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以下內容摘自： 2019年江蘇南通崇川區招聘社區工作人員120人公告

為進一步加強社區服務工作力量，提高社區公共服務水平，經批準，決定面向社會公開招聘社區工作人員120名，其中面向退役軍人招聘50名，面向社會青年招聘70名。具體事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

1.遵紀守法，具有良好的品行;

2.具備正常履行職責的身體條件;

3.男性年齡在40周歲以下(1979年12月以后出生)，女性年齡在35周歲以下(1984年12月以后出生);

4. 大專及以上學歷，專業不限;

5.南通市崇川、港閘、開發三區戶籍;

6.不含2020年應屆畢業生;

7.具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數及其他資格條件詳見《南通市崇川區2019年公開招聘社區工作人員崗位簡介表》(附件1);

8.已納入《崇川區社工管理辦法》(崇辦發〔2018〕18號)規范管理的社區工作者(不含社區輔助人員)、街道社工、區屬事業單位編外輔助人員，不得報考。

二、招聘方法及程序

(一)報名

1.報名方式和時間

(1)所有應聘人員報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過網絡同步進行。

(2)報名網址：崇川人力資源網上公共服務平臺。(http://www.ntcchr.com)。

(3) 報名、照片上傳時間：2019年 12月11日9:00- 12月13日16:00。

(4)資格初審時間：2019年 12月11日9:00- 12月14日16:00。

(5)繳費確認時間：2019年 12月11日9:00- 12月15日16:00。

報考人員網上提交報名信息24小時后，可從報名網站查詢是否通過資格初審。通過初審后進行繳費確認(報考人員須使用開通網上支付功能的銀行卡在網上繳納有關費用)。完成繳費確認的報考人員，方視為報名通過。

2.報名注意事項

(1)報考人員應按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息(所填信息應與本人所持有效證件保持一致)，并上傳本人近期免冠電子照片[正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20kb以下]。

(2)報考人員只能根據崗位代碼選擇一個崗位報名，報名必須使用有效期內的二代身份證，并與考場使用的身份證一致;資格初審未審或審查未通過的，在報名時間截止前可以改報其他崗位。

(3)因報名信息不準確等原因影響考試公正性的，取消考試資格或聘用資格。

(4)報名成功人數與崗位招聘人數達到3∶1方可開考，達不到開考比例的則相應核減該崗位的招聘人數，直至取消。核減或取消崗位情況于2019年12月16日在崇川人力資源網上公共服務平臺進行公告。報考被取消崗位的應聘人員，可改報其他符合報考條件的崗位。改報名時間為12月17日12：00—15：00。

3.網上打印準考證。所有經過繳費確認的人員，于2019年12月18日9:00-12月21日08:30登陸崇川人力資源網上公共服務平臺下載并打印準考證。

(二)考試

1.筆試

(1)通過網上資格初審并繳費確認的報考人員均參加筆試。筆試為閉卷考試，實行百分制。筆試內容為綜合知識和能力素質，不指定大綱和教材。筆試結束后，按退役軍人和社會青年崗位，根據實際情況分別劃定合格分數線。筆試成績和參加資格復審人員名單、時間、地點于筆試結束后3個工作日內在崇川人力資源網上公共服務平臺公布，考生自行查詢。筆試時間和地點詳見準考證。

2.資格復審

(1)按照各招聘崗位，在筆試合格人員中，根據筆試成績，從高分到低分按實際招聘人數的2倍確定參加資格復審人員;如達不到2倍，按實確定。

(2)參加資格復審人員名單及資格復審時間、地點于筆試結束后3個工作日內在崇川人力資源網上公共服務平臺公布。如有主動放棄資格復審或資格復審不合格的，在報考該崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。

(3)資格復審人員應攜帶相關報名材料，在規定時間到指定地點進行資格復審。資格復審合格人員領取《面試通知》。

參加資格復審的考生均需攜帶本人身份證、學歷證書原件及復印件、戶籍或生源證明原件及復印件(戶主頁與本人所在頁)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(從學信網http://www.chsi.com.cn打印，2019年畢業生如果不能打印，可提供所在院校畢業生就業主管部門出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》)，以及崗位所需的其他相關材料的原件及復印件一式一份。

