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2020年度宿州市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告

　　為優(yōu)化公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，建立來自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機(jī)制，根據(jù)公務(wù)員法、公務(wù)員公開遴選辦法等規(guī)定，市委組織部、市人力資源和社會保障局決定開展2020年度市直機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)單位，下同）公開遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
　　一、公開遴選計劃
　　本次計劃公開遴選一級主任科員以下及其他相當(dāng)職級層次的公務(wù)員56 名（詳見附表）。
　　二、報名范圍和條件
　　（一）報名人員范圍
　　1.本市縣級以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的科級以下公務(wù)員。
　　2.本市縣級以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的科級以下工作人員。
　　中央、省級機(jī)關(guān)設(shè)在地方的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合條件的科級以下公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）也可報考。
　　報考面向脫貧攻堅一線干部職位的，須是在我市鄉(xiāng)村一線主要從事扶貧工作且連續(xù)兩年年度考核“優(yōu)秀”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部、選派幫扶干部、選調(diào)生。
　　省內(nèi)公安機(jī)關(guān)科級以下人民警察，以及省外公安機(jī)關(guān)中皖籍科級以下人民警察，符合我市公安機(jī)關(guān)遴選條件的，可報考相應(yīng)職位。
　　（二）報名資格條件
　　報名人員應(yīng)具備下列資格條件：
　　1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)。
　　2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷（計算時間截至2020年10月）。
　　選調(diào)生應(yīng)符合基層鍛煉的規(guī)定要求。除選調(diào)生外，應(yīng)符合在本級機(jī)關(guān)工作的最低年限要求；沒有規(guī)定的，須在本級機(jī)關(guān)工作2年以上。
　　基層工作經(jīng)歷是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)（含參公單位），行政村（城市社區(qū)）組織，企業(yè)、事業(yè)單位以及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷起始時間按人社廳發(fā)〔2010〕59號文計算，截止時間為2020年10月。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。
　　3.年度考核均為稱職及以上等次。
　　4.具有公開遴選職位要求的工作能力、專業(yè)條件和任職經(jīng)歷。
　　5.年齡在35周歲以下（1984年10月之后出生）。
　　6.大學(xué)本科及以上文化程度。
　　7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
　　8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
　　（三）不得報名情形
　　具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
　　1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
　　4.受處分期間或未滿影響期限的。
　　5.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
　　6.尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的。
　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
　　三、選拔方式
　　采取考試與考察相結(jié)合的方式。
　　（一）考試
　　考試分為筆試和面試，重點測查用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)解決問題的能力，滿分均為100分。根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選，面試人選與職位計劃數(shù)的比例為3:1。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
　　面試后，筆試成績、面試成績按照6:4的比例，合成考試綜合成績。筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位。
　　（二）考察
　　根據(jù)報考者考試綜合成績由高到低的順序（綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排序）差額確定體檢、考察對象：職位計劃數(shù)為1-2人的，差額1人；3-7人的，差額2人；8人以上的，差額3人。擬遴選人選缺額的，按考試綜合成績依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不得超過兩次。
　　考察工作由各遴選單位負(fù)責(zé)組織，將對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察,并按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬遴選人選。
　　四、程序
　　（一）發(fā)布公告
　　2020年10月20日在宿州先鋒網(wǎng)（www.szxf.gov.cn）、宿州市人事考試網(wǎng)（www.szexam.cn）發(fā)布公開遴選公務(wù)員公告及職位表。咨詢職位有關(guān)事項，可撥打職位表中公布的電話與遴選單位聯(lián)系。
　　（二）報名和資格審查
