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2020年度重慶市公開遴選和公開選調公務員公告

　　根據公務員法、公務員調任規定和公務員公開遴選辦法，重慶市公務員局決定面向重慶市轄區組織開展2020年度公開遴選和公開選調公務員（含參照公務員法管理單位工作人員，下同）工作。現將有關事項公告如下：
　　一、職位
　　（一）公開遴選職位和指標
　　公開遴選職位包括一級主任科員及以下或相當層次職級職位。公開遴選職位分為兩類，一類面向符合條件的公務員，另一類專門面向符合條件的選調生。
　　遴選指標共513個。其中，市級機關141個，市級機關下屬參公單位98個，區縣級機關（含市級部門垂直管理的區縣局）274個。
　　（二）公開選調職位和指標
　　公開選調職位包括副處級領導職務、縣級機關及縣屬鄉鎮機關正科級領導職務、三級和四級調研員。
　　選調指標共27個。其中，市級機關6個，區縣級機關18個，鄉鎮機關3個。
　　二、報名范圍和條件
　　（一）公開遴選
　　1. 報名范圍：
　　（1）我市區縣級及以下機關中，已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。
　　（2）我市區縣級及以下參照公務員法管理機關（單位）和市級機關所屬參照公務員法管理機關（單位）中，已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。
　　我市市級機關和中央在渝機關設在區縣的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中，符合上述條件的也可報名。
　　2. 報名人員應當具備下列資格條件：
　　（1）具有良好的政治素質、專業素養，品行端正，實績突出，群眾公認。
　　（2）具有2年及以上基層工作經歷。
　　（3）具有2年及以上公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員工作經歷。
　　報名人員應符合規定的最低服務年限要求；沒有規定的，須在現單位工作2年及以上。選調生按照《重慶市選調生工作辦法》和《關于進一步加強選調生培養鍛煉有關具體措施的通知》等有關文件規定執行。
　　上述基層工作經歷是指在區縣、鄉鎮（街道）黨政機關，行政村（城市社區）以及企業、事業單位（不含市級及以上參照公務員法管理的事業單位）工作的經歷，軍隊轉業干部在軍隊團和相當團及以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。
　　（4）年度考核均為稱職及以上等次。
　　（5）具有公開遴選職位要求的工作能力、任職條件和相關工作經歷。
　　（6）年齡在35周歲及以下。
　　（7）所在機關層級符合公開遴選職位要求。
　　（8）報考市級機關的，應當具有大學本科及以上文化程度；報考區縣級機關的，應當具有大學專科及以上文化程度。
　　（9）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
　　（10）符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
　　（11）法律、法規規定的其他條件。
　　工作經歷年限、任職經歷年限、最低服務年限、取得學歷學位和執（職）業資格時間、年齡等的計算時間截至2020年9月。現任職務職級以報名時的任職為準。
　　3. 具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
　　（1）被開除中國共產黨黨籍的。
　　（2）被依法列為失信聯合懲戒對象的。
　　（3）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。
　　（4）受處分期間或者未滿影響期限的。
　　（5）按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。
　　（6）尚在試用期的。
　　（7）法律、法規規定的其他情形。
　　（二）公開選調
　　1. 報名范圍：
　　中央在渝和我市各級國有企業、高等院校和科研院所以及其他不參照公務員法管理的事業單位中從事公務的人員。
　　2. 報名人員除應當具備公務員法、《黨政領導干部選拔任用工作條例》和公務員調任規定要求的資格條件外，還應當具備以下條件：
　　（1）具有下列工作經歷和任職資歷：
　　國有企業管理崗位工作人員，應有5年及以上工齡。報考副處級領導職務和三級、四級調研員的，應為現任市管企業中層及以上領導職務、區管企業領導班子成員、縣管企業領導班子正職或相當職務的人員（其中，報考三級調研員的，應當擔任相應職務2年及以上）；報考縣級機關及縣屬鄉鎮機關正科級領導職務的，應為現任區管企業中層正職及以上領導職務、縣管企業領導班子成員或相當職務的人員。中央在渝企業、市委委托管理企業和市級部門所屬企業管理崗位人員報考的，比照市或區縣管企業現任相當層次職務人員。
