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　　關于面向全國公開選調邱縣籍在外公務員回邱縣工作的公告

　　為深入推進“人才強縣”，引導和鼓勵更多邱縣籍在外人才回邱服務家鄉，根據《中華人民共和國公務員法》《河北省機關事業單位干部調配辦法》有關規定，經研究決定，公開選調一批邱縣籍在外工作的公務員（選調生）回邱工作，現就有關事項公告如下：

　　一、實施范圍

　　1、邱縣籍在縣域外機關單位工作的公務員；

　　2、邱縣籍人員的配偶、子女在縣域外機關單位工作的公務員；

　　3、邱縣機關事業單位在編在崗非邱縣籍人員的配偶、子女或子女的配偶為縣域外機關單位工作的公務員。

　　二、基本條件

　　（一）選調人員需符合以下基本條件：

　　1、政治立場堅定，對黨絕對忠誠，服從組織領導，作風過硬，品行端正，勤政務實，清正廉潔；

　　2、通過公開招錄到機關單位工作的公務員（選調生）；

　　3、科級及以下公務員（選調生），全日制大學及以上學歷，年齡在35周歲以下（1984年9月1日及以后出生），碩士、博士研究生學歷年齡可放寬至38周歲（1981年9月1日及以后出生）；申請選調人員為科級干部的，將根據職數空缺情況，采取一事一議的方式，另行研究安排。

　　4、具有較強的組織協調能力，有一定的文字功底；

　　5、符合工作調動年限要求或達到最低工作服務年限；

　　6、年度考核均為稱職及以上等次（試用期年度考核不定等次的除外）；

　　7、具有正常履行職責所需的身體條件，自愿接受工作安排。

　　（二）有下列情形之一的，不符合選調條件：

　　1、受過刑事處罰的、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結論的；

　　2、受處分期間或者未滿影響期限的；

　　3、干部檔案有涂改造假，或者“三齡兩歷一身份”等重要信息存在疑問的；

　　4、被依法列為失信聯合懲戒對象的；

　　5、違反計劃生育政策的；

　　6、法律、法規規定的其他不宜調動情形的。

　　三、工作安排原則

　　按照“空編安置、人崗相適”原則，重點選調一批具有一定文字功底和組織協調能力的人員，安排到綜合性行政部門工作，如出現編制、崗位、專業等不能滿足需求時，需服從組織部門分配。

　　四、選調程序

　　（一）個人申請。本人持普通高校學歷畢業證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、身份證、戶口簿、結婚證、公務員登記表（復印件加蓋組織、人事部門公章）、所在單位同意調動證明等相關材料的原件及復印件，到邱縣縣委組織部（市民中心主樓740室）辦理申請登記手續，申請時間為2020年9月1日至9月30日（工作日上午8:30-12:00，下午13:30-17:30）。申請時遞交《公開選調申請表》（雙面打印，一式三份）和《誠信承諾書》（一式兩份）。

　　網上申請的，需將以上材料掃描成PDF格式的掃描件，發送至gwyzj2020@163.com郵箱。

　　《公開選調申請表》和《誠信承諾書》請到邱縣人民政府網（http://www.qiuxian.gov.cn）自行下載。

　　（二）資格審核。邱縣縣委組織部向申請人所在地組織部門出具《借檔函》，對申請選調人員人事檔案進行審查。根據選調條件，凡發現弄虛作假的，取消選調資格。

　　（三）面試。通過資格審核后，進入面試環節。面試成績滿分為100分，合格為80分，面試不合格者，自然淘汰；面試合格的，確定初步選調人選。

　　（四）體檢。面試合格后，統一安排時間體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，費用自理。體檢合格的，確定為考察對象。

　　（五）組織考察。邱縣縣委組織部成立考察組，對考察人選德、能、勤、績、廉情況及其政治素質與公開選調職位的匹配度進行全面考察，并聽取有關單位意見。考察中發現政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的情況，或影響選調的，終止選調后續程序。

　　（六）公示及調動。對考察合格的擬選調人員，在邱縣人民政府網公示，公示時間為5個工作日。

　　公示期滿無異議后，按照《中華人民共和國公務員法》《河北省機關事業單位干部調配辦法》等有關規定辦理調動手續。選調人員在邱縣最低服務期限為5年，期間不可通過考錄、調動、公選、遴選、借調等方式離開邱縣工作。

　　五、其他事項

　　1、資格審核貫穿選調工作始終。任何環節發現申請人員不符合選調資格條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消選調資格。

　　2、本次選調工作在邱縣公開選調工作領導小組領導下進行，僅適用于2020年度選調工作。

　　本公告由邱縣公開選調工作領導小組辦公室負責解釋。

　　咨詢電話：0310-8350030（工作日）

　　0310-8362631（夜間及節假日）

　　附件1、公開選調申請表.doc

　　附件2、誠信承諾書.doc

　　邱縣縣委組織部

　　2020年8月27日