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2020年太原市尖草坪區(qū)公開(kāi)引進(jìn)高層次專(zhuān)業(yè)人才公告
 
　　為深入推進(jìn)“三區(qū)戰(zhàn)略”和人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，優(yōu)化基礎(chǔ)教育師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，助力我區(qū)基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定公開(kāi)面向社會(huì)引進(jìn)80名碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位高層次人才，補(bǔ)充到我區(qū)教育系統(tǒng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
 
　　一、引才原則
 
　　(一)黨管人才、政治把關(guān)；
 
　　(二)瞄準(zhǔn)需求、精準(zhǔn)引進(jìn)；
 
　　(三)依法依規(guī)、廣納英才；
 
　　(四)強(qiáng)化基層、充實(shí)一線(xiàn)；
 
　　(五)科學(xué)設(shè)崗、人崗相適；
 
　　(六)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
 
　　二、引才崗位
 
　　本次重點(diǎn)為尖草坪區(qū)教育系統(tǒng)下屬9所中學(xué)引進(jìn)80名高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，具體崗位詳見(jiàn)《2020年太原市尖草坪區(qū)公開(kāi)引進(jìn)高層次專(zhuān)業(yè)人才崗位表》（附件）。
 
　　三、引才條件
 
　　(一)基本條件
 
　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
 
　　2、遵守憲法和法律；
 
　　3、具有良好的道德品行和職業(yè)操守;
 
　　4、符合崗位所需要的條件。
 
　　有下列情形之一的不得報(bào)名:
 
　　1、曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的；
 
　　2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分且處分期未滿(mǎn)的；
 
　　3、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
 
　　4、涉嫌違紀(jì)違法正在接受專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
 
　　5、在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的；
 
　　6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
 
　　7、引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
 
　　8、在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員和事業(yè)單位工作人員；
 
　　9、其他不得報(bào)名的情形。
 
　　(二)資格條件
 
　　1、學(xué)歷(學(xué)位)要求：應(yīng)屆博士研究生、碩士研究生（國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生須在資格復(fù)審時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證；留學(xué)回國(guó)人員須在2020年12月31日前提供教育部中國(guó)留學(xué)生服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)），含未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的2018年、2019年畢業(yè)的全日制研究生和2019年、2020年畢業(yè)的非全日制研究生。
 
　　以上所稱(chēng)非全日制研究生是指按照《教育部辦公廳關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號(hào)）規(guī)定，在2016年12月1日后通過(guò)研究生統(tǒng)一考試或國(guó)家承認(rèn)的其他方式入學(xué)，且取得畢業(yè)證和學(xué)位證的研究生。
 
　　2、專(zhuān)業(yè)要求：所有報(bào)名的人員須符合崗位專(zhuān)業(yè)要求。
 
　　3、年齡要求：博士研究生不超過(guò)35周歲（1984年9月7日及以后出生）、碩士研究生不超過(guò)30周歲（1989年9月7日及以后出生）。
 
　　4、職業(yè)資格要求：所有崗位要求報(bào)名人員具有普通話(huà)二級(jí)乙等及以上水平。崗位要求與學(xué)科一致的教師資格證，按人社部、教育部等七部門(mén)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》執(zhí)行。服務(wù)期滿(mǎn)1年未取得崗位載明的職業(yè)資格的，取消聘用資格。
 
　　具體引才崗位及要求見(jiàn)《2020年太原市尖草坪區(qū)公開(kāi)引進(jìn)高層次專(zhuān)業(yè)人才崗位表》（附件），《崗位表》中專(zhuān)業(yè)按照“中國(guó)研究生招生信息網(wǎng)”專(zhuān)業(yè)庫(kù)設(shè)置。
 
　　四、引才程序
 
　　(一)發(fā)布公告
 
　　在太原人事考試網(wǎng)、太原市尖草坪區(qū)人民政府網(wǎng)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布《2020年太原市尖草坪區(qū)公開(kāi)引進(jìn)高層次專(zhuān)業(yè)人才公告》。
 