　　1.網(wǎng)上報名。本次公開遴選采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)，提交報名申請時間為2020年10月26日9:00至10月29日16:00。報考者報名前，須通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”，報名時，應(yīng)認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》、報名須知并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報名表，上傳本人電子照片。每位報考者限報一個職位,所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的職位要求相一致。
　　2.審核推薦。采用報考者個人自愿與組織推薦的方式進(jìn)行。報考者須在提交報名信息后從安徽省人事考試網(wǎng)下載打印《2020年度公開遴選公務(wù)員報名表》（以下簡稱“報名表”），并報請任免機(jī)關(guān)組織人事部門審核。任免機(jī)關(guān)根據(jù)報考者檔案記錄情況及相關(guān)證明材料，認(rèn)真審核填報信息，簽署報考意見并蓋黨委（組）章。報考者須于10月29日16:00前將審核蓋章后的報名表，轉(zhuǎn)換為電子圖片（彩色圖片，jpg格式，尺寸為1000*1414像素，大小為1MB以內(nèi)），通過報名系統(tǒng)上傳。
　　3.資格審查。報考者上傳報名表后，由各遴選單位按照規(guī)定的報考條件和職位要求，及時進(jìn)行資格審查。對只進(jìn)行網(wǎng)上填報，未上傳蓋章報名表的，各遴選單位將不予資格審查。資格審查在安徽省人事考試網(wǎng)上進(jìn)行，初審時間為10月26日9:00至10月30日16:00。
　　4.報名確認(rèn)。報考者可于10月30日16:00前隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。通過審查的，不能改報其他職位；未通過審查的，可在10月30日16:00前改報其他職位，并將改報后的報名表報任免機(jī)關(guān)審核蓋章后上傳至報名系統(tǒng)。各遴選單位應(yīng)在10月30日17:00前完成改報人員的資格再審工作。
　　通過資格審查的報考者于11月1日12:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)通過第三方支付平臺(易寶)繳納筆試費(fèi)用（40元/人）。未按時繳費(fèi)的，視為放棄報名。
　　報名截止后，確認(rèn)報考人數(shù)與職位計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該職位計劃數(shù)。被取消職位的報考者，可于11月3日10:00—16:00改報其他職位。各遴選單位應(yīng)于11月3日17:00前完成改報人員的資格審查工作。
　　報考者應(yīng)于11月17日至11月19日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。
　　（三）筆試
　　筆試時間為2020年11月21日上午8:30—11:30，考場統(tǒng)一設(shè)在宿州市區(qū)，地點詳見準(zhǔn)考證。報考者需持與報名時相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。
　　2020年12月11日以后，報考者可登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢本人筆試成績。
　　（四）面試
　　面試由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，面試公告在宿州先鋒網(wǎng)、宿州市人事考試網(wǎng)公布。
　　面試前，各遴選單位將對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審材料包括本人有效身份證件、報名表原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件以及基層工作經(jīng)歷證明等。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。出現(xiàn)面試人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補(bǔ)。
　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。實際參加面試人員數(shù)少于或等于職位計劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到75分或當(dāng)天該考場實際面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
　　（五）體檢和考察
　　體檢和考察工作由各遴選單位負(fù)責(zé)組織，按先體檢后考察的順序和差額體檢、考察的辦法進(jìn)行。
　　1.體檢。各遴選單位在市公務(wù)員主管部門指導(dǎo)下，自行組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
　　2.考察。各遴選單位將派出2名以上人員組成考察組，對考察對象進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，注重了解制度執(zhí)行力和治理能力情況，深入考察道德品行、專業(yè)素養(yǎng)、工作實績以及廉潔自律情況，堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入市直機(jī)關(guān)。考察組將查閱干部（人事）檔案，核實公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表以及其他需要核實的情況（如個人有關(guān)事項報告、違紀(jì)違規(guī)情況、社會信用記錄等），如實寫出考察報告。
　　（六）公示和辦理手續(xù)
　　1.公示。在宿州先鋒網(wǎng)、宿州市人事考試網(wǎng)和擬遴選人選所在單位進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。報考者自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入報考者誠信記錄。
　　2.辦理手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，試用期3個月。試用期滿，根據(jù)其現(xiàn)實表現(xiàn)，確定是否辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格。
　　政策咨詢電話：0557-3054462、3054366
　　考務(wù)咨詢電話：0557-3023453
　　網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話：0551-63457903
　　監(jiān)督舉報電話：0557-3039631
　　附件：2020年度宿州市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表.xlsx
　　

中共宿州市委組織部
　　宿州市人力資源和社會保障局
　　2020年10月20日