等在職人員。
 
  6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
 
  三、報名及資格審查
 
  (一)報名方式
 
  采取現(xiàn)場報名的方式進行,由自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室受理。
 
  (二)報名時間和地點
 
  1.現(xiàn)場報名時間:2020年10月19日至10月24日(9:30-12:30,15:30-18:00)。
 
  2.現(xiàn)場報名地點:西藏自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室(拉薩市八一北路人才巷2號區(qū)人力資源市場二樓205室)。
 
  (三)報名要求
 
  1.現(xiàn)場報名須攜帶畢業(yè)證(原件及復印件)、學位證(原件及復印件)、身份證(原件及復印件)、戶口本(原件及復印件)、1寸照片1張及報考崗位要求的資格證書。其中留學回國人員報考的,需提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
 
  2.考生應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。報名與考試時使用的身份證必須一致。
 
  3.請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關事宜。
 
  (四)資格審查
 
  自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查。其中,專業(yè)條件主要依據(jù)教育部門專業(yè)目錄審核,專業(yè)目錄未涵蓋的專業(yè),由湖南、安徽、陜西和遼寧省人力資源和社會保障廳確認。
 
  報名資格審核貫穿此次招聘全過程。
 
  此次崗位專招只能選擇報考1個崗位。
 
  四、考核方式
 
  (一)考核方式
 
  通過資格審核的應聘人員須參加由西藏自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室組織的筆試、面試考試,按崗位取總成績第一名參加體檢和考察(資格復審在面試前進行),確定擬聘人選。若有體檢、考察不合格或放棄的,可按照總成績依次遞補。
 
  (二)筆試
 
  1.筆試時間:2020年10月26日10:00-12:00。
 
  2.筆試地點:西藏自治區(qū)人力資源市場人才評價樓7樓。
 
  3.筆試科目
 
  考試科目為《綜合應用能力測試》,主要測查事業(yè)單位工作人員具備的基本知識和綜合能力素質。考試不指定輔導用書。
 
  (三)面試
 
  1.面試時間:2020年10月27日9:00-18:00。
 
  2.面試地點:西藏自治區(qū)人力資源市場人才評價樓7樓。
 
  3.筆試閱卷結束后,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,在1:3的范圍內(nèi)確定并通知參加面試人選,不足1:3的比例的,按實際參考人數(shù)確定。在1:3范圍內(nèi)的報考人員,以及其他排名較前的人員,請在3個工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘部門通知資格復審或遞補,無法聯(lián)系者視為自動放棄。
 
  4.自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室在面試前對參加面試的人選進行資格復審,資格復審不合格的取消面試資格。
 
  5.面試形式為結構化面試,成績?yōu)榘俜种疲嬖嚦煽儸F(xiàn)場通知報考人員。
 
  (四)總成績計算方法
 
  按筆試成績占50%、面試成績占50%的權重,采用百分制計算報考人員總成績。
 
  面試后,按報名崗位成績排名確定入圍人選。尚有崗位空缺的,根據(jù)工作需要,在滿足崗位資格條件的前提下征求未入選人員的調(diào)劑意向,按照總成績確定調(diào)劑。
 
  五、體檢與考察
 
  根據(jù)考生考試總成績,按照1∶1從高分到低分確定參加體檢人選;同一招聘崗位出現(xiàn)考生總成績相同的情況時,筆試成績高的考生進入體檢環(huán)節(jié)。
 
  體檢、考察工作由自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室統(tǒng)一組織,在指定的醫(yī)院體檢,體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。
 
  考察對考生思想政治、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。考生自愿放棄或體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格。
 
  六、公示
 
  經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在西藏自治區(qū)人力資源和社會保障廳信息網(wǎng)(http://hrss.xizang.gov.cn/)面向社會公示,公示期5個工作日。
 
  對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,可從報考同一崗位的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,按程序辦理相關聘用手續(xù)。
 
  七、備案審批、辦理聘用手續(xù)
 
  經(jīng)湖南省、安徽省、陜西省和遼寧省人社廳審核后,各單位按規(guī)定為新招聘的人員辦理聘用手續(xù),實行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關政策規(guī)定的薪酬待遇。
 
  被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期(按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《國務院辦公廳轉發(fā)人事部<關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見>的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)的有關規(guī)定約定試用期),試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。
 
  八、違紀違規(guī)處理
 
  對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)執(zhí)行。
 
  附件:
 
  1.湖南省事業(yè)單位崗位信息表
 
  2.安徽省事業(yè)單位崗位信息表
 
  3.陜西省事業(yè)單位崗位信息表
 
  4.遼寧省事業(yè)單位崗位信息表
 
  咨詢電話:0891-6845857
 
  西藏自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室
 
  2020年10月19日

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