　　(二)報(bào)名和資格審查
 
　　1．報(bào)名
 
　　報(bào)名時(shí)間：2020年9月14日9:00至9月18日17:00。
 
　　報(bào)名人員登陸太原人事考試網(wǎng)(http://rsks.rsj.taiyuan.gov.cn/)，選擇其中一個(gè)崗位，填寫(xiě)報(bào)名信息，提交《2020年太原市尖草坪區(qū)公開(kāi)引進(jìn)高層次專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表》，并按要求上傳近期免冠數(shù)碼照片（JPG格式，大小在15-50KB之間）。
 
　　報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)必須使用有效身份證，且與引才各環(huán)節(jié)使用的身份證一致。報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)與本人高校畢業(yè)證書(shū)所載明的專(zhuān)業(yè)一致，符合所報(bào)崗位對(duì)專(zhuān)業(yè)的要求。
 
　　報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)提交報(bào)名信息。提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)完整、準(zhǔn)確、真實(shí)，凡提供虛假信息騙取引進(jìn)資格的，一經(jīng)查實(shí)立即取消資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
 
　　2．資格審查
 
　　資格審查時(shí)間：2020年9月14日9:00至9月19日17:00。
 
　　報(bào)名人員在提交報(bào)名申請(qǐng)1日后，登錄太原人事考試網(wǎng)查詢(xún)資格審查結(jié)果。2020年9月14日9:00至9月18日17:00期間，尚未資格審查或未通過(guò)資格審查的，可以修改個(gè)人報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位；通過(guò)資格審查的，不能再修改個(gè)人報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。9月18日17:00至9月19日17:00，所有人員均不能再修改個(gè)人報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。請(qǐng)考生認(rèn)真填寫(xiě)信息，以免因填報(bào)信息不準(zhǔn)影響資格初審結(jié)果。
 
　　資格審查貫穿本次引才工作的全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求的，立即取消資格。
 
　　(三)綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)(視疫情防控情況確定時(shí)間、形式)
 
　　資格審查通過(guò)人數(shù)與引才人數(shù)比例不達(dá)3:1的，不參加綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)，直接進(jìn)行資格復(fù)審;資格審查通過(guò)人數(shù)與引才人數(shù)比例超過(guò)3:1的，需參加綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)。
 
　　參加綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)人員名單及綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)等，根據(jù)疫情防控情況另行通知。報(bào)名人員請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注太原人事考試網(wǎng)，參加綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)人員，屆時(shí)可登陸太原人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。
 
　　綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)內(nèi)容主要包括：政治理論、時(shí)事政治、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、科技人文知識(shí)和省情市情等。
 
　　(四)資格復(fù)審(視疫情防控情況確定時(shí)間、形式)
 
　　參加綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)人員依據(jù)測(cè)評(píng)成績(jī)從高分到低分的排序，按崗位計(jì)劃引才人數(shù)的3倍確定為資格復(fù)審人員。若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，所有并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格審查通過(guò)人數(shù)未達(dá)計(jì)劃引才人數(shù)3倍的，按實(shí)有人數(shù)確定資格復(fù)審人員。
 
　　資格復(fù)審開(kāi)始前，若進(jìn)入資格復(fù)審人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審，可按綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審開(kāi)始后，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人員，不再遞補(bǔ)。
 
　　資格復(fù)審工作根據(jù)疫情防控情況另行通知。報(bào)名人員請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注太原人事考試網(wǎng)和太原市尖草坪區(qū)人民政府網(wǎng)。
 
　　資格復(fù)審合格后簽訂《服從調(diào)配承諾書(shū)》。
 
　　(五)面試(視疫情防控情況確定時(shí)間、形式)
 
　　面試采取現(xiàn)場(chǎng)抽取課題面對(duì)評(píng)委進(jìn)行模擬現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)講課、答辯的形式進(jìn)行，主要考察教育教學(xué)技能、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與能力。講課題目現(xiàn)場(chǎng)抽取，獨(dú)立準(zhǔn)備1.5小時(shí)后，面對(duì)評(píng)委講課，講課時(shí)間為15分鐘；答辯現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，時(shí)間為5分鐘，合計(jì)20分鐘。報(bào)考英語(yǔ)崗位的考生用英語(yǔ)講課。
 
