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以下是公告具體內容：

充實基層人才干部隊伍，決定公開招聘16名政治素養較高、專業技能較優、群眾工作能力較強的社會化管理工作人員到基層一線工作，現將有關事項公告如下，歡迎各位青年才俊踴躍報名。

一、報考條件

凡符合下列基本條件、具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體條件(詳見崗位簡介表)的人員，均可報名參加本次公開招聘。

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，身心健康，無違法犯罪記錄;具有常州市戶籍。

2.具有本科及以上學歷(已取得學歷、學位證書)，部分崗位學歷適當放寬(詳見崗位簡介表);年齡18周歲以上，35周歲以下(1984年10月26日至2002年10月28日之間出生)，部分崗位年齡放寬(詳見崗位簡介表)。

3.屬于留學歸國人員的，應具備國家教育行政部門出具的學歷認證材料。

4.非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)的畢業生須于報名前取得畢業證書(學歷、學位證書)，全日制普通高校2020年應屆畢業生須于2020年12月31日前取得畢業證書(學位證書)。

5.招聘對象中的應屆畢業生，指國(境)內全日制普通高校2020年畢業并取得學歷(學位)證書的人員。

6.下列人員不得報考：

(1)現役軍人、普通高校在讀學生;

(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員;

(4)法律、法規規定的其他情形。

二、報名程序和辦法

報考人員可通過新北區政府門戶網站(http://www.cznd.gov.cn/)、高新區人才網(http://www.czxbrc.cn)等查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息。

(一)報名和資格初審

本次招聘采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網絡進行。報名網址：(http://dw.czks.cn)

1.報名、照片上傳、資格初審時間

2020年10月26日9:00—2020年10月28日16:00。

2.繳費確認時間

2020年10月26日9:00—2020年10月29日12:00。

3.報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名。報名時，報考人員要仔細閱讀網上報名誠信協議，按崗位要求和網上提示，真實、準確、完整、有效提交報考申請材料。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。

4.資格初審通過后的信息不得進行更改，未通過資格審查的報考人員，在報名期內可以再改報符合資格條件的其他崗位。報考人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。

5.報考人員網上提交報名信息后應及時到報名網站查詢是否通過單位資格初審，并進行網上繳費確認。本次公開招聘收取報名筆試費100元。

6.未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費的，視為報名無效。

特別提醒：建議報考人員盡早報名并及時查詢審核結果。 如因錯過報名截止時間造成的報名、繳費未成功，后果由報名人員自負。

7.本次公開招聘崗位開考比例為1:2。報名結束后，未達到開考比例的崗位，將在簡章發布網站公告核減或取消該崗位的招聘計劃。報考被取消崗位且繳費成功的報考人員可在2020年10月29日14:30—16:30改報其他符合條件的崗位。

8.根據疫情防控工作有關要求，報考人員報名參加考試，須提前申領“蘇康碼”(報名成功后即可申領)，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

考試前，如與疫情新發地確認病例及相關病例行程軌跡有交集的，或來自疫情高、中風險地區的，或到過疫情新發地風險場所的考生，需進行14天(自來蘇之日起算)集中隔離觀察方能參加考試，如已解除隔離觀察，可憑解除隔離證明參加考試。此類考生中不屬于集中隔離觀察對象或提供解除隔離證明對象的，須提供有效的7天內核酸檢測為陰性報告，并且“蘇康碼”為綠碼、現場測量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

9.相關防控要求將根據我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整。

(二)網上打印準考證

報考人員于2020年11月4日9:00起在(http://www.czks.cn/info.do?op=ks_info_list&news_type=71)上自行下載、打印準考證。

三、考試和考核辦法

本次公開招聘考試采取筆試和面試相結合的辦法。

(一)筆試

1、筆試日期：2020年11月7日，具體時間、地點詳見準考證。報考人員必須憑有效期內的身份證和準考證按規定的時間和地點參加筆試。

2、考試無復習提綱，不授權任何機構組織考前培訓。筆試卷面總分100分，合格線為50分。考生憑身份證號在簡章發布網站上查詢筆試成績。

(二)加分項目

詳見崗位簡介表，加分成績納入筆試成績。

(三)面試

(1)在筆試成績(含加分成績)合格人員中，從高分到低分按崗位招聘人數與應聘人數1:2的比例確定參加面試人選，若不足1:2比例的，按實際人數確定面試人選。

(2)面試人選名單將在簡章發布網站公布。

(3)面試時間和地點另行通知。公布面試人員名單同時通知資格復審時間和要求。

(4)面試采取結構化面試的方式進行，面試總分100分，合格線50分。

(四)綜合成績折算

1、綜合成績以百分制計算，保留小數點后兩位小數。綜合成績為筆試50%+面試50%，如綜合成績相同的以面試成績高者在前。

2、成績在簡章發布網站公布。

(五)體檢與政審

根據考生的綜合成績，按照招聘崗位計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。進入體檢的考生安排到指定醫院體檢，體檢工作參照修訂后《國家公務員錄用體檢標準(試行)》執行。對體檢不符合要求的，根據缺額按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。

對體檢合格人員按有關規定組織考察。因考察不合格出現缺額時，可按綜合成績從高分到低分依次遞補。

(六)公示和聘用

根據考試和體檢考察結果，確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在簡章發布網站上公示5個工作日。公示期滿，符合錄用條件的，辦理錄用手續。對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用。受聘人員不服從組織安排的不予聘用。

四、管理方法及相關待遇

1.錄用人員與人力資源公司簽訂勞動合同，實行合同制管理。按規定發放薪酬待遇，繳納五險一金。

2.被聘用人員與原單位簽訂勞動(聘用)合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。

五、咨詢和監督

政策咨詢電話：0519-81591620

監督舉報電話：0519-85127786

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2020年常州市新北區魏村街道公開招聘工作人員崗位簡介表.xls

常州國家高新區(新北區)人力資源和社會保障局

2020年10月16日

原標題：2020年常州市新北區魏村街道公開招聘工作人員簡章