日韩精品久久一区二区_久久久久久香蕉_色狠狠久久aa北条麻妃_色狠狠久久av五月综合

?
官方微博 官方微信 網站地圖 厚職教育
當前位置:主頁 > 各地招考 > 黑龍江 > 全部 > 事業單位 >

黑龍江齊齊哈爾甘南縣豐羽計劃人才引進6人公告

來源:齊齊哈爾人才網     2020-10-13 19:24:45


在線題庫請微信掃碼進入小程序: 厚職題庫   行測、時政、公基必考題庫精準押題

點擊獲取:考前必做時事政治題庫【送分題】 | 新版公共基礎知識7000題 | 教材用書PDF電子版

  【導讀】厚職國家公務員考試網提供:全國公務員事業單位考試時間、考試公告、職位表、報名入口、備考資料【點此領取電子版考試資料】。微信搜索關注公眾號:houzhigk,隨時獲取公務員事業編考試資訊。當前文章詳細內容請閱讀下文!


  2020年甘南縣“豐羽計劃”人才引進簡章


  為落實《齊齊哈爾市深化人才發展體制機制改革》有關內容,加大產業人才引進力度,縣委、縣政府決定實施重點產業人才引進“豐羽計劃”,現將2020年甘南縣“豐羽計劃”人才引進具體事宜公布如下:


  一、引進數量


  引進優秀高校畢業生6名。


  二、引進方式


  以財政全額撥款事業編制和企業薪資待遇為主要招引要素,按照“事業引進,企業使用”思路,由編制部門統計并提供5年后可用編制情況,建立專項周轉編;由人才部門組織相關企業采取市場化方式引進急需人才,引進人才編制直接落入縣機構編制數據中心(周轉編),實行合同制管理方式,引進人才在企業服務5年期滿,服務企業業績考核合格的,可選擇放棄編制留在企業服務,或選擇編制回到事業單位工作。


  三、引進條件


  (一)統招本科及以上學歷。(定向培養、委托培養的應屆本科生、研究生不列入選聘范圍。)


  (二)年齡在35周歲以下(1985年10月12日以后出生);


  (三)具體崗位名稱及專業要求詳見《2020年甘南縣“豐羽計劃”人才需求崗位一覽表》(附件2);


  (四)具有專業相關領域從業經歷的優先,急需緊缺專業和高技能人才可適當放寬引進條件;


  (五)以下人員不得報名:截至報名結束時,已被齊齊哈爾市及所屬縣(市)區機關或事業單位正式錄(聘)用的,曾違反法律、法規等規定的,在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等行為的,構成回避關系的,其他不適宜聘用的。


  四、報名和錄用


  (一)網上報名。報名人員可于2020年10月12日至10月18日17時進行網上報名(以我方郵箱系統接收郵件顯示時間為準,逾期不予受理)。報名人員須下載并如實填寫《2020年甘南縣“豐羽計劃”報名表》(附件1),提交本人的有關信息和材料(本人身份證正反面、畢業證、學位證、學信網電子注冊備案表、崗位要求資格證書等有關材料的電子版掃描件),報名材料傳入郵箱:gnxfyjh6137876@163.com。


  (二)資格審查。資格初審由人才部門和用人企業共同組織實施,主要審查報名人員填寫的信息及提交的材料是否符合報考資格條件,并將初審結果電話告知本人。資格審查工作將貫穿選聘工作全過程,報考人員凡提供虛假報名信息、材料或有隱瞞情況及其他欺騙組織行為的,一經發現,即取消報考資格,責任由報名人員自行承擔。


  (三)組織面談。重點考察考生的報考動機、履行崗位職責所要求的基本素質和能力、現場應變能力及崗位穩定性等。


  (四)組織考察。選聘工作領導小組根據面談結果按照1:1的比例確定擬考察人選,面談成績低于60分的考生,不列為考察對象人選。對入圍人選進行考察并審核檔案,深入了解人選的成長經歷、德才素質、人格類型和學習工作表現等。


  (五)體檢公示。對考察合格人員組織體檢,體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》。體檢合格人員在一定范圍內進行公示,公示期間,對反映有嚴重問題并查有實據的,取消資格。擬聘用人選自愿放棄的,須在公示前提出,之后放棄資格的,將記入擬聘用人選誠信檔案。


  (六)簽訂協議。公示無異議的,引進人才與服務企業簽訂勞動合同,同時,與人才部門簽訂就業協議,約定崗位職責、工作期限、工資待遇、以及需要約定的相關事宜。


  五、管理服務


  (一)經企業聘用的,符合入住條件可申請人才公寓,享受入住人才公寓待遇。


  (二)在企業服務期內,因企業經營管理問題導致引進人才無法繼續開展工作的,人才部門可按協議提前接收回到事業單位。引進人才違反事業單位工作人員管理相關規定或與企業單方解除協議的,解除事業單位就業協議,取消事業單位聘用資格。