　　事業單位管理崗位工作人員，報考副處級領導職務的，須在七級職員崗位3年及以上或在六級職員崗位；報考縣級機關及縣屬鄉鎮機關正科級領導職務的，須在八級職員崗位3年及以上或在七級職員崗位；報考三級調研員的，須在六級職員崗位2年及以上；報考四級調研員的，須在七級職員崗位4年及以上或在六級職員崗位。
　　國有企業事業單位專業技術崗位工作人員，報考副處級領導職務、縣級機關及縣屬鄉鎮機關正科級領導職務、三級和四級調研員的，須擔任副高級專業技術職務2年及以上，或者已擔任正高級專業技術職務。
　　（2）具有公開選調職位要求的相關工作經歷。
　　（3）除公開選調職位對年齡有特殊要求外，報考副處級領導職務和三級、四級調研員的，年齡在45周歲及以下；報考縣級機關及縣屬鄉鎮機關正科級領導職務的，年齡在40周歲及以下。
　　（4）報考副處級領導職務和三級、四級調研員的，應當具有大學本科及以上文化程度；報考縣級機關及縣屬鄉鎮機關正科級領導職務的，應當具有大學專科及以上文化程度。
　　（5）具備公務員法及其配套法規規定的晉升至公開選調職務職級累計所需的最低工作年限。
　　（6）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
　　（7）符合公開選調職位要求的其他資格條件。
　　（8）法律、法規規定的其他條件。
　　工作經歷年限、任職經歷年限、取得學歷學位和執（職）業資格時間、年齡等的計算時間截至2020年9月。現任職務以報名時的任職為準。
　　3. 具有下列情形之一的，不得參加公開選調：
　　（1）因犯罪受過刑事處罰的。
　　（2）被開除中國共產黨黨籍的。
　　（3）被開除公職的。
　　（4）被依法列為失信聯合懲戒對象的。
　　（5）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。
　　（6）受處分期間或者未滿影響期限的。
　　（7）正在接受審計機關審計的。
　　（8）法律、法規規定的其他情形。
　　三、報名程序
　　（一）職位查詢
　　公開遴選和公開選調職位、指標、資格條件等情況，詳見《2020年度重慶市公開遴選公務員職位表》和《2020年度重慶市公開選調公務員職位表》（附件1和附件2，以下統稱《職位表》）。公開遴選和公開選調職位有專業要求的，統一參考《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄》（附件3）。報考政策等相關事宜，請參閱《2020年度重慶市公開遴選和公開選調公務員政策解答》（附件4）。報名人員如對報考職位中的專業、學歷、學位、資格條件和其他報考條件有疑問的，可按《職位表》公布的電話咨詢遴選或選調機關。
　　特別提醒：報名人員畢業證書上所列專業名稱與職位要求的專業名稱不一致的（含相近相似的專業），但報名人員認為所學專業符合報考職位要求，須由報名人員向遴選或選調機關提供學校蓋章的學習課程等證明資料，經遴選或選調機關審核同意，方可報名。遴選或選調區縣、市級部門應將與職位要求名稱不一致的專業（含相近相似的專業）審核通過情況，報市公務員主管部門備案。
　　（二）網上報名
　　本次公開遴選和公開選調公務員，采取網上報名的方式進行。
　　1. 提交報考申請。網上報名時間為9月2日上午9:00至9月6日上午9:00。報名人員在規定的時間內登錄重慶市人力資源和社會保障局網站（http://rlsbj.cq.gov.cn/）首頁“我要辦”中的“人事考試網上報名”欄目，點擊“公務員、事業單位招錄考試入口”中的“電信入口”或“網通入口”進入報名系統，按照規定流程和要求，填寫報名信息，提交報考申請。
　　每名報名人員限報1個遴選職位或選調職位，多報無效。
　　報名信息填寫完整后，請及時上傳近期2寸免冠正面電子證件照片（jpg格式，20KB以下）。
　　報名人員須承諾誠信報考，提交的報名信息和材料必須真實、準確、完整。遴選和選調機關不對網上填報信息進行資格審查，面試（體能測評）前進行現場資格審查。資格審查貫穿公開遴選和公開選調全過程，在各環節發現報名人員不符合資格條件的，遴選和選調機關均可以取消其遴選或選調資格。對偽造、冒用有關證件或提供虛假材料的，一經查實，取消遴選或選調資格，并按相關規定嚴肅處理。
　　特別提醒：報考公開選調職位的人員，需提前下載《2020年度重慶市公開選調公務員報名推薦表》（附件5，以下簡稱《報名推薦表》），按干部管理權限加蓋所在單位和上級組織人事部門公章后，送選調區縣、市級部門審核，經審核同意，方可進行網上報名。
