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　　2020年度涼山州州直機(jī)關(guān)面向基層公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

　　根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，州委組織部決定開(kāi)展2020年度州直機(jī)關(guān)面向基層公開(kāi)遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、遴選職位

　　公開(kāi)遴選職位為一級(jí)主任科員及以下。

　　二、遴選范圍

　　面向符合遴選條件的州內(nèi)各縣（市）及以下機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記（參照管理登記）且在編在崗的公務(wù)員（參照管理人員）；中央機(jī)關(guān)、省直機(jī)關(guān)、州直機(jī)關(guān)設(shè)在州內(nèi)各縣（市）及以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合上述條件的也可報(bào)名。

　　三、遴選條件

　　（一）報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

　　2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理的工作人員）工作經(jīng)歷。

　　上述基層工作經(jīng)歷是指在縣（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)、行政村（城市社區(qū)）以及企業(yè)、事業(yè)單位（中央級(jí)事業(yè)單位，中央和國(guó)家機(jī)關(guān)部委或省區(qū)市直屬事業(yè)單位、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，中央、省委管理的金融企業(yè)、企業(yè)總部機(jī)關(guān)，不在此列）工作過(guò)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò)，可視為基層工作經(jīng)歷。

　　3.符合公開(kāi)遴選職位要求的年齡和學(xué)歷條件。

　　4.公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理的工作人員）年度考核均為稱職及以上等次。

　　5.具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職條件。

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　7.符合法律、法規(guī)規(guī)定和公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。

　　年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至報(bào)名開(kāi)始的第一日（2020年9月15日）。

　　（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考

　　1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　4.受處分期間或者未滿影響期限的。

　　5.按照國(guó)家、省、州有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　6.尚在新錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理的工作人員）試用期的。

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　報(bào)考人員不得報(bào)考與報(bào)考單位人員有任職回避情形的職位。

　　四、遴選程序

　　（一）報(bào)名和資格審查

　　采用到遴選單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為2020年9月15日至9月22日17:30。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　1.選擇職位。各部門的公開(kāi)遴選職位、職位簡(jiǎn)介、職位資格條件等情況，詳見(jiàn)《2020年度涼山州州直機(jī)關(guān)公務(wù)員公開(kāi)遴選職位表》（附件1，以下統(tǒng)稱《職位表》）。報(bào)考者認(rèn)真閱讀“公告”、“填寫說(shuō)明及要求”等，了解遴選職位的具體情況，選擇完全符合條件的職位報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)職位。

　　報(bào)名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按公布的電話（附件3）直接與各遴選單位聯(lián)系。

　　2.填報(bào)信息。報(bào)考者下載并如實(shí)準(zhǔn)確填寫《2020年度涼山州州直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》（附件2）。

　　3.資格審查。資格審查由各遴選單位負(fù)責(zé)。報(bào)考者持報(bào)名登記表一式兩份（按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位及主管部門、所在地公務(wù)員主管部門審核，注明“同意報(bào)考”并蓋章）、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、職稱證書、所在單位出具的年度考核等次證明和職位要求的其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理的工作人員）登記表復(fù)印件（需加蓋公章）、2寸同底正面免冠彩色照片1張（含電子版）到各遴選單位參加資格審查。

　　資格審查工作貫穿遴選全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的，均可取消其遴選資格，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　（二）職位調(diào)整

　　資格審查合格人數(shù)與遴選名額之比達(dá)到5:1方可開(kāi)考。資格審查工作結(jié)束后，審核通過(guò)人數(shù)與遴選名額之比未達(dá)到開(kāi)考比例的職位，經(jīng)州委組織部同意可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例，但最低不得低于3:1。仍達(dá)不到3:1的，按比例縮減或取消該職位遴選計(jì)劃。職位調(diào)整情況將及時(shí)公告，報(bào)考了取消職位的人員可改報(bào)符合條件的其他職位。

　　（三）筆試

　　1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查合格的考生，憑本人身份證于2020年10月16日17:30前到中共涼山州委組織部公務(wù)員一科（土城北巷151號(hào)二樓202室）領(lǐng)取本人筆試準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證（過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）到指定考點(diǎn)參加筆試。

　　2.筆試。筆試試題由省人事考試中心統(tǒng)一印制。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間暫定于2020年10月17日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　筆試成績(jī)和職位排名暫定于2020年11月初在涼山州人事考試網(wǎng)公布。

　　（四）面試

　　面試由各遴選單位嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)所要求的素質(zhì)和能力。按遴選計(jì)劃與面試人選1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選（如果最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，并列人員均進(jìn)入面試）。因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選；面試當(dāng)天，未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)，面試正常進(jìn)行。面試時(shí)間由各遴選單位通知。

　　面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分的不能進(jìn)入下一遴選程序。

　　（五）差額考察

　　面試結(jié)束后，各遴選單位根據(jù)各職位面試成績(jī)從高分到低分的順序差額確定考察對(duì)象，考察對(duì)象人數(shù)與遴選名額之比一般為2:1，對(duì)于遴選名額在2人以上的職位，可適當(dāng)降低差額考察比例。考察工作由遴選單位組織，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的匹配程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重考察工作實(shí)績(jī)。各遴選單位根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體研究等額確定體檢人員，同等條件下，長(zhǎng)期在高海拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的干部?jī)?yōu)先。

　　（六）體檢

　　體檢由遴選單位負(fù)責(zé)組織，在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選和選調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，是否遞補(bǔ)由遴選單位研究 決定。

　　各遴選單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不復(fù)檢。

　　（七）頂崗試用

　　由各遴選單位在體檢合格人員中確定試用人員，進(jìn)入各單位頂崗試用3個(gè)月，主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。頂崗試用人員為脫貧攻堅(jiān)一線干部的，原則上需在原崗位繼續(xù)完成脫貧攻堅(jiān)工作任務(wù)后再進(jìn)行頂崗試用等相關(guān)程序。

　　（八）集體討論決定

　　試用期滿后，各遴選單位根據(jù)職位要求、頂崗試用情況，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬轉(zhuǎn)任人員。

　　（九）公示和轉(zhuǎn)任

　　遴選單位對(duì)擬轉(zhuǎn)任人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的，報(bào)州委組織部審批，辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。

　　體檢、試用、公示各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由遴選單位研究確定。

　　（十）任職培訓(xùn)

　　新遴選公務(wù)員在任職前，應(yīng)接受遴選單位開(kāi)展的任職培訓(xùn)，幫助新遴選公務(wù)員進(jìn)一步提高政治素質(zhì)和履職能力，強(qiáng)化工作作風(fēng)，盡快適應(yīng)相關(guān)工作。

　　五、其他事項(xiàng)

　　本次遴選嚴(yán)格按照中央、省委和州委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向各遴選單位的紀(jì)檢監(jiān)察部門反映，也可直接向州委組織部反映。

　　六、本公告由州委組織部負(fù)責(zé)解釋。各職位的具體條件，由遴選單位負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1.2020年度涼山州州直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表

　　附件2.2020年度涼山州州直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名登記表

　　附件3.2020年度涼山州州直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選工作聯(lián)系方式

　　中共涼山州委組織部

　　2020年9月14日