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　　2020年威海市市直機關公開遴選（公開選調）公務員公告

　　根據公務員法、《公務員公開遴選辦法（試行）》等有關規定，現將2020年威海市市直機關公開遴選（公開選調）公務員有關事項公告如下:

　　一、職位

　　公開遴選（公開選調）職位為威海市市直機關鄉科級正職以下領導職務和一級主任科員以下相當職級層次的職位。分兩類：一是面向符合條件的公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員，二是專門面向符合條件的選調生。

　　二、報名范圍和條件

　　（一）報名范圍

　　1.公開遴選

　　（1）威海市縣級以下（含市屬開發區）機關中已進行公務員登記備案且在編在崗、擔任鄉科級正職以下領導職務和一級主任科員以下相當職級層次的公務員。

　　（2）威海市縣級以下（含市屬開發區）參照公務員法管理機關（單位）中已進行參照登記備案且在編在崗、擔任鄉科級正職以下領導職務和一級主任科員以下相當職級層次的工作人員（含縣級機構改革轉隸到機關事業單位的參照公務員法管理人員）。

　　中央、省屬單位設在威海市的縣級以下機關（單位）符合上述條件的也可報名。

　　2.公開選調

　　（1）威海市內、外各級機關中已進行公務員登記備案且在編在崗、擔任鄉科級正職以下領導職務和一級主任科員以下相當職級層次的公務員,不含聘任制公務員。

　　（2）威海市內、外各級參照公務員法管理機關（單位）中已進行參照登記備案且在編在崗、擔任鄉科級正職以下領導職務和一級主任科員以下相當職級層次的工作人員（含機構改革轉隸到機關事業單位的參照公務員法管理人員）。

　　（二）報名人員應當具備下列資格條件

　　1.有良好的政治素質、專業素養，品行端正，實績突出，群眾認可。

　　2.具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員工作經歷。

　　上述基層工作經歷是指在縣（市、區）、鄉鎮（街道）黨政機關，行政村（城市社區）以及企業、事業單位（市級以上參照公務員法管理的事業單位，不在此列）工作的經歷。軍隊轉業干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，可視為基層工作經歷。

　　報名人員應符合在本級機關單位工作的最低年限要求。鄉鎮機關新錄用公務員在鄉鎮機關工作最低年限為5年；沒有規定的，須在本級機關工作2年以上。

　　3.年度考核結果均為稱職以上等次。

　　4.除公開遴選（公開選調）職位對年齡有特殊要求外，報考公開遴選職位的人員，年齡須在35周歲以下（1984年9月以后出生），其中，擔任科級領導職務及四級主任科員以上相當職級層次的，年齡可放寬至40周歲以下（1979年9月以后出生）；報考公開選調職位的人員，年齡須在35周歲以下。

　　5.具有公開遴選（公開選調）職位要求的相關工作經歷。

　　6.大學本科以上文化程度。

　　7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

　　8.符合公開遴選（公開選調）職位要求的其他資格條件。

　　9.法律、法規規定的其他條件。

　　工作經歷年限、任職經歷年限和年齡的計算時間截至2020年9月，現任職務職級以報名前的任職為準。

　　（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選（公開選調）

　　1.被開除中國共產黨黨籍的。

　　2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

　　3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

　　4.受處分期間或者未滿影響期限的。

　　5.按照國家、省有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

　　6.尚在新錄用公務員試用期或在任職試用期內的。

　　7.未經縣級以上任免機關組織人事部門審核同意的。

　　8.法律、法規規定的其他情形。

　　報名人員不能報考與本人有應回避親屬關系的人員所在的同一機關。

　　三、報名和資格審查

　　（一）職位查詢

　　公開遴選（公開選調）職位及資格條件等情況，詳見《2020年威海市市直機關公開遴選公務員職位表》《2020年威海市市直機關公開選調公務員職位表》（以下統稱《職位表》，見附件）。報名人員如需咨詢有關事項，可按《職位表》公布的咨詢電話與遴選（選調）機關聯系。

