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　　2020年度新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)林業(yè)和草原工作總站、兵團(tuán)林業(yè)和草原資源監(jiān)測中心事業(yè)單位工作人員招聘公告

　　為及時(shí)補(bǔ)充新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)林業(yè)和草原工作總站、兵團(tuán)林業(yè)和草原資源監(jiān)測中心事業(yè)單位工作力量，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）等有關(guān)法規(guī)政策，兵團(tuán)林業(yè)和草原局決定組織開展事業(yè)單位工作人員公開招聘工作。

　　一、招聘原則和方法

　　招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取面試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

　　二、招聘計(jì)劃

　　此次兵團(tuán)林業(yè)和草原局所屬事業(yè)單位兵團(tuán)林業(yè)和草原工作總站、兵團(tuán)林業(yè)和草原資源監(jiān)測中心公開招聘工作計(jì)劃招聘工作人員11名，涉及7個(gè)崗位。其中，自然科學(xué)專技類8名，管理類2名，計(jì)算機(jī)技術(shù)類1名。

　　三、招聘對象和條件

　　（一）招聘對象

　　本次招聘面向社會(huì)全日制普通高校畢業(yè)生。

　　（二）招聘條件

　　1.符合招聘崗位的年齡要求：年滿18周歲以上，年齡要求在40周歲及以下的應(yīng)聘人員，即1979年7月31日以后出生；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件；

　　4.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力；

　　5.具備崗位所要求的其他資格條件；

　　6.機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位工作人員報(bào)考，須經(jīng)原工作單位同意，在資格復(fù)審時(shí)需提供單位同意報(bào)考證明；

　　具體崗位及招聘條件詳見《2020年度新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)林業(yè)和草原工作總站、兵團(tuán)林業(yè)和草原資源監(jiān)測中心招聘崗位表》。

　　（三）下列人員不屬于招聘范圍

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

　　2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員；

　　5.現(xiàn)役軍人；

　　6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

　　四、信息發(fā)布平臺

　　兵團(tuán)考試信息網(wǎng)（http://btpta.xjbt.gov.cn/，下同）和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)自然資源局政務(wù)網(wǎng)（http://zrzy.xjbt.gov.cn/）為此次招聘工作各類信息發(fā)布的官方平臺。

　　五、招聘工作時(shí)間安排（北京時(shí)間）

　　（一）報(bào)名、資格審查時(shí)間

　　報(bào)名時(shí)間：2020年9月1日10:00至9月14日17:00。

　　面試資格審查時(shí)間：2020年9月15日10:00至20日20:00。

　　（二）面試時(shí)間、方式

　　面試時(shí)間：另行通知

　　面試方式：網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)化面試，具體要求另行通知。

　　六、招聘工作程序及相關(guān)政策

　　招聘工作程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、面試資格審查、面試、體檢、遞補(bǔ)、考察、公示、審批聘用、到崗后資格復(fù)核。

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)考人員可通過兵團(tuán)考試信息網(wǎng)（http://btpta.xjbt.gov.cn/）和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)自然資源局政務(wù)網(wǎng)（http://zrzy.xjbt.gov.cn/）查詢《2020年度兵團(tuán)林業(yè)和草原工作總站、兵團(tuán)林業(yè)和草原資源監(jiān)測中心招聘崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。需要咨詢時(shí)，請撥打《崗位表》中注明的政策咨詢電話。

　　2.報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間段，如實(shí)填寫《2020年度兵團(tuán)林業(yè)和草原工作總站、兵團(tuán)林業(yè)和草原資源監(jiān)測中心事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》），并將以下材料發(fā)送至電子郵箱：26491686@qq.com。

　　（1）《2020年度兵團(tuán)林業(yè)和草原工作總站、兵團(tuán)林業(yè)和草原資源監(jiān)測中心事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》

　　（2）有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書（學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明）、報(bào)考崗位要求的資格證書掃描件等材料。

　　（3）國家機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

　　（4）取得國（境）外學(xué)歷的人員，需在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，并上傳認(rèn)證證明材料。報(bào)考人員可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（www.cscse.edu.cn）查詢國（境）外學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

　　（5）崗位所需的其他材料。

　　3.報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件，選報(bào)自己適合的崗位，防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格。對偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，騙取報(bào)考資格及惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號令）的有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　（二）面試資格審查

　　兵團(tuán)林業(yè)和草原工作總站、兵團(tuán)林業(yè)和草原資源監(jiān)測中心按照崗位要求的資格條件，結(jié)合報(bào)考人員上傳的畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)習(xí)成績、在校表現(xiàn)等材料，對報(bào)考人員進(jìn)行面試資格審查，擇優(yōu)確定面試人選。資格審查通過人員，我們將進(jìn)行電話通知確認(rèn)，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　（三）面試

　　面試采取網(wǎng)上結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。考生面試成績第一時(shí)間經(jīng)監(jiān)督人員核實(shí)后當(dāng)場公布，面試成績未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　（四）體檢

　　按照面試成績由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，體檢可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。

　　（五）遞補(bǔ)

　　在考察環(huán)節(jié)之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補(bǔ)一次。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)考生。

　　（六）考察

　　體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷（學(xué)位）證書或證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，考察可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。

　　（七）公示

　　兵團(tuán)林業(yè)和草原局按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報(bào)考人員的面試成績、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬聘用人員，并在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)和兵團(tuán)自然資源局政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。

　　（八）審批聘用

　　公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響聘用的，由兵團(tuán)林業(yè)和草原工作總站和兵團(tuán)林業(yè)和草原資源監(jiān)測中心按流程辦理聘用手續(xù)。由兵團(tuán)林業(yè)和草原局按程序進(jìn)行審批，報(bào)兵團(tuán)人力資源和社會(huì)保障局審核。聘用單位與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，初次聘期為5年，初次就業(yè)試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。

　　（九）到崗后資格復(fù)核

　　擬聘用人員報(bào)到后，招聘單位對考生相關(guān)情況進(jìn)行資格復(fù)核，如存在不誠信的行為，取消其聘用資格。

　　七、監(jiān)督

　　兵團(tuán)紀(jì)委監(jiān)委對本次招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理；不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

　　監(jiān)督電話：0991-12388

　　八、招聘有關(guān)事項(xiàng)

　　1.請各位報(bào)考人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng)，超過時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。

　　2.本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為兵團(tuán)考試信息網(wǎng)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

　　3.本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　4.報(bào)考人員對自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)信守本人在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)簽署的誠信承諾，在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫、上傳個(gè)人信息，如報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　5.對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

　　6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　7.本《公告》由兵團(tuán)林業(yè)和草原局負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：0991-3753235、13899821046、13999151828

　　附件：

　　1.林草局所屬事業(yè)單位招聘計(jì)劃崗位表8.30 .doc

　　2.報(bào)名表.doc

　　兵團(tuán)林業(yè)和草原局

　　2020年8月30日