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　　渭南市人民政府辦公室下屬單位市“12345”熱線服務中心公開選聘事業單位工作人員公告

　　為充實市“12345”熱線服務干部隊伍力量，建立健全“12345”服務熱線辦理機制，根據《事業單位人事管理條例》和《渭南市事業單位人員流動調配管理辦法》,參照《公務員公開遴選辦法(試行)》等規定，面向全市各級機關事業單位公開選聘事業單位工作人員5名。現將有關事項公告如下：

　　一、選聘原則

　　1.公開、公平、競爭、擇優的原則;

　　2.任人唯賢、德才兼備的原則;

　　3.考試與考察相結合的原則。

　　二、選聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;

　　2.具有3年以上工作經歷(含試用期)，工作經歷計算時間截止2020年9月16日;

　　3.全日制統招本科及以上學歷;

　　4.身體健康，年齡一般為18周歲以上，30周歲及以下(1989年9月23日到2002年9月22日期間)，碩士研究生年齡可放寬至35周歲及以下(1984年9月23日到2002年9月22日期間)，崗位有具體年齡要求的，以崗位要求為準;

　　5.經設區市及以上組織人社部門統一考試錄用、招聘或其他政策性安置的在職在編人員;

　　6.年度考核均為合格以上等次。

　　(二)具有下列情形之一的，不得參加公開選聘

　　1.涉嫌違紀違規正在接受有關部門審查尚未作出結論的;

　　2.曾受到黨紀政紀處分的;失信被執行人;

　　3.按照中省市有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的(截至2020年9月16日);

　　4.法律、法規規定的其他情形。

　　三、選聘程序

　　本次選聘按照發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察和辦理相關手續等程序組織實施。

　　(一)發布公告

　　本次選聘公告在渭南市人民政府網、渭南市人力資源和社會保障局官方網站發布，之后所有公告及安排均在渭南市人力資源和社會保障局網站發布。

　　渭南市人民政府網(http://www.weinan.gov.cn)、渭南市人力資源和社會保障局網站(http://www.snwn.lss.gov.cn/)

　　(二)組織報名

　　報名時間：2020年9月23日、2020年9月24日

　　(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)

　　報名地點：渭南市朝陽大街中段人力資源和社會保障局826室(渭南市大學生創業孵化中心)。

　　報名方式及流程：本次選聘以現場報名的方式進行。

　　1.報名采取個人自愿與組織推薦相結合的方式進行。

　　2.報名人員需下載《2020年渭南市事業單位公開選聘報名推薦表》(見附表2)，如實填寫報考信息，選報崗位。

　　3.按干部管理權限，經所在單位及主管部門審核同意并蓋章。

　　4.現場報名時須遞交審核蓋章后的《報名推薦表》一式兩份(貼照片)，還需提供本人近期免冠2寸正面照片1 張以及身份證、畢業證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、錄(聘)用通知書、近3年年度考核表等崗位要求的其它資料原件及復印件。

　　未能在規定報名時間內完成以上步驟的，視為放棄報名資格;每名報考者限報一個崗位，多報無效; 凡弄虛作假者，取消選聘資格。

　　(三)資格審查

　　由選聘工作領導小組辦公室報名現場對報考人員相關材料進行資格審查，審查合格，準予參加下一環節。資格審查貫穿選聘全過程，如發現弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關證件材料的，取消選聘資格，并按有關規定予以處理。

　　公開選聘崗位資格審查合格人數與擬選聘人數的比例一般不低于3:1。達不到規定比例的，由選聘工作領導小組確定是否保留、縮減或取消選聘計劃。已通過資格審查且被取消崗位的報考者可改報符合條件的其它崗位。報考者重新確定報考崗位，并填寫選聘改報表，由市選聘工作領導小組辦公室確認是否通過資格審查。改報只能進行一次，在報名結束后兩個工作日內完成。