　　（二）報名

　　采取報名人員個人意愿與組織推薦相結合的方式報名。

　　報名時間：2020年9月11日9:00至9月17日16:00。

　　報名方式：采取網絡報名的方式進行，報名人員登陸“燈塔—威海組工在線”（http://www.whzzb.gov.cn）進行報名。按以下程序進行：

　　1.填寫提交報考信息。報名人員登錄報名網站，進入“2020年威海市市直機關公開遴選（公開選調）報名系統”（以下簡稱報名系統），按要求如實填寫、提交個人相關報考信息，報名人員以報名時所在單位和所任職務職級報考，并上傳本人近期正面免冠彩色證件照片。報名和參加考試須使用同一有效二代居民身份證。報名人員限報1個職位，在資格審查前多次登錄提交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。

　　報名人員須認真閱讀本公告，以及《職位表》中的各項具體要求，確定屬于遴選（選調）對象范圍并符合遴選（選調）條件之后，再根據《職位表》選擇符合要求的職位進行填報。遴選（選調）職位中的選調生定向職位僅面向符合條件的選調生報考。符合其他遴選（選調）職位報名資格條件的選調生，也可報考其他職位。因錯報造成的一切后果，由報名人員本人負責。未在規定時間內完成上述報名步驟的，視為放棄報名資格。

　　2.打印相關材料。報名人員填寫提交報考信息后，打印自動生成的《2020年威海市市直機關公開遴選報名推薦表》或《2020年威海市市直機關公開選調報名推薦表》（以下統稱《報名推薦表》），并不得進行改動。本人在《報名推薦表》簽字并經縣級以上任免機關組織人事部門蓋章同意。其中，報考選調生職位的，須由縣級以上組織部門審核蓋章；縣級以下機關公務員（含參公人員）參加報考的，須由縣級組織部門審核蓋章；其他參加報考人員，須按照干部管理權限由任免機關（單位）組織人事部門審核蓋章。

　　3.掃描發送《報名推薦表》。報名人員于2020年9月17日16:00前將本人簽字及蓋章的《報名推薦表》掃描為PDF格式發送至遴選（選調）機關指定的報名郵箱，郵箱地址詳見《職位表》。郵件“主題”和上傳材料名稱統一為“考生姓名+手機號碼”。凡只在網上填寫提交報考信息，9月17日16:00前未向遴選（選調）機關指定郵箱發送PDF格式《報名推薦表》的，遴選（選調）機關不予資格審查，視為報名無效。

　　報名人員注冊虛假報考信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經查實，取消報名資格，并視情節輕重按有關規定處理。

　　（三）查詢資格審查結果

　　報名人員應當在9月11日10:00至9月18日16:00期間登錄報名系統，查詢是否通過資格審查。報名期間，對遴選（選調）機關要求補充信息的，應當及時完整地補充報名信息。未通過資格審查的人員，可在9月17日16:00前改報其他職位。報名資格一經報考機關審查通過，有關信息不能更改。

　　對報名人員的資格審查工作貫穿遴選（選調）工作全過程。對涉及報名資格的申請材料信息不實或者不符合遴選（選調）職位資格條件的，取消本次遴選（選調）報名資格。

　　（四）計劃核減及其他

　　各職位的報名人數與擬遴選（選調）職位計劃數量的比例一般不低于3:1。資格條件或要求特殊的職位，經威海市公務員主管部門同意，可適當降低開考比例，但不得低于2:1。

　　對未達到規定比例的遴選（選調）職位計劃，根據有關規定予以取消或按比例核減。已報考取消職位的報名人員，可在規定時間內改報其他符合條件的職位。

　　（五）打印準考證

　　通過網上資格審查的報名人員，須于9月24日9:00至9月26日9:30，自行登錄報名系統打印筆試準考證。

　　四、考試

　　（一）筆試

　　1.筆試內容。主要測試報名人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。滿分為100分。筆試成績設最低合格分數線，由威海市公務員主管部門根據遴選（選調）計劃和筆試情況確定。

　　2.時間和地點。筆試時間為2020年9月26日（星期六）上午9:00—12:00，筆試地點詳見準考證。報名人員須嚴格履行疫情防控有關要求，加強自身健康管理，憑本人身份證、準考證和山東省電子健康通行碼、考生健康管理信息承諾書等參加考試。

