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　　哈爾濱醫(yī)科大學(xué)（校本部）2020年公開招聘工作人員公告（二）

　　根據(jù)國(guó)家、黑龍江省關(guān)于公開招聘工作的文件精神及《哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公開招聘工作人員實(shí)施指導(dǎo)意見》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本年度用人需求情況，經(jīng)學(xué)校研究決定，面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、哈爾濱醫(yī)科大學(xué)簡(jiǎn)介

　　學(xué)校簡(jiǎn)介內(nèi)容詳見哈爾濱醫(yī)科大學(xué)主頁(yè)學(xué)校概況部分(http://www.hrbmu.edu.cn/h_hyjj/h1_xxjj.htm)。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行崗位公開，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。

　　三、招聘計(jì)劃

　　公開招聘崗位需求計(jì)劃詳見附件1;

　　高層次人才引進(jìn)不受本招聘計(jì)劃限制，歡迎高層次人才隨時(shí)與我單位聯(lián)系洽談，詳見《哈爾濱醫(yī)科大學(xué)高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法》。

　　四、招聘范圍和條件

　　(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法及各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行、社會(huì)公德和職業(yè)道德，身心健康。

　　(二)博士研究生應(yīng)聘人員須為2019或2020年全日制統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生，碩士研究生、本科生應(yīng)聘人員須為2020年全日制統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生，以及近期(擬)出站博士后人員。馬克思主義學(xué)院師資崗位可適當(dāng)放寬至2021年全日制統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生。

　　(三)應(yīng)聘人員原則上須為世界一流大學(xué)(排名前300)以及國(guó)內(nèi)高水平大學(xué)畢業(yè)的畢業(yè)生。

　　(四)應(yīng)聘教學(xué)、科研等主系列工作崗位的人員原則上須通過全國(guó)大學(xué)外語(yǔ)六級(jí)考試或取得同等外語(yǔ)水平，應(yīng)聘其他崗位的人員須通過全國(guó)大學(xué)外語(yǔ)四級(jí)考試或取得同等外語(yǔ)水平。

　　(五)對(duì)有犯罪和受處分記錄、在校期間有補(bǔ)考或重考課程者，一票否決，不予選聘。

　　(六)來我校應(yīng)聘的博士研究生：其碩士研究生學(xué)歷須為參加全國(guó)統(tǒng)一考試的全日制畢業(yè)生，攻讀博士學(xué)位期間發(fā)表國(guó)際高水平文章，年齡原則上不超過35周歲。

　　(七)來我校應(yīng)聘的碩士研究生：其本科學(xué)歷須為全日制普通高等教育本科學(xué)歷，年齡原則上不超過30周歲。

　　(八)來我校應(yīng)聘的本科生：其本科學(xué)歷須為全日制普通高等教育本科學(xué)歷(不含專科起點(diǎn)本科畢業(yè)的普通高等教育本科)，年齡原則上不超過25周歲。

　　(九)滿足招聘計(jì)劃中各崗位要求的其他具體條件。

　　五、招聘程序

　　(一)畢業(yè)院校及專家推薦

　　畢業(yè)院校(培養(yǎng)院系)對(duì)應(yīng)聘人員在校綜合表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)并出具推薦意見;此外，博士研究生、碩士研究生應(yīng)聘人員還需三位專家出具推薦意見。評(píng)價(jià)優(yōu)良的應(yīng)聘人員方可推薦至我校參加崗位競(jìng)聘。

　　(二)報(bào)名

　　1.網(wǎng)上報(bào)名

　　時(shí)間：2020年9月23日--2020年10月6日16:00時(shí);

　　應(yīng)聘人員須通過哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名并填寫報(bào)名資料，每名應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)職位。待通過網(wǎng)上資格初審后打印報(bào)名表并按規(guī)定參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

　　2.網(wǎng)報(bào)初審

　　時(shí)間：2020年9月24日--2020年10月9日16:00時(shí);

　　在此期間，應(yīng)聘人員可登陸哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不能再改報(bào)其他崗位;資格審查未通過的，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。對(duì)審查結(jié)果有異議者，可申請(qǐng)仲裁，仲裁部門由哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(臨)負(fù)責(zé)。仲裁通過者視為報(bào)名成功;仲裁未通過者，予以取消報(bào)名或改報(bào)其他崗位。若同一崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3：1，學(xué)校可根據(jù)崗位的需求緊缺程度決定該崗位是否繼續(xù)招聘。

　　3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查及提交詳細(xì)應(yīng)聘材料

　　時(shí)間：2020年10月16日

　　由于目前疫情原因，應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查采取函報(bào)形式，程序如下：將應(yīng)聘材料復(fù)印件以EMS特快專遞形式郵寄至：哈爾濱市南崗區(qū)保健路157號(hào)哈爾濱醫(yī)科大學(xué)主樓114辦公室，郵寄截止時(shí)間為2020年10月16日(以郵戳為準(zhǔn));同時(shí)，函報(bào)的應(yīng)聘人員須于10月16日17時(shí)前發(fā)送內(nèi)容為“函報(bào)材料已郵寄”的電子郵件至 hr@hrbmu.edu.cn,對(duì)函報(bào)予以確認(rèn)(郵件命名：姓名+EMS單號(hào))。

　　應(yīng)聘人員須提交下述材料：

　　(1)通過“哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”打印出的報(bào)名登記表，本人須簽名確認(rèn);

　　(2)應(yīng)聘人員須提供三位專家出具的“專家推薦信”各1封(見附件2)，推薦信上需明確注明是否推薦其來校工作的意見。推薦專家應(yīng)為：研究生培養(yǎng)導(dǎo)師(必備)，培養(yǎng)教研室(臨床三級(jí)科室)主任或副主任、正高職專家;

