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天津京劇院公開招聘27人公告

來源:天津市文化和旅游局     2020-09-08 19:38:53


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  天津京劇院公開招聘


  為滿足天津京劇院事業(yè)發(fā)展需要,按照國(guó)家和天津市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定,為確保公開招聘工作順利進(jìn)行,制定方案如下:


  一、天津京劇院概況


  天津京劇院組建于1995年8月28日,建院以來以出精品、出人才、打造天津京劇品牌、打造國(guó)家重點(diǎn)京劇院團(tuán)為目標(biāo),傳承發(fā)展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)藝術(shù)。2005年天津京劇院被評(píng)為國(guó)家重點(diǎn)京劇院團(tuán)。


  二、招聘崗位及數(shù)量


  共招聘27名工作人員(詳見招聘計(jì)劃表)。


  三、招聘人員條件


  符合崗位要求的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員,已取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書。


  應(yīng)屆畢業(yè)生是指2020屆高校畢業(yè)生,以及畢業(yè)兩年內(nèi)將戶口、檔案保留在原學(xué)校或托管在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待的人員。符合崗位要求的非全日制研究生,可按照全日制研究生對(duì)待。其中,符合崗位要求的2018、2019、2020年畢業(yè)的非全日制研究生中能夠提供報(bào)到證或派遣證的,可按全日制應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。


  應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:


  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


  2.遵守憲法和法律;


  3.具有良好的品行;


  4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;


  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  6.符合回避的有關(guān)規(guī)定;


  7.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市社會(huì)人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;


  8.報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為2020年9月16日;


  9.具備招聘崗位所需要的其他條件。


  具有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:


  1.在讀的非2020屆畢業(yè)生,正在普通高等院校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非應(yīng)屆研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書報(bào)考;


  2.現(xiàn)役軍人;


  3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾因違紀(jì)違規(guī)被開除或辭退解聘的人員;


  4.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;


  5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;


  6.受過黨內(nèi)警告或行政記過以上處分的人員;


  7.正在接受立案審查的人員;


  8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象中被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;


  9.法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。


  四、招聘信息發(fā)布


  招聘方案于2020年9月7日在天津市文化和旅游局門戶網(wǎng)站(http://whly.tj.gov.cn)和天津京劇院官網(wǎng)(http://tjjjy.com)發(fā)布,發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。


  五、報(bào)名與資格審查


  (一)報(bào)名


  1.報(bào)名時(shí)間:2020年9月16日至9月20日,每天上午9:30—12:00;下午14:30—16:30 。


  2.報(bào)名地點(diǎn):天津京劇院人事科(天津市河西區(qū)體院北環(huán)湖中路6號(hào)B區(qū)308房間)。


  3.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。


  報(bào)名人員須攜帶身份證原件、復(fù)印件(身份證雙面)一份;學(xué)歷證學(xué)位證以及認(rèn)證報(bào)告原件、復(fù)印件一份;近期一寸免冠彩色照片3張;招聘崗位需提供的其他相關(guān)材料。


  (二)資格審查


  按相關(guān)規(guī)定對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查無誤后,工作人員發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。


  報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理,后果由報(bào)考人員自負(fù)。


  (三)招聘崗位比例


  招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達(dá)不到這一比例的,應(yīng)減少崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘計(jì)劃。


  六、考試


  (一)筆試流程


  1.筆試時(shí)間、地點(diǎn):詳見《筆試準(zhǔn)考證》。


  2.考生在指定的筆試時(shí)間攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證到達(dá)考場(chǎng)進(jìn)行筆試。


  3.筆試命題、監(jiān)考、閱卷委托具有資質(zhì)的第三方組織實(shí)施。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和綜合能力。


  4.筆試成績(jī):筆試卷面實(shí)行100分制。


  5.筆試成績(jī)按照高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。因取消或放棄面試資格等形成面試人選出現(xiàn)空缺的,我單位不再遞補(bǔ)。進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。筆試成績(jī)?cè)谔旖蚓﹦≡簭埌窆肌?/p>


  (二)面試流程


  1.面試委托具有資質(zhì)的第三方組織實(shí)施。由有關(guān)專家、院領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)主管人事部門組成面試小組,對(duì)應(yīng)聘者綜合能力、專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行評(píng)議打分。


  2.面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見《面試準(zhǔn)考證》。


  3.面試成績(jī):面試滿分為100分,及格為60分,未達(dá)到及格成績(jī)的,取消聘用資格。面試結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布。


  (三)總成績(jī)的核算


  總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況,按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。


  總成績(jī)?cè)谔旖蚓﹦≡簭埌窆肌?/p>


  七、體檢、考察


  (一)體檢


  考試總成績(jī)由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。


  體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行,費(fèi)用自理,時(shí)間地點(diǎn)另行通知。


  對(duì)于在體檢過程中,弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。


  非組織原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。


  因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高分到低分,依次遞補(bǔ)人員參加體檢。


  (二)考察


  體檢合格的,確定考察人員名單。堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則,按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位的要求,采取查閱檔案、個(gè)別談話、召開座談會(huì)等多種形式全面了解應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。


  因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高分到低分,依次遞補(bǔ)人員履行體檢、考察程序。


  八、公示


  考察合格的,確定擬聘用人員名單,在天津市文化和旅游局門戶網(wǎng)站(http://whly.tj.gov.cn)和天津京劇院官網(wǎng)(http://tjjjy.com)公示,公示期為7個(gè)工作日。


  公示期滿后,對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否聘用。


  因擬聘人員自愿放棄聘用的、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到等原因,出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高分到低分,依次遞補(bǔ)人員履行體檢、考察程序。


  九、備案、辦理聘用合同


  按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,將《天津市事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊(cè)》報(bào)上級(jí)主管部門審核后,辦理相關(guān)聘用手續(xù),并報(bào)市人社局備案。


  如果因疫情防控等因素,出現(xiàn)需要對(duì)公開招聘工作安排進(jìn)行調(diào)整的情況,會(huì)在發(fā)布招聘方案的網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整信息并通過考生報(bào)名的手機(jī)號(hào)進(jìn)行短信通知。


  咨詢報(bào)名電話:


  天津京劇院人事科022-27237470


  監(jiān)督投訴電話:


  天津市文化和旅游局干部人事處022-83602693


  附件:天津京劇院公開招聘工作人員計(jì)劃表


  天津京劇院


  2020年9月7日


附件下載:
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