　　3.成績查詢。報名人員可于2020年10月中下旬登陸“燈塔—威海組工在線”（http://www.whzzb.gov.cn），查詢本人筆試成績。

　　（二）面試

　　面試具體時間和地點另行公告。

　　1.確定面試人選。面試人選從達到筆試合格分數線的報名人員中，根據筆試成績由高分到低分依次確定，進入面試人數與職位計劃數量的比例一般為3:1。筆試人員均未達到合格分數線的職位，取消遴選（選調）計劃；達不到規定比例的，按實有合格人數確定進入面試人選。若出現筆試成績相同的情況，成績相同人員均進入面試。

　　2.資格復審。進入面試范圍的報名人員須向遴選（選調）機關提交本人《報名推薦表》、有效身份證、學歷學位證書，以及遴選（選調）機關要求提供的其他證明材料原件及復印件，進行資格復審。

　　凡信息不實或在規定時間內未提交有關材料的以及經審查不具備報考條件的人員，取消面試資格。出現的空缺，按筆試成績依次遞補符合條件者參加面試。

　　3.面試組織。面試由威海市公務員主管部門組織實施。主要測試報考人員履行職位職責所要求的基本素質和能力。滿分為100分。

　　面試結束后，按筆試、面試成績分別占40%、60%的比例，計算考試綜合成績，折合總分為100分。筆試成績、面試成績和考試綜合成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

　　五、考察與體檢

　　（一）考察

　　根據遴選（選調）職位計劃和考試綜合成績，按照由高分到低分順序確定考察對象。報名人員考試綜合成績相同的，按面試成績由高分到低分確定考察對象。面試成績低于70分的，不能確定為考察對象。考察對象與遴選（選調）職位計劃數量的比例一般不低于1.5:1。

　　遴選（選調）機關要選派2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與遴選（選調）職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強化專業素養考察，加強作風和廉政情況考察，堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員。

　　考察組要嚴格審核考察對象的干部（人事）檔案，核實公務員或參照公務員法管理人員登記表以及其他需要核實的情況（如誠信檔案記錄、廉潔自律和違紀違規情況等），如實寫出考察報告。要對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容。對檔案中存在影響任用問題的，終止其遴選（選調）程序。

　　考察對象所在機關（單位）應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

　　（二）體檢

　　考察工作結束后，遴選（選調）機關根據考察情況，結合職位要求確定體檢人員。因體檢不合格出現缺額的，由遴選（選調）機關報威海市公務員主管部門同意后，從同職位考察對象中確定遞補人選。

　　六、公示、辦理相關手續

　　遴選（選調）機關根據考察情況和職位要求，按照干部管理權限和人崗相適原則，集體討論決定擬任職人員，并在“燈塔—威海組工在線”（http://www.whzzb.gov.cn）和擬任職人員原單位進行公示。公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，遴選（選調）機關要將擬任職人員《遴選登記表》、考察材料、誠信檔案記錄和廉潔自律情況等報威海市公務員主管部門，并按照有關規定辦理調動、任職和備案手續。確無合適人選的，該職位可以空缺。考生自愿放棄遴選（選調）資格的，須在考察結束后3個工作日內提出，之后放棄資格的，有關情況通報報名人員現任職單位，并將有關材料存入個人干部（人事）檔案。遴選（選調）人員所任職務職級以報名時為準，發生變化的不予認可。

　　七、其他

　　本次公開遴選（公開選調）的職位及其資格條件，由遴選（選調）機關負責解釋；其他未盡事宜，由中共威海市委組織部負責解釋。

　　政策咨詢電話：0631-5231235

　　技術與考務咨詢電話：0631-5226661

　　附件1.2020年威海市市直機關公開遴選公務員職位表

　　附件2.2020年威海市市直機關公開選調公務員職位表

　　附件3.2020年威海市市直機關公開遴選（公開選調）公務員疫情防控告知書

　　附件4.2020年威海市市直機關公開遴選（公開選調）公務員考生健康管理信息承諾書

　　中共威海市委組織部

　　2020年9月8日