退役軍人報考人員，除攜帶上述材料外，還須提供本人退伍證原件和復印件一式一份。

3.面試。資格復審合格人員參加面試。分別按照退役軍人、社會青年男性、社會青年女性崗位抽簽確定面試考場與面試順序。面試采取結構化方式進行，面試成績60分為合格分數線。面試成績當場告知考生。面試時間、地點詳見《面試通知》。

4.總成績計算。

(1)報考社會青年崗位人員按照筆試成績占40%和面試成績占60%之和計算總成績。

(2)報考退役軍人崗位人員按照筆試成績占30%和面試成績占70%之和計算總成績。

所有成績均采取四舍五入后保留兩位小數。

(三)體檢

按照各招聘崗位，在面試成績合格人員中，根據總成績從高分到低分，按崗位實際招聘數1：1的比例確定參加體檢人員(如遇考試總成績相同，取面試成績高者體檢;如考試總成績與面試成績都相同，全部體檢)。參加體檢人員名單、體檢時間與集中地點、體檢注意事項在面試結束后3個工作日內在崇川人力資源網上公共服務平臺公告。未能參加體檢人員，視為主動放棄考試資格。體檢標準參考《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

因體檢不合格或本人放棄體檢出現崗位空缺時，從報考該崗位的面試成績合格人員中，根據總成績從高分到低分一次性遞補(如遇考試總成績相同，取面試成績高者遞補;如考試總成績與面試成績都相同，全部遞補)。

(四)選崗和考察

體檢合格人員在區組織人社部門的組織下，根據實際招錄情況，按照街道計劃分配數，按總成績從高分到低分依次自主選擇具體招聘單位(總成績相同的由面試成績高者先行選崗，如總成績與面試成績都相同，則采用現場抽簽的方式決定選崗順序)。選崗時間、地點另行通知。未按時到現場或現場未選崗者，作自動放棄處理，出現的空缺崗位從報考該崗位的面試成績合格人員中按總成績從高分到低分一次性遞補。選崗完成后進入考察，因考察不合格或本人放棄等原因出現崗位空缺時，不再遞補。

(五)公示和聘用

經體檢和考察合格的擬聘用人員名單在崇川人力資源網上公共服務平臺進行公示。公示結果影響聘用或本人明確放棄的，不再遞補。對公示無異議的，由招聘單位在公示結束后一個月內按規定辦結聘用手續。擬聘用人員與原單位有勞動或聘用關系的，由本人在規定時間內協調解決，逾期做自動放棄處理。

三、人員性質及基本待遇

新招聘的社區工作人員與所在單位簽訂勞動合同。工資待遇按全區統一規定的工資標準執行。目前工資標準為：崗位工資3150元/月，職齡工資30元/年(從入職當年起計算)，并按規定繳納五險一金。勞動合同原則上三年一簽，首次用工實行半年試用期。

四、紀律監督

招聘工作堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則，嚴格招聘程序，嚴肅考風考紀，招聘工作全過程接受紀檢監察部門的監督和社會的監督。對違反考試紀律和弄虛作假的應聘者，一經發現，取消報考、聘用資格;對違反招考聘用規定的單位和工作人員，一經查實，嚴肅處理，并追究單位領導和當事人的責任。

五、其他事項

1.筆試、面試均使用同一準考證?？荚嚂r需攜帶并出示準考證、本人身份證。

2.本次招聘在報名、考試、體檢、考察各階段，請考生按照公告要求，主動及時在崇川人力資源網上公共服務平臺查詢相關信息，因個人原因未及時查詢，導致未能下一環節的人員，做主動放棄考試資格處理。

3.本《公告》由崇川區委組織部、區人力資源和社會保障局負責解釋。

4.考務咨詢電話：0513-85128751、85128767。咨詢時間：工作日上午09：00—11：30，下午13：30—17：30。

監督舉報電話：0513-85720159。

附件：《南通市崇川區2019年公開招聘社區工作人員崗位簡介表》。

中共南通市崇川區委組織部

南通市崇川區人力資源和社會保障局

2019年12月5日