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以下是公告具體內容：

為進一步做好勞動就業和社會保障服務工作，幫扶就業困難人員實現就業，結合我區實際情況，經研究，決定面向社會公開招聘一批村(社區)專職勞動保障協理員，現將有關事項公告如下：

一、招聘人數

招聘村(社區)專職勞動保障協理員23名，具體崗位及要求詳見《2020年徐州市銅山區招聘村(社區)專職勞動保障協理員職位表》(附件1)。

二、報名條件

(一)報考人員應當具備下列資格條件：

1.擁護黨的路線、方針、政策，政治立場堅定，作風正派，遵紀守法，品行端正;

2.熱愛基層工作，有較強的事業心和責任感，踏實肯干，吃苦耐勞，有奉獻精神;

3.身體健康，具有正常履職的身體條件和心理素質;

4.熟悉辦公軟件等電腦操作，具有良好的業務素質;

5.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(1985年8月20日至2002年8月31日期間出生);

6.具有國家承認的高中、中專及以上學歷;

7.被認定為就業困難人員;

8.需要滿足《2020年徐州市銅山區招聘村(社區)專職勞動保障協理員職位表》(附件1)戶籍要求;

9.同等條件下，優先錄用建檔立卡貧困戶、城鎮零就業家庭和農村零轉移家庭考生。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.普通高校在讀非應屆畢業生;

2.現役軍人;

3.受黨紀、政紀處分且在影響期內的;

4.受過刑事處罰、存在違法犯罪記錄或不良誠信記錄的;

5.違紀違法正在被審查調查(偵查)的;

6.參與邪教、非法宗教組織及其活動，違反國家有關法律法規進行上訪，影響社會穩定的;

7.其他不符合條件的情形。

三、招聘程序

(一)組織報名

1.考生下載填寫《徐州市銅山區專職勞動保障協理員報名登記表》(附件2)。

2.考生本人到報考崗位所在鎮(街道)勞服所進行現場報名，由勞服所進行報考人員資格初審。報名時間為：2020年8月20日-8月25日，上午9:00-12:00，下午2:00-5:00。

3.報名需提供以下材料：

①報名登記表(一式兩份，貼照片)，同時另外提供兩張二寸近期免冠彩色照片(照片背面寫上姓名、身份證號碼、報考職位代碼);

②本人戶口本原件及復印件(戶主頁+本人頁復印在一張A4紙上);

③本人身份證原件及復印件(正反面復印在一張A4紙上);

④最高學歷畢業證原件及復印件(大專及以上學歷須同時提供在學信網上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，網址為:http://www.chsi.com.cn);

⑤《就業創業證》原件及復印件。其中，《就業創業證》2、3頁復印在一張A4紙上，6、7頁復印在一張A4紙上。

4.注意事項：

①考生報名前，請詳細閱讀公告。

②每位報考者僅限報考1個崗位。不能用新、舊兩個身份證同時報名;報名與考試使用的身份證必須一致;未進行資格初審或資格初審未通過的，可以改報其他崗位。

③考生應按崗位要求如實、準確、完整地填寫有關信息。

④此次考試不收取任何報名費用。

⑤資格初審通過后，不得更改報名信息或改報其他崗位。

⑥凡弄虛作假者，一經查實，立即取消考試及錄用資格。

5.報名時間截止后，各鎮(街道)勞服所將資格初審合格人員的報名材料統一提交給區人社局進行資格復審。

6.招錄人數與資格復審合格人數的比例不能低于1:2，達不到開考比例則相應核減該崗位招考人數直至取消招考計劃。不能開考的崗位，將通知考生對照條件重新報考其他崗位。

(二)發放準考證

對資格復審合格人員,發放準考證。準考證由區人社局統一印制，以鎮(街道)為單位將考生準考證統一發放給鎮(街道)勞服所，由勞服所通知考生持本人身份證前往報名地點領取。

(三)組織考試

1.考試形式為閉卷、無紙化上機網上考試。委托第三方組織，考試不指定大綱和教材。

2.考試范圍：基礎理論知識和電腦操作。

①基礎理論知識：公共基礎知識及勞動保障方面政策法規常識。

②計算機操作：計算機基礎、OFFICE操作。

3.考生應攜帶準考證和有效期內的二代身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。

4.筆試結束后，統一劃定筆試合格分數線。

5.成績以百分制計算，以具體公示為準。

(四)體檢和考察

1.根據考試成績，對筆試合格分數線以上人員，按崗位招錄人數1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若成績相同，建檔立卡貧困戶、城鎮零就業家庭和農村零轉移家庭考生優先;若成績相同，有2人以上均符合優先錄用條件的，則另行安排符合優先錄用條件的考生加試;若成績相同，均不符合優先錄用條件的，則另行安排成績相同人員加試。

2.體檢由區人社局統一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，體檢費用由考生自理。體檢時間、地點及要求另行通知。

3.對體檢合格人員，由區人社局及各鎮(街道)勞服所共同組織考察。

4.因體檢、考察不合格、本人未經人力資源和社會保障部門最終認定為就業困難人員、本人放棄等原因導致該崗位出現缺位時，在該崗位參考人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。遞補對象出現成績相同時，按照上述辦法確定優先錄用人員或另行安排人員加試。

(五)公示與聘用

體檢、考察合格人員名單在銅山區人民政府門戶網站進行公示，公示時間不少于5個工作日。公示無異議或有異議經查證不屬實的人員確定為擬聘用人員。公示期滿后，不再進行遞補。

擬聘用人員與徐州市銅山區勞動保障代理服務所簽訂勞動合同，首次聘用試用期2個月。試用期滿由區人社局組織考核，考核合格人員正式聘用，考核不合格人員解除勞動合同。

四、人員待遇及考核管理

新聘用人員待遇參照目前銅山區村級勞動保障協理員同等人員待遇執行。新聘用人員須接受區人社局的考核及管理。年度考核不合格的，予以辭退。

五、組織領導和工作監督

本次招聘工作在區人社局領導下進行，區勞動就業管理處組織實施，區人社局紀檢監察室全程予以監督。本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，嚴格按照規定程序辦理，自覺接受社會監督。

本公告由銅山區人社局負責解釋。

招聘工作紀檢監督電話：0516-68936618。

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2020年徐州市銅山區招聘村（社區）專職勞動保障協理員職位表.xls

徐州市銅山區專職勞動保障協理員報名登記表.doc

徐州市銅山區人力資源和社會保障局

2020年8月20日

原標題：2020年徐州市銅山區公開招聘村（社區）專職勞動保障協理員公告