  (三)引進人才在企業服務期間,接受經合部門宏觀管理,日常管理以企業為主。由經合部門按程序對引進人才進行年度考核、服務期滿考核,考核結果報縣人才部門備案,考核不合格者取消事業編制資格。


  (四)在企業服務期滿后,所承擔項目或從事工作確未結束的,三方協商一致可以繼續在企業服務。回到事業單位工作的,由人才部門結合個人意愿及單位實際需求調劑落編,轉入事業單位管理。


  六、薪資待遇


  (一)服務期內,企業負責引進人才工資、獎金、補貼和津貼等待遇,并按規定繳納社會保險。薪資標準根據企業引進相應層次人才工資水平發放,同時享受企業其他合法待遇。服務期滿后回到事業單位的,按照事業單位有關規定兌現相關待遇及接續繳納社會保險。


  (二)服務期內,引進人才享受國家、省、市、縣各級出臺的企業人才相關政策。吸納高校畢業生就業和開展職業技能提升培訓的企業,享受相應政策性補助。


  (三)服務期內,引進人才取得的技術項目研發、科技成果推廣和轉化,作為后續職稱評審、項目申報、崗位競聘、考核、獎勵的重要依據。服務期滿回到事業單位工作的,聘任相應專業技術職務可不受本單位崗位結構比例限制。


  聯系人:南田田


  聯系電話:0452-6137876


  本公告由甘南縣人才工作領導小組辦公室負責解釋


  附件1:2020年甘南縣“豐羽計劃”報名表


  附件2:2020年甘南縣“豐羽計劃”人才需求崗位一覽表


附件下載:
附件下載:
附件下載:

單位(機構)付費發布信息及宣傳推廣,點此聯系本網咨詢

參加公務員和事業單位考試必看:

1、厚職國家公務員考試網提供全國公務員考試資訊

2、厚職網www.chcy310.com提供的以上信息僅供參考,如有疑義,請考生以權威部門公布的內容為準!

3、推薦:事業單位招聘網www.kaosydw.com

4、推薦:社區工作者考試網sq.chinasydw.cn

5、推薦:北京事業單位招聘網bj.chinasydw.cn

6、推薦:山東事業單位招聘網sd.chinasydw.cn

7、推薦:江蘇事業單位招聘網js.chinasydw.cn

快速訪問手機站

公務員
方式一
直接手機輸入網址
m.houzhiwang.com
方式二
掃描二維碼
手機站

厚職公考網

事業單位
方式一
直接手機輸入網址
m.kaosydw.com
方式二
掃描二維碼
手機站

厚職事業單位網

熱門資訊推薦:

公眾號名稱:厚職公考

掃碼關注
獲取公考資訊和資源禮包

公眾號名稱:厚職事考招聘信息

掃碼關注
推送事業單位招聘信息

厚職題庫小程序
?
日韩精品久久一区二区_久久久久久香蕉_色狠狠久久aa北条麻妃_色狠狠久久av五月综合
国产成人一区二区在线| 欧美一区二视频在线免费观看| 热门国产精品亚洲第一区在线 | 精品国产欧美成人夜夜嗨| 日韩激情免费视频| 国产精品无码一区二区在线| 国产原创精品| 亚洲一区二区久久久久久| 国产成人综合精品| 欧美在线一区二区三区四| 国产精品精品软件视频| 国产精品一区二区久久精品| 久久久久成人网| 久久资源av| 欧美亚洲另类在线| 国产aaa免费视频| 91精品国产自产在线老师啪| 日本国产在线播放| 91精品久久久久久久久中文字幕| 亚洲一区亚洲二区亚洲三区| 国产精品夜夜夜爽张柏芝| 日韩精品综合在线| 日韩在线播放视频| 国产一区自拍视频| 婷婷五月色综合| 国产精品日韩欧美综合| 97精品一区二区视频在线观看| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 久久人人爽人人爽人人片av高请| 成人福利视频网| 国产美女扒开尿口久久久| 精品乱色一区二区中文字幕| 精品一区二区中文字幕| 毛片一区二区三区四区| 亚洲人体一区| 国产精品美女xx| 91成人在线视频观看| 黄在线观看网站| 手机看片福利永久国产日韩| 国产精品第8页| 国产高清自拍99| 国产日韩亚洲精品| 性欧美长视频免费观看不卡| 久久亚洲电影天堂| 国产大片精品免费永久看nba| 国产中文字幕免费观看| 日韩国产高清一区| 宅男一区二区三区| 国产精品黄视频| 日韩有码视频在线| 97久久精品在线| 国产综合在线看| 热99久久精品| 污污污污污污www网站免费| 国产精品久久久久7777婷婷| 国产成人自拍视频在线观看| 成人在线一区二区| 国产在线视频不卡| 欧美性受xxxx黑人猛交88| 日韩一级片播放| 亚洲一区精品电影| 久久久久久国产精品三级玉女聊斋 | 欧美激情视频网站| 国产精品欧美风情| 色妞欧美日韩在线| 久久99久久99精品| 久久久天堂国产精品女人| 国产精品一久久香蕉国产线看观看| 欧美在线视频二区| 日韩激情视频| 日韩.欧美.亚洲| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区 | 成人羞羞国产免费| 国产主播喷水一区二区| 欧美日韩另类丝袜其他| 日韩精品手机在线观看| 日本中文字幕久久看| 欧美精品久久久久a| 精品国产一区二区三区麻豆小说| 国产精品女人久久久久久| 色婷婷综合成人| 久久久久久伊人| 久久久噜久噜久久综合| 国产成人艳妇aa视频在线| 99久久自偷自偷国产精品不卡| 国产欧美日韩中文| 国产午夜精品一区| 国产一区二区三区四区五区在线| 免费毛片网站在线观看| 国内精品久久久久久久久| 黄色一级视频片| 极品尤物一区二区三区| 免费在线观看一区二区| 激情综合网婷婷| 女女同性女同一区二区三区91| 欧美在线一级va免费观看| 欧美专区第一页| 欧美亚洲国产另类| 欧美精品久久| 欧美中文在线免费| 欧美日本韩国一区二区三区| 欧美亚洲另类在线| 美女被啪啪一区二区| 精品无码一区二区三区爱欲| 国产午夜福利视频在线观看| 国产欧美亚洲日本| 97人人香蕉| 国产高清www| 色黄久久久久久| 国产精品久久久久久久久电影网| 欧美乱大交xxxxx| 亚洲图片欧洲图片日韩av| 亚洲精品成人a8198a| 日本国产一区二区三区| 欧日韩在线观看| 免费高清一区二区三区| 国产欧美日本在线| 91精品国产自产在线观看永久| 国产va免费精品高清在线| 久久久久www| 国产999精品视频| 午夜欧美大片免费观看| 秋霞在线一区二区| 国产一区玩具在线观看| 97久久久免费福利网址| 久久久久久久激情视频| 欧美成人中文字幕| 视频一区二区三区在线观看| 欧美亚洲另类制服自拍| 狠狠爱一区二区三区| 成人亚洲欧美一区二区三区| 久久96国产精品久久99软件| 国产精品都在这里| 少妇精品久久久久久久久久| 欧美区高清在线| 国产乱子伦精品| 久久亚洲一区二区| 国产精品第三页| 五月天综合婷婷| 黄色免费福利视频| 91免费国产网站| 国产精品视频久| 亚洲在线色站| 欧美成人蜜桃| av网站在线观看不卡| 色噜噜狠狠色综合网图区| 国产精品国产三级国产aⅴ9色 | 97碰碰碰免费色视频| 精品国产欧美一区二区五十路| 精品国产乱码久久久久久久软件 | 日本高清不卡三区| 中文字幕制服丝袜在线| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡精品| 日本一区高清在线视频| 奇米一区二区三区四区久久| 蜜桃麻豆91| 91久久精品久久国产性色也91| 久久久噜噜噜久久中文字免| 国产精品久久久久久久美男| 国语精品免费视频| 99精品人妻少妇一区二区| 国产精品日韩在线播放| 午夜欧美不卡精品aaaaa| 国产视频一区二区三区在线播放| 久久久久免费网| 亚洲精品免费av| 国产又爽又黄的激情精品视频| 国产成人一区二区在线| 亚洲一区美女| 国内自拍欧美激情| 久久国产精品久久| 亚洲爆乳无码专区| 国产精品亚洲天堂| 国产精品激情av在线播放| 日韩免费中文字幕| 91久久久精品| 欧美精品videofree1080p| 欧美日韩一区二区三区在线观看免| 国产精品999视频| 亚洲综合最新在线| 国产免费裸体视频| 国产精品高潮呻吟久久av无限| 人偷久久久久久久偷女厕| 国产高清av在线播放| 亚洲一区美女| 粉嫩av免费一区二区三区| 久久中文字幕在线| 欧美 日韩 国产在线观看| 久久久久久久久久伊人| 日韩一级片一区二区| 91久久精品国产91久久| 亚洲专区国产精品| 国产精品夜色7777狼人| 美女久久久久久久久久久| 国产中文字幕乱人伦在线观看| 国产精品视频午夜| 黄色小视频大全| 国产精品视频一区二区高潮| 欧美一区观看| 久久视频中文字幕|