　　2. 照片審核。重慶市人事考試中心審核報名人員上傳的電子照片是否符合報考要求，照片審核通過，即視為報名通過。電子照片未審核或審核未通過的，可在9月7日上午9:00前進行修改上傳，等待重新審核。
　　報名人員在填報報名信息后的1日內，可登錄報名網站查詢報名是否通過，報名通過后不能再修改任何報考信息。
　　（三）網上繳費
　　筆試考務費每人50元。報名人員須在9月8日上午9:00前，登錄報名系統繳費確認參考。未在規定時間內繳費的，視為自動放棄。
　　因報名人數達不到筆試開考比例而被取消的遴選或選調職位，由重慶市人事考試中心向該職位已繳費的報名人員退還考試費用，或征得本人同意后將其調整到符合報考條件的其他職位。
　　（四）打印報名信息表和準考證
　　繳費完成的人員，應立即下載打印報名信息表（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰）并妥善保存，以備現場資格審查時使用。
　　報名審核通過且繳費成功的報名人員，請于9月16日上午9:00至9月19日上午9:00期間，登錄報名系統自行下載打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰）。如遇問題，請撥打網上報名技術及照片審核咨詢電話。
　　四、考試
　　考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績按各占50%確定考試綜合成績。各職位的報名人數與遴選或選調計劃人數的比例一般不低于5∶1。面試人選與遴選或選調計劃人數的比例一般為3∶1。達不到規定比例的，經市公務員主管部門同意，可適當降低比例。
　　（一）筆試
　　筆試分為公共科目和職位業務水平測試，公共科目為必考科目。公共科目考試由市公務員主管部門統一組織。職位業務水平測試由遴選或選調區縣、市級部門具體組織實施。
　　1. 公共科目。公開遴選職位考《綜合知識測試A》一科，公開選調職位考《綜合知識測試B》一科，滿分均為100分。重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導解決問題的能力。公共科目合格分數線由市公務員主管部門劃定。
　　2. 職位業務水平測試。萬州區、市委政法委等17個區縣和市級部門的公開遴選職位設置職位業務水平測試（大綱詳見附件7）。萬州區的公開選調職位設置職位業務水平測試（大綱詳見附件8）。職位業務水平測試主要測查職位所需的專業知識，測試成績由遴選或選調區縣、市級部門公布。
　　3. 時間和地點。公共科目筆試時間為9月19日上午9:00至11:30，考場地點詳見準考證。職位業務水平測試時間和地點詳見考試大綱。報名人員應當按照規定的時間和地點，攜帶準考證和本人有效居民身份證（與報名時一致）參加考試。
　　4. 遴選筆試加分。對公務員年度考核結果為優秀等次的報名人員實行筆試加分制度。對近三年（即2017—2019年）公務員年度考核獲優秀等次的，每獲一個優秀等次加1分。
　　符合遴選筆試加分的報名人員，在9月21日上午9:00至9月22日下午18:00向所報考的遴選區縣、市級部門提交加分材料。加分材料包括：《2020年度重慶市公開遴選公務員年度考核優秀加分申請》（附件9）、年度考核優秀證書或文件原件和復印件一份，逾期未提交的，不享受加分政策。
　　加分材料經審核無誤后，由遴選區縣、市級部門面向社會公示，公示無異議的，計入遴選筆試成績。
　　5. 筆試成績的計算。遴選職位有職位業務水平測試的，筆試成績=公共科目成績×50％+職位業務水平測試成績×50％+加分值；無職位業務水平測試的，筆試成績=公共科目成績+加分值。選調職位有職位業務水平測試的，筆試成績=公共科目成績×50％+職位業務水平測試成績×50％；無職位業務水平測試的，筆試成績為公共科目成績。
　　6. 成績查詢。報名人員可于9月28日上午9:00后，登錄遴選或選調區縣、市級部門在考試大綱中明確的網站，查詢本人職位業務水平測試成績。10月15日上午9:00后登錄報名網站查詢本人公共科目成績、現場資格審查等相關信息。
　　（二）現場資格審查
　　現場資格審查由遴選或選調區縣、市級部門具體組織實施。現場資格審查時間為10月19日至23日，具體時間和地點另行通知。
　　根據面試（體能測評）比例，在報考同一職位筆試成績合格人員中，按照從高分到低分的順序確定進入現場資格審查人員。現場資格審查期間，因放棄或審查不合格而出現缺額的，按照上述規定遞補，遞補輪次由遴選或選調區縣、市級部門確定。遞補人員最后一名成績并列的，一并進入現場資格審查。
　　進入現場資格審查的人員，持本人有效身份證、網上報名通過后的報名信息表、筆試準考證、學歷學位證書原件和復印件，以及職位要求的其他證明材料，按時到指定地點進行現場資格審查。其中，報考公開遴選職位的人員，還需提交《2020年度重慶市公開遴選公務員報名推薦表》（附件6）。