　　(四)考試

　　考試分為筆試、面試;面試兩種形式。筆試根據崗位報名人數由市選聘領導小組確定是否開展。筆試滿分為150分，面試滿分為100分。筆試、面試成績均保留小數點后兩位，不實行四舍五入。

　　如開展筆試，報考者應于2020年9月28日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)，憑本人身份證到渭南市人力資源和社會保障局826室領取準考證。準考證是報考者參加筆試、面試、體檢等程序的憑證。

　　1.筆試

　　筆試主要測試報考者的馬克思主義哲學、習近平新時代中國特色社會主義思想、時事政治、法律、經濟社會基礎知識、公文寫作與處理知識等。

　　2.面試

　　(1)面試人選確定。筆試結束后五個工作日內，在渭南市人力資源和社會保障局網站公布進入面試人員名單。考生通過電話0913-2363069查詢本人筆試成績。面試人員名單按照考試人數與選聘計劃3：1的比例，依據筆試成績由高到低的順序確定，筆試成績低于最低控制線的不得進入下一環節，最低控制線由選聘工作領導小組綜合劃定。應考人數與選聘計劃不足3:1比例的按實際應考人數確定。出現末位成績并列的，并列者同時確定為面試人員。如未開展筆試工作，符合條件的報名人員全部進入面試環節。

　　(2)面試組織。面試采取結構化面試的形式進行，主要測試考生履行崗位職責所要求的基本素質和能力。面試工作授權主管部門和市人社局共同組織實施。面試成績當場向考生宣布并由考生簽字確認。面試考生成績低于70分時予以淘汰。

　　3.總成績和體檢人選確定

　　總成績1(有筆試)=筆試成績/1.5×60%+面試成績×40%

　　總成績2(無筆試)=面試成績

　　總成績保留小數點后兩位,不實行四舍五入。

　　據總成績由高到低的順序，按體檢人員與公開選聘崗位計劃數1:1的比例，確定體檢人選。總成績保留兩位小數后如出現并列，擬進入體檢人員超過選聘計劃的，按筆試成績、研究生、本科生先后順序確定總成績排序，相同時，以個人面試成績最高分與最低分的平均分排序確定進入體檢人員，仍相同時，以個人面試成績最高分排序確定進入體檢人員。

　　(五) 體檢和考察

　　1.體檢

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢費由醫院收取，報考人員自理。體檢后，由體檢醫院作出是否合格的結論。報考人員對體檢結果如有異議的，可在接到體檢結果通知后2個工作日內，向選聘工作領導小組辦公室提出復查申請。并到指定的醫院復查一次，最終結果以復檢結論為準。因考生放棄或體檢不合格形成的缺額，依據總成績排名依次遞補。體檢合格人員進入考察。

　　2.考察

　　考察工作由主管部門組織實施，從德、能、勤、績、廉等方面進行綜合考察，逐一形成書面考察材料。因考察不合格所形成的缺額，依據總成績排名依次遞補。

　　(六)辦理調動手續

　　考察合格人員，由用人單位辦理試用手續，實行1個月試用期，試用期內享受國家規定的相應待遇。試用期滿考核合格的，按有關規定由主管部門持相關材料報市人社局辦理調動手續。

　　四、特別提示

　　(一)本次選聘工作各程序相關安排以公告中指定網站的信息為準，請考生及時留意指定網站公告。因考生未留意指定網站公告而造成漏考的，考生責任自負。

　　(二)報考人員必須填寫準確、暢通的聯系電話。如出現遞補等情形時，因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。

　　(三)本次考試不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

　　(四)本公告未盡事宜，由渭南市人力資源和社會保障局負責解釋，如有變動，另行通知。

　　報名咨詢電話：渭南市人力資源和社會保障局 0913-2363069

　　渭南市人民政府辦公室 0913-2109203

　　附件：

　　1.渭南市人民政府辦公室下屬單位市“12345”熱線服務中心公開選聘工作人員崗位計劃表

　　2.2020年渭南市事業單位公開選聘報名推薦表

　　渭南市公開選聘事業單位工作人員領導小組辦公室

　　2020年9月16日