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以下是公告具體內容：

為適應形勢發展需要，進一步加強城市社區專職工作人員隊伍建設，促進基層社區管理工作水平提升，推動社會管理創新，根據《永州市人民政府關于進一步加強社區建設的實施意見》(永發【2012】8號)和中共藍山縣委組織部《關于印發<關于進一步加強城市社區專職工作者隊伍建設的意見(試行)的通知>》(藍組發【2020】10號)等文件精神，結合塔峰鎮社區工作實際，經藍山縣委、縣人民政府研究決定，將面向全縣公開招聘社區專職工作人員。為確保招聘工作順利進行，現將有關事項制定如下方案。

一、招聘崗位、計劃及要求

本次招聘社區專職工作人員20名，崗位及相關要求等情況詳見《藍山縣塔峰鎮2020年城市社區專職工作人員公開招聘需求目錄》。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘條件

(一)應聘人員應具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、具有藍山縣城市社區常住居民身份

3、遵守中華人民共和國憲法和法律;

4、具有良好的品行和職業道德，熱心社區工作;

5、具有正常履行職責的身體條件;

6、具備職位所需的其他條件，詳見《藍山縣塔峰鎮2020年城市社區專職工作人員公開招聘需求目錄》。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4、在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5、現任村干部和現役軍人;

6、其他不符合社區專職工作人員招聘的情形。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

1、報名時間、地點：

報名時間：2020年10月13日--10月15日

報名地點：藍山縣塔峰鎮人民政府

2、報名應提供以下資料：

(1)本人身份證原件及復印件1份;

(2)最高學歷畢業證原件及復印件1份;《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》;簽訂《承諾書》;

(3)近期1寸彩色免冠照片2張;

(4)報名人常住地所在社區出具的常住地址證明;

3、經初步資格審查符合報考條件的人員，填寫《藍山縣社區招聘專職工作人員報名登記表》;

4、準考證由藍山縣塔峰鎮人民政府統一印發，考生于筆試前三日憑身份證原件到藍山縣塔峰鎮人民政府領取;

5、報考人員提供的《藍山縣社區招聘專職工作人員報名登記表》上的信息不真實、不完整或者填寫錯誤的，責任自負。考生應全程保持有效通迅工具的暢通，因通迅方式不暢所致后果，由考生自負;

6、在招聘任何一個環節發現報考人不符合報考條件或弄虛作假的，一經查實，取消考聘資格，由此造成的一切損失由報考人自行承擔。

(二)筆試

開考比例原則上不低于1:3，達不到比例的，核減招聘計劃。

1、筆試時間、地點：請報考人員關注藍山縣人民政府網(http://www.lanshan.gov.cn/)“人事信息” 筆試時間地點公告。

2、筆試采取閉卷考試，時間120分鐘，成績采用百分制，筆試內容為公共基礎知識。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)面試

根據筆試成績由高分到低分，按招聘數1︰2的比例確定面試人員，如出現末位入圍面試人員筆試成績相同的，則并列入圍面試。面試入圍人員放棄面試資格的按筆試成績由高到低依次遞補。

1、面試的時間、面試地點及其它事宜另行公告。

2、面試方式：采取結構化面試方式進行。

3、成績合成：按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合成績。各科成績均按四舍五入法保留兩位小數。面試不能形成有效競爭時，面試成績須不低于60分入圍體檢。

(四)體檢

根據考試綜合成績從高到低等額確定入圍體檢人員。體檢標準參照公務員錄用體檢的標準和方法進行，增加吸食毒品尿液檢測項目。體檢所需經費由報考人員自行承擔，體檢人員對體檢結果有異議的，可以在體檢結果公布后規定時間內向招聘工作領導小組辦公室提交復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。如有體檢不合格的，根據考試綜合成績從高到低依次遞補。遞補最多不超過2次。所有人員必須體檢合格方能上崗。

(五)考察

體檢合格人員作為考察對象。考核的重點是了解報考人的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績和現實表現等情況以及有無違法、違紀現象等，并對應聘人員資格條件進行復查。如有考察不合格的，不再遞補。

(六)定崗

對入圍人員，藍山縣塔峰鎮人民政府按就近原則和工作需要定崗安排，不服從安排的作棄權處理。

(七)試用期

擬招聘人員試用期為2個月，試用期發放試用工資2200元，不發放績效考核獎。試用期不建立勞動關系，不繳納社會保險，只繳納工傷保險。試用期滿后根據工作態度和業務水平，最后確定為聘用人員。

(八)簽訂合同

所有聘用人員為非行政編制、非事業編制的社區崗位工作人員，按《勞動合同法》簽訂2年期的勞動合同，有關工作職責、管理辦法、待遇等按縣委、縣政府有關規定執行。合同期滿后，根據工作需要和本人工作表現視情確定是否續聘。

(九)解聘合同

聘用人員在聘用期因本人原因要求解聘合同的，應提前1個月書面報告聘用單位，經聘用單位同意后方可辭職離崗。否則，由此引起的不良后果由當事人自行承擔。

聘用人員違紀、違法犯罪的，按相關規定解聘合同。

五、工資待遇和社會保障

1、正式聘用人員工資由基礎工資、學歷工資、職稱津貼、績效獎金四部分組成。

2.社區專職工作人員按照國家和本地有關規定，以本人上年度月平均工資為繳費基數，由社區和社區專職工作人員個人繳納企業職工基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

本公告解釋權歸藍山縣城市社區專職工作人員公開招聘工作領導小組辦公室。

咨詢電話：藍山縣塔峰鎮人民政府 0746-2213278。

附件下載>>>

2020藍山縣塔峰鎮城市社區專職工作人員招聘需求目錄.docx

藍山縣城市社區專職工作人員公開招聘工作領導小組辦公室

2020年9月26日

原標題：藍山縣塔峰鎮2020年城市社區專職工作人員公開招聘公告