　　（三）體能測評
　　市監獄局、市教育矯治局（市戒毒管理局）的相關職位設有體能測評。體能測評由市監獄局、市教育矯治局（市戒毒管理局）在10月24日至25日組織實施，具體時間和地點另行通知。
　　體能測評的對象為現場資格審查合格的人員。體能測評的所有項目全部達標的為合格，不合格的人員不能進入面試環節。體能測評結束后出現缺額的，不再遞補開展體能測評。體能測評結果由市監獄局、市教育矯治局（市戒毒管理局）在體能測評結束的當天公布。
　　（四）面試
　　面試由市公務員主管部門統一組織，遴選或選調區縣、市級部門具體實施。面試時間為10月31日。
　　無體能測評的，現場資格審查合格人員即為面試人選。有體能測評的，體能測評合格人員為面試人選。面試成績滿分100分，最低合格分數線60分。參加面試人數與計劃人數比例低于2∶1的職位，面試成績應達到70分及以上方可進入下一環節。
　　面試參照《公務員錄用面試組織管理辦法（試行）》《重慶市公務員錄用面試工作實施細則（試行）》等有關規定執行。面試人員面試時須攜帶筆試準考證、身份證，在規定時間到指定地點參加面試。
　　五、體檢和考察
　　面試結束后，遴選或選調區縣、市級部門根據考試綜合成績由高到低的順序，按照規定的比例確定體檢和考察對象。體檢和考察工作由遴選或選調區縣、市級部門組織實施，具體時間和地點另行通知。
　　（一）體檢
　　部分職位要求體檢的，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，并在指定的醫院組織實施。
　　（二）考察
　　考察采取差額方式進行，考試綜合成績不帶入考察環節。不能形成差額的，應減少職位計劃。
　　遴選或選調區縣、市級部門派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及政治業務素質與遴選或選調職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強化專業素養考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察。考察時，采取個別談話、實地走訪、同考察對象面談等方法，聽取考察對象所在單位有關領導、同事、紀檢監察機構等的意見。根據需要也可以進行專項調查、延伸考察等。考察組將查閱干部（人事）檔案，核實公務員或參照公務員法管理人員登記表以及其他需要核實或查詢的情況（如“三齡兩歷一身份”、個人有關事項報告、違紀違規情況、社會信用記錄等）。考察對象所在機關（單位）應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。
　　體檢、考察以及后續各環節出現缺額的，均不遞補。
　　六、公示和辦理相關手續
　　（一）公示
　　遴選或選調區縣、市級部門根據考察情況和職位要求，按照干部管理權限和人崗相適原則，集體討論、擇優確定擬任職人員，分別在遴選或選調區縣、市級部門官方網站和擬任職人員原單位進行公示。公示期為5個工作日。
　　（二）辦理相關手續
　　公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，遴選或選調區縣、市級部門按照有關規定辦理調動、任職、公務員登記或參照公務員法管理人員登記手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選或選調資格。考生自愿放棄遴選或選調資格的，須在考察結束后3個工作日內提出。
　　遴選職位設置試用期的，試用在公示后進行，試用期最長不超過3個月。試用期間，擬遴選人員關系保留在原單位，待遇不變。遴選試用期滿考核合格的，按規定辦理轉任手續；考核不合格的，回原單位工作。
　　（三）任職
　　報考本次公開遴選或公開選調職位的，按規定程序任職。報考公開遴選職位的，可參考其原任職務職級，比照本機關同等條件人員任職。報考公開選調職位的，按報考職位任職；需要實行任職試用期的，按照有關規定執行。
　　政策咨詢電話：63895924、63896305
　　筆試考務咨詢電話：86868820
　　網上報名技術及照片審核咨詢電話：86868837、86868838
　　附件：
　　1. 2020年度重慶市公開遴選公務員職位表
　　2. 2020年度重慶市公開選調公務員職位表
　　3. 重慶市考試錄用公務員專業參考目錄
　　4. 2020年度重慶市公開遴選和公開選調公務員政策解答
　　5. 2020年度重慶市公開選調公務員報名推薦表
　　6. 2020年度重慶市公開遴選公務員報名推薦表
　　7. 公開遴選職位業務水平測試考試大綱
　　8. 公開選調職位業務水平測試考試大綱
　　9. 2020年度重慶市公開遴選公務員年度考核優秀加分申請
　

　重慶市公務員局
　　2020年9月1日