　　(3)應(yīng)聘人員身份證復(fù)印件;

　　(4)國(guó)家外語(yǔ)等級(jí)考試證書復(fù)印件2份，其中1份裝訂入冊(cè)，另1份復(fù)印件右上角標(biāo)明擬申報(bào)的應(yīng)聘科室代碼，函報(bào)時(shí)單獨(dú)上交;

　　(5)應(yīng)聘人員學(xué)生證復(fù)印件(2019年畢業(yè)生可不提供);

　　(6)高中畢業(yè)后(不含高中)各階段學(xué)歷教育畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件。如應(yīng)聘人員在國(guó)外院校取得學(xué)歷、學(xué)位，須提供國(guó)家教育部出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》復(fù)印件，已回國(guó)的應(yīng)聘人員須提供《留學(xué)回國(guó)人員證明》復(fù)印件;

　　(7)已發(fā)表的本專業(yè)一作國(guó)際高水平文章(未發(fā)表者不需提供);

　　(8)崗位所需的其他特定證書復(fù)印件，如會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、專業(yè)方向證明等;

　　(9)提供取得當(dāng)前最高學(xué)歷的《報(bào)到證》復(fù)印件;

　　(10)外校應(yīng)聘人員須提供其所在學(xué)校出具的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”復(fù)印件;

　　(11)畢業(yè)學(xué)校出具的在校“學(xué)習(xí)成績(jī)單”復(fù)印件;

　　以上材料須使用A4或Letter紙張進(jìn)行打印或復(fù)印。1-2項(xiàng)原件及3-11項(xiàng)復(fù)印件按1-11順序排序左上角裝訂，無需封皮。

　　提供材料不齊全或未按規(guī)定提供函報(bào)材料的應(yīng)聘人員按自動(dòng)放棄處理，取消其應(yīng)聘資格。

　　(三)考試

　　1.博士研究生的招聘考試形式采取面試方式進(jìn)行，具體考試內(nèi)容及形式另行通知;本碩博連續(xù)培養(yǎng)畢業(yè)生，比照博士研究生招聘考試形式進(jìn)行，優(yōu)先錄用。

　　2.碩士研究生、本科畢業(yè)生的招聘考試形式采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體考試內(nèi)容及形式另行通知。

　　(四)確定擬聘人員及公示

　　1.根據(jù)用人單位崗位要求及需求人數(shù)，從應(yīng)聘人員中按照考試成績(jī)從高到低確定擬聘人員名單。若應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)較高者優(yōu)先聘用(如面試成績(jī)出現(xiàn)并列，進(jìn)行加試確定最終擬聘人員名單)。

　　2.面試成績(jī)不合格(低于60分)的應(yīng)聘人員，不予聘用。

　　3.擬聘人員名單將在哈爾濱醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議者，有關(guān)部門為其辦理接收手續(xù)。

　　(五)體檢

　　公示期滿無異議者，由用人單位組織擬聘人員統(tǒng)一進(jìn)行體檢，具體體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　(六)考核

　　在公開招聘過程中，我校將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。同時(shí)，學(xué)校對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。考核或復(fù)審不合格者，不予聘用。

　　(七)聘用

　　1.學(xué)校、用人單位與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議書并辦理人事聘用手續(xù)。

　　2.實(shí)行試用期制度。應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格人員，學(xué)校正式聘用;試用期間經(jīng)考察不能勝任聘用崗位或試用期滿考核不合格者，解除聘用。

　　3.公開招聘接收博士研究生按編制內(nèi)接收;碩士研究生及本科生崗位工作人員，按固定期限簽訂聘用合同。在聘期間工作業(yè)績(jī)一般，或按照我校師資培養(yǎng)及人事管理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)有效提升崗位勝任力者(如專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升、考取研究生等)，取消聘用。

　　4.擬聘人員(推免生除外)在攻讀研究生與來我校工作二者只能選其一，不允許來我校工作同時(shí)攻讀研究生;對(duì)已考取研究生的擬聘人員，如果選擇來我校工作，須由所攻讀研究生院校招生部門出具取消研究生錄取資格證明后，方可來我校工作。

　　5.我校在職職工辭職，考取研究生畢業(yè)后我校不予接收(按學(xué)校職工報(bào)考研究生有關(guān)政策離職攻讀研究生的情況除外)。

　　六、應(yīng)聘誠(chéng)信要求

　　應(yīng)聘者應(yīng)公平參與競(jìng)爭(zhēng)，提交的信息、資料、證件等應(yīng)真實(shí)有效，須嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，誠(chéng)實(shí)回答面試問題。違反者將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等規(guī)定，取消應(yīng)聘資格或解除聘用并追究相關(guān)責(zé)任。

　　七、聯(lián)系方式

　　校本部人事處聯(lián)系方式：0451-86661657,hr@hrbmu.edu.cn

　　八、招聘紀(jì)律及監(jiān)督部門聯(lián)系方式

　　哈爾濱醫(yī)科大學(xué)人事處聯(lián)系電話：0451-86661657

　　哈爾濱醫(yī)科大學(xué)紀(jì)檢委聯(lián)系電話：0451-86624134

　　九、本公告由哈爾濱醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋與實(shí)施。

　　網(wǎng)報(bào)入口

　　附件：哈爾濱醫(yī)科大學(xué)（校本部）2020年公開招聘工作人員崗位需求計(jì)劃（二）.xls

　　哈爾濱醫(yī)科大學(xué)2020年公開招聘工作人員專家推薦信.doc