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　　2020年寶雞市市屬事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才招聘公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《關(guān)于印發(fā)<陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)[2017]51號(hào)）相關(guān)規(guī)定，市人力資源和社會(huì)保障局決定，面向社會(huì)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才共計(jì)17名。現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　2020年12月31日前畢業(yè)并取得本科及以上學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)（往）屆普通高等院校畢業(yè)生。在國(guó)(境)外取得的學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　3.身體健康;

　　4.年齡為18周歲以上、40周歲以下（1979年10月13日至2002年10月12日期間出生），博士研究生應(yīng)聘者年齡不超過(guò)45周歲（1974年10月13日以后出生）。具體崗位年齡要求以招聘計(jì)劃表（附件1）為準(zhǔn)；

　　5.具有招聘崗位資格條件要求所需的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和其它條件。學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位；專(zhuān)業(yè)以國(guó)家教育行政部門(mén)公布的專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)。

　　（二）不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　2.未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　3.到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)?bào)考有其它限制性規(guī)定的；

　　4.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其它情形。

　　三、招聘方式

　　本次急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才招聘，由用人單位和主管部門(mén)自行組織實(shí)施，采取網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘等方式，按照考生報(bào)名、資格審查、面試（考核）、體檢、考察程序進(jìn)行。擬聘用人員確定后報(bào)市人社局統(tǒng)一公示。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用結(jié)果的人員簽發(fā)《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書(shū)》。聘用人員憑通知書(shū)到用人單位報(bào)到并簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，最低服務(wù)年限為3年。

　　四、有關(guān)要求

　　1.各主管部門(mén)和招聘單位要充分發(fā)揮用人單位自主權(quán)，靈活招聘方式，嚴(yán)密組織實(shí)施。

　　2.各招聘對(duì)象要及時(shí)與用人單位聯(lián)系，按相關(guān)要求做好報(bào)名、資格審查、面試（考核）、體檢、考察等環(huán)節(jié)各項(xiàng)工作。

　　3.各單位務(wù)必于11月20日前完成急需緊缺人才招聘工作，并將招聘結(jié)果連同電子版報(bào)市人社局審核。

　　4.本次公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、社會(huì)各界和干部群眾的監(jiān)督。

　　附件：

　　1.2020年寶雞市市屬事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才招聘計(jì)劃表.xls

　　2.2020年寶雞市市級(jí)事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才招聘報(bào)名表.doc

　　寶雞市人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年10月13日