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　　2020年梅里斯區(qū)基層產(chǎn)業(yè)人才招聘方案

　　為落實(shí)《齊齊哈爾市深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革工作方案》(齊發(fā)〔2020〕8 號(hào))和《關(guān)于建立“鄉(xiāng)聘村用”機(jī)制引進(jìn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)人才的指導(dǎo)意見(jiàn)》(齊人組發(fā)〔2020〕13 號(hào)) 有關(guān)要求，充分調(diào)動(dòng)政府優(yōu)質(zhì)資源，吸引實(shí)用型人才扎根基層，夯實(shí)鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)人才基礎(chǔ)，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘“鄉(xiāng)聘村用”基層產(chǎn)業(yè)人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、引進(jìn)方式

　　立足服務(wù)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，遵循“區(qū)引鄉(xiāng)聘村用”原則， 引進(jìn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需人才10名，定向分配到村級(jí)崗位工作，服務(wù)期5年，期滿考核合格的，落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制。

　　二、引進(jìn)條件

　　全日制統(tǒng)招三批次本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生、預(yù)科生、全日制統(tǒng)招專升本畢業(yè)生(不含藝術(shù)專業(yè)生、體育專業(yè)生、藝術(shù)特長(zhǎng)生、體育特長(zhǎng)生)。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆本科生、研究生不列入選聘范圍。本科學(xué)歷畢業(yè)生年齡不超過(guò)30周歲以下(1990年10月15日以后出生)，研究生學(xué)歷畢業(yè)生年齡32周歲以下(1988年10月15日及以后出生)，具有基層工作經(jīng)歷或鄉(xiāng)村振興相關(guān)產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

　　以下人員不得報(bào)名：

　　1.曾因違反法律法規(guī)、校規(guī)校紀(jì)，受到處分處理的。

　　2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為或有失信記錄的。

　　3.法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用的。

　　4.不符合選聘崗位要求相關(guān)條件的。

　　5.其他不適宜聘用的。

　　三、管理服務(wù)

　　(一)引進(jìn)人才與區(qū)委人才辦、區(qū)人社局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂協(xié)議，聘任期內(nèi)實(shí)行合同制管理，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)兌現(xiàn)薪資待遇，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

　　(二)引進(jìn)人才根據(jù)實(shí)際需要可任村黨組織書(shū)記或村黨組織副書(shū)記、村委員會(huì)主任助理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)指派黨政班子成員作為培養(yǎng)負(fù)責(zé)人，幫助引進(jìn)人才適應(yīng)環(huán)境、開(kāi)展工作，使其在發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、推進(jìn)村級(jí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)。

　　(三)聘任期內(nèi)，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)項(xiàng)目周期對(duì)引進(jìn)人才設(shè)定績(jī)效目標(biāo)，并負(fù)責(zé)年度績(jī)效考核，結(jié)果報(bào)區(qū)委人才辦備案，年度考核不合格者，不再進(jìn)行續(xù)聘，取消落編資格。

　　(四)聘任期內(nèi)，任何部門(mén)不得以任何理由將引進(jìn)人才借離村級(jí)崗位。

　　(五)聘任期滿，經(jīng)區(qū)委人才辦考核合格后，落鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制，并按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)待遇及接續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

　　四、激勵(lì)政策

　　(一)考核優(yōu)秀、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的引進(jìn)人才，可通過(guò)選舉、任命等方式擔(dān)任村黨組織書(shū)記，并通過(guò)法定程序擔(dān)任村委會(huì)主任。

　　(二)引進(jìn)人才落編后符合條件的，可通過(guò)換屆選舉進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。

　　五、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員可于2020年10月12日至10月16日進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員應(yīng)按照《2020年梅里斯區(qū)基層產(chǎn)業(yè)人才報(bào)名表》(附件1)要求，填寫(xiě)完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息，并將報(bào)考所需的各項(xiàng)證明材料上傳至mlsrcfwzx@163.com郵箱。

　　需發(fā)至郵箱的材料采取掃描的方式上傳，材料如下：

　　1、《2020年梅里斯區(qū)基層產(chǎn)業(yè)人才報(bào)名表》電子版;

　　2、身份證復(fù)印件(正反面);

　　3、需提供畢業(yè)證、學(xué)位證和學(xué)信網(wǎng)的電子注冊(cè)備案表;

　　4、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)。

　　(1—3為必交材料，4為選交材料)

　　(二)資格審查。報(bào)名人員按要求提交報(bào)名材料后，工作人員將對(duì)其報(bào)名資格進(jìn)行審查，并對(duì)資格審查結(jié)果合格人員進(jìn)行回復(fù)。資格審查工作將貫穿招聘工作全過(guò)程，提供虛假信息或故意隱瞞真實(shí)情況者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)名資格，所造成的一切后果由報(bào)名人員本人承擔(dān)。

　　(三)面談。重點(diǎn)考察考生履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力及崗位穩(wěn)定性等。

　　(四)考察。根據(jù)面談結(jié)果按照1:1的比例確定擬考察人選。

　　(五)體檢。對(duì)擬聘用人員組織體檢，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　(六)公示。體檢合格人員在政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消資格。擬聘用人選自愿放棄的，須在公示前提出，之后放棄資格的，將記入擬聘用人選誠(chéng)信檔案。

　　(七)聘用。公示無(wú)問(wèn)題的引進(jìn)人才與區(qū)委人才辦、區(qū)人社局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂《梅里斯區(qū)基層產(chǎn)業(yè)人才就業(yè)協(xié)議書(shū)》。

　　
　　附件列表

　　附件1：2020年梅里斯區(qū)基層產(chǎn)業(yè)人才報(bào)名表

　　2020年基層產(chǎn)業(yè)人才招聘崗位需求表