　　面試成績(jī)按百分制計(jì)算，四舍五入保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)低于60分的取消應(yīng)聘資格。參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在太原市人事考試網(wǎng)和太原市尖草坪區(qū)人民政府網(wǎng)另行公布。
 
　　(六)體檢和考察
 
　　面試結(jié)束后，不進(jìn)行綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)的崗位，按照擬引進(jìn)人數(shù)以面試成績(jī)從高到低的順序等額確定體檢人選。面試成績(jī)?nèi)缬胁⒘校釉囈粓?chǎng)面試，成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。
 
　　進(jìn)行綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)的崗位按照擬引進(jìn)人數(shù)以總成績(jī)(總成績(jī)=綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)×60％+面試成績(jī)×40％)從高到低的順序等額確定體檢人選。總成績(jī)?nèi)缬胁⒘校C合素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)高者優(yōu)先;如綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)?nèi)韵嗤釉囈粓?chǎng)面試，成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。
 
　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》(晉教人字〔2005〕19號(hào))執(zhí)行。
 
　　考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等，并對(duì)考生所提供的報(bào)考信息的真實(shí)性以及檔案進(jìn)行審核。考察不合格者，不予聘用。
 
　　因體檢、考察不合格或其他原因空缺出的崗位，按總成績(jī)(不進(jìn)行綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)的崗位按面試成績(jī))進(jìn)行遞補(bǔ)。無(wú)遞補(bǔ)人選的，該崗位空缺。
 
　　(七)公示、選崗及聘用
 
　　1.公示
 
　　擬聘用人員在太原人事考試網(wǎng)和太原市尖草坪區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期間，不符合引才條件者，取消其擬聘用資格。
 
　　2.選崗
 
　　擬聘用人員根據(jù)成績(jī)高低在同一引才科目、引才崗位內(nèi)進(jìn)行選擇學(xué)校。不參加綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)的崗位，以面試成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行選擇學(xué)校；參加綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)的崗位按照總成績(jī)(總成績(jī)=綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)×60％+面試成績(jī)×40％)從高到低的順序進(jìn)行選擇學(xué)校。
 
　　3.聘用
 
　　引進(jìn)的人才實(shí)行聘用制，納入全額撥款事業(yè)編制管理。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的予以正式聘用;考核不合格的，不予聘用。
 
　　對(duì)于聘用后放棄聘用資格、無(wú)故不到崗等情況的，記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
 
　　引進(jìn)人才原則上在引才單位最低服務(wù)期為5年，服務(wù)期內(nèi)不允許調(diào)離教育系統(tǒng)。
 
　　五、待遇保障
 
　　(一)人才流動(dòng)。引進(jìn)的人才，在引進(jìn)單位服務(wù)期滿(mǎn)2年后，根據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及有關(guān)規(guī)定，可在區(qū)內(nèi)教育系統(tǒng)下屬學(xué)校之間進(jìn)行流動(dòng)。
 
　　(二)工資定級(jí)。試用期工資可直接按試用期滿(mǎn)后工資確定。轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)的薪級(jí)工資，在未列入艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的高定一級(jí)。
 
　　(三)職稱(chēng)評(píng)定。可不受單位崗位限制，根據(jù)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)技術(shù)貢獻(xiàn)，推薦評(píng)審認(rèn)定相應(yīng)職稱(chēng)，在崗位職數(shù)空缺情況下，優(yōu)先聘用。
 
　　六、咨詢(xún)電話(huà)
 
　　本次引進(jìn)人才工作專(zhuān)設(shè)咨詢(xún)電話(huà)，咨詢(xún)電話(huà)開(kāi)通時(shí)間為工作日的工作時(shí)間。
 
　　咨詢(xún)電話(huà)：0351-5648165（尖草坪區(qū)人社局）
 
　　0351-5640584（尖草坪區(qū)教育局）
 
　　本公告未盡事宜，由2020年太原市尖草坪區(qū)引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
 
　　附件：《2020年太原市尖草坪區(qū)公開(kāi)引進(jìn)高層次專(zhuān)業(yè)人才崗位表》
 
　　2020年太原市尖草坪區(qū)引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
 
　　2020年9月7日