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　　綏化市北林區2020年公開招聘教師公告

　　為了提高我區中小學教育教學質量，優化教師隊伍結構，解決師資力量不足的問題，經北林區委、區政府研究決定，面向社會公開招聘教師。現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　1、堅持公平、公正、公開原則。

　　2、堅持德才兼備、確保素質原則。

　　3、堅持考試考核、擇優聘用原則。

　　二、招聘計劃

　　計劃招聘11個崗位，44人，其中：西長發鎮農業技術高級中學校5人，城內所屬中學3人，城內所屬小學35人，教育科研所1人，具體招聘單位、崗位、人數、專業等詳見《綏化市北林區2020年公開招聘教師崗位計劃表》(附表1)。

　　三、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　2、思想政治素質好，組織紀律觀念強，品行端正，吃苦耐勞。

　　3、身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件。

　　4、年齡要求：35周歲及以下(1985年10月15日以后出生)。

　　5、報考西長發鎮農業技術高級中學校農學專任、建筑專任、養殖專任教師崗位的考生應具有統招全日制普通高校本科及以上學歷，報考其他崗位的考生應具有統招全日制普通高校師范類本科及以上學歷。

　　6、具有與報考崗位相適應的教師資格證，其中，報考西長發鎮農業技術高級中學校農學專任、建筑專任、養殖專任教師崗位的，應取得高級中學及以上種類的教師資格證書;報考初中教師崗位(含西長發鎮農業技術高級中學校初中信息技術專任教師崗位)和報考教育科研所信息技術教研員崗位的，應取得初級中學及以上種類的教師資格證書;報考小學教師崗位的，應取得小學及以上種類的教師資格證書。報考人員的所學專業與所報考的專業和本人取得的教師資格證書的學科必須一致。

　　按照國家人社部、教育部等7部門《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》精神，參加本次招聘的2020年應屆高校畢業生(包括2018年、2019年尚未落實工作單位的畢業生)，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業生，可報名參加招聘，如被錄取可先從事教育教學相關輔助性工作,再參加考試并取得教師資格。事業單位與先上崗的高校畢業生簽訂聘用合同時，應當按規定約定1年試用期，先上崗的高校畢業生在試用期內未取得相應職業資格的，應當依法解除聘用合同。

　　報考西長發鎮農業技術高級中學校農學專任、建筑專任、養殖專任教師崗位的人員，無論是否取得相應教師資格者均可報考，錄用人員未在1年試用期內取得相應教師資格，依法解除聘用合同。

　　7、具備招聘崗位所需要的其他條件。

　　8、有下列情形之一者，不得報考：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰人員和被開除公職的。

　　(2)在近三年公務員招考或事業單位公開招聘過程中

　　被相應主管機關認定有考試作弊行為的。

　　(3)有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的

　　其他情形人員。

　　四、加分政策

　　申請加分的考生，報名時必須在報名表上標注，并須提供相關主管部門認定的原始加分佐證材料，不出具證明材料或材料不全的不予加分，報名結束后提供的證明材料不予受理。同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。

　　符合黑政辦發〔2013〕42號文件加分規定的服務期滿且考核合格三年內參加鄉鎮級、縣級事業單位公開招聘的項目生,筆試成績分別加15分、10分,服務期滿被評為優秀等次的,可再相應增加2分;在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生，經考核合格，可享受項目生相關待遇，須提供地市級就業部門出具的相關證明原件、勞動合同及復印件，足額繳納養老保險相關憑證(加蓋社保經辦機構公章);按照《黑龍江省人民政府關于退役士兵安置改革工作的實施意見》(黑政規〔2018〕17號)規定，普通高等學校畢業入伍大學生服現役期滿退役后,參加事業單位招考的,可享受“三支一扶計劃” “西部計劃”等項目服務期滿的高校畢業生各項優惠政策。

　　五、報名和資格審查

　　(一)發布招聘信息

　　《綏化市北林區2020年公開招聘教師公告》在北林區政府網站發布。發布時間為：2020年10月16日至10月26日。

　　(二) 報 名

　　1、報名時間：2020年10月27日-10月30日，上午8:30-下午17:00分(中午不休息)。

　　2、采取現場報名的方式。報名人員需攜帶本人身份證原件及復印件、畢業證書原件及復印件(包括在學信網http://www.chsi.com.cn上通過學歷查詢并打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”)、教師資格證原件及復印件，同時提供個人檔案的存放地點，近期2寸免冠藍底同版照片6張到北林區人力資源和社會保障局干部組報名。填寫《綏化市北林區2020年公開招聘教師報名表》(附件2)，每人只能填報一個崗位。報考初中語文教師、小學專任教師、小學音樂專任教師、小學英語專任教師、小學信息技術崗位的考生，只需填報招聘崗位，不需填報招聘學校，被聘用人員根據考試總成績高低依次選擇招聘學校。報名人員提交的有關信息和材料應當真實有效，凡弄虛作假者，一經查實即取消報考乃至聘用資格。

　　報考人員應準確填報個人聯系方式，并在整個公開招聘過程中保持通訊暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果自負。

　　3、原已就業的報考人員須提供原服務單位同意報考證明，否則不得報考。

　　4、報名地址：綏化市北林區賓館后三樓039室(綏化市北林區人力資源和社會保障局干部組)

　　5、咨詢電話：0455--2919770

　　(三)資格審查

　　資格審查：由區人社局、區教育局共同對報名人員進行資格審查。資格審查地點設在區人社局干部組。

　　六、考試

　　(一)考試方式

　　考試采取筆試與面試相結合的方式進行。

　　(二)筆試時間地點

　　以準考證時間地點為準。

　　(三)筆試

　　1、開考比例：應聘同一崗位，通過資格審查的報名人數與招聘崗位人數之比不低于3:1，如達不到這一比例，經本次公開招聘工作領導小組同意，可調整該崗位招聘計劃或適當降低比例，但須報原方案備案部門備案后實施。

　　2、筆試內容：筆試采取閉卷方式，報考農學專任、建筑專任、養殖專任教師崗位的考生測試《行政職業能力測驗》知識;報考其他崗位的考生測試教育政策法規和教師職業道德規范、教育學、教育心理學、教師職業能力等相關理論和知識。筆試滿分為100分，筆試成績低于60分者不準進入面試。

　　3、筆試總成績=筆試成績+政策加分，筆試總成績占考試總成績的60%。

　　4、筆試成績公示：北林區人力資源和社會保障局將所有考生筆試成績和進入面試人員的名單在綏化市北林區政府網站公示3個工作日。

　　(四)面試

　　確定面試人員。按照筆試成績由高到低順序，按招聘崗位進入面試人數與計劃招聘人數3:1的比例，確定擬參加面試人選。末位出現并列的相應增加進入面試人選。如達不到這一比例，經本次公開招聘工作領導小組同意，可調整該崗位招聘計劃或適當降低比例，但須報原方案備案部門備案后實施。

　　面試內容：面試成績實行百分制，其中基本素質測試50分，教育教學能力測試50分。教師基本素質測試通過考生答辯的方式進行，主要測試應聘人員的教育理念、師德修養、獻身教育的思想和信念，儀表儀態、行為舉止、思維能力和語言表達能力，以及培養學生、管理學生等方面的素質和能力。教育教學能力測試通過專業基礎知識說課的方式進行，主要測試應聘人員學科知識體系、課程意識和能力、教學設計、教學實施、教學評價、運用教學資源等能力，以及教學語言和提問、板書、講解等基本技能。

　　面試時間及地點另行通知。

　　面試成績占考試總成績的40%，面試成績低于60分者不予聘用。

　　成績匯總

　　考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。

　　根據考試總成績按招聘計劃1:1的比例由高分到低分確定體檢、考核人選。若考試總成績出現并列的，取筆試成績高者。

　　注意事項。按照防疫要求，考生在參加筆試、面試前，須接受“龍江健康碼”查驗及體溫測量，“龍江健康碼”綠碼及體溫測量合格者，方可進入考點，碼色異常的考生需提供7日內核酸檢測陰性證明或經現場衛生防疫專業人員評估符合要求后方可進入考點。碼色異常無法提供7日內核酸檢測陰性證明或經現場衛生防疫專業人員評估不符合要求的、體溫大于37.3℃或者經現場衛生防疫專業人員確認有可疑癥狀的考生，不得進入考點參加考試。考生進出考點、考場要全程佩戴口罩，服從現場管理，注意保持安全距離，做好防范工作。

　　七、體檢與考核

　　(一)體檢

　　1、體檢人選：根據考生的考試總成績從高到低的順序，按招聘計劃等額確定體檢人選。

　　2、組織實施：體檢由北林區人社局、區教育局負責組織實施。

　　3、體檢標準：參照《關于印發公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》等有關規定執行。體檢費用由考生自行承擔。

　　不按規定要求進行體檢或因個人原因未參加體檢的，視為放棄聘用資格。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的以及體檢不合格者，取消聘用資格。

　　(二)考核

　　體檢合格人員進入考核程序，考核由區人社局、教育局組織實施。考核采取查閱檔案、實地調查、相關部門出具證明等方式進行，并對應聘人員的資格條件進行復查。考核的重點是體檢合格人員思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、誠信等方面的情況。考核不合格者取消聘用資格。

　　(三)體檢或考核不合格的遞補

　　因體檢或考核不合格，出現空缺名額，經北林區2020年公開招聘教師工作領導小組審核同意后，按照應聘同一崗位考試總成績，可依次等額遞補。

　　八、公示與聘用

　　(一)公示

　　根據考試總成績、體檢結果和考核情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在綏化市北林區政府網站和北林發布上進行公示，公示期為7個工作日。

　　(二)聘用

　　公示期滿無異議后，經北林區2020年公開招聘教師工作領導小組審批同意，按照規定程序辦理聘用手續。聘用人員按要求參加區教育局組織的新教師崗前培訓，培訓合格人員方可上崗工作。

　　九、相關待遇

　　新聘用人員實行試用期制度，試用期為1年。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，凡被聘用的人員由北林區人社局、編委辦、財政局、教育局辦理相關手續，核定教師事業編制，納入區財政開支，試用期間計算工齡。試用期滿經考核不合格的，解除聘用合同。

　　本公告由綏化市北林區2020年公開招聘教師工作領導小組負責解釋。

　　附表：1、《綏化市北林區2020年公開招聘教師崗位計劃表》

　　2、《綏化市北林區2020年公開招聘教師報名表》

　　綏化市北林區人力資源和社會保障局

　　2020年10月15日