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　　侯馬市2020年專職社區工作者公開招聘公告
 
　　為適應新時代城市基層治理需要，建設一支素質優良的職業化專業化社區工作者隊伍，根據中共臨汾市委組織部、臨汾市民政局、臨汾市財政局、臨汾市人力資源和社會保障局《關于加強職業化專業化社區工作者隊伍職業體系建設的實施意見（試行）》（臨組通字〔2019〕115號）精神，為加強我市專職社區工作者隊伍建設，進一步優化社區工作人員結構，結合我市實際，決定面向社會公開招聘專職社區工作者，現就相關招聘事宜公告如下：
 
　　一、招聘原則
 
　　1.堅持德才兼備的原則；
 
　　2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
 
　　3.堅持按需招聘的原則；
 
　　4.堅持優化結構、保障重點的原則。
 
　　二、招聘對象
 
　　符合報考基本條件的應往屆畢業生及社會在職、非在職人員。
 
　　三、招聘計劃
 
　　結合我市各社區實際，本次公開招聘專職社區工作者88名。
 
　　四、報考條件
 
　　（一）符合下列條件的人員可以報考：
 
　　1.擁護中國共產黨，遵守中華人民共和國憲法和法律；
 
　　2.具有良好的政治素質和道德品行；
 
　　3.國家承認的大學本科及以上學歷，專業不限；
 
　　4.具備履行崗位職責所需的身體條件；
 
　　5.年齡在18周歲以上，35周歲及以下（即1985年8月1日之后出生，2002年8月1日之前出生的）；
 
　　6.侯馬市戶籍。
 
　　（二）工作經歷、戶口、畢業證、學位證、職業證書、教育部學歷證書、電子注冊備案表均以發布招聘公告之日為截止時間。
 
　　（三）同等條件下優先聘用持有《社會工作者職業資格證書》《社會工作者職業水平證書》的專業人才和全日制社會工作專業高校畢業生。
 
　　（四）凡有下列情形之一者不得報考：
 
　　1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生（其中，研究生不得以原取得的本科學歷、學位證書報考）；
 
　　2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員；
 
　　3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員；
 
　　4.試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員；
 
　　5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的人員；
 
　　6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員；
 
　　7.法律規定不得聘用的其他情形人員。
 
　　在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）或已成為試用期內的事業單位工作人員的，不予聘用。
 
　　五、招聘辦法和程序
 
　　本次招聘在侯馬市專職社區工作者公開招聘工作領導組（以下簡稱“市招聘領導組”）的領導下組織實施，考試采取筆試和面試相結合的方式。
 
　　考試采取百分制計分，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(保留兩位小數，尾數四舍五入)。擬聘用人員考試綜合成績合格分數線為60分。
 
　　（一）發布公告
 
　　2020年8月18日至2020年8月26日，在侯馬市人民政府網（www.houma.gov.cn）、侯馬電視臺、今日侯馬、侯馬壹資訊公眾號等發布招聘公告，公告時間為7個工作日。
 
　　（二）報名及資格初審
 
　　1.報名方式：網上報名
 
　　2.報名時間及網址：
 
　　2020年8月27日8:00時—2020年8月29日17:00時。
 
　　繳費截止時間為2020年8月30日15：00時。
 
　　侯馬市人民政府網（www.houma.gov.cn）
 
　　3.資格初審：資格初審由市招聘工作領導組設立的審查工作組負責。審查要客觀、公正、及時。
 
　　報名人員須在報名時間內，在侯馬市人民政府網（www.houma.gov.cn）注冊并如實填寫《侯馬市2020年公開招聘專職社區工作者報名登記表》，并上傳一張本人近期（近3個月）1寸白底免冠正面證件照。報名必須使用二代有效身份證，且與考試時使用的身份證一致。
 
　　本次招聘實行告知承諾制。報考人員要仔細閱讀《誠信報名考試承諾書》，并對網上提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性和準確性負責（其中《報名表》所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證上所載明的專業一致；如畢業學校按照一級學科發放畢業證的，須如實填寫畢業證所載一級學科名稱，《報名表》“備注”欄中寫明所學具體專業）。報考人員應確認本人完全符合相關的報考條件。如對報考條件要求存在疑問，應及時向招聘辦公室進一步咨詢確認。如不符合報考條件，由此產生的后果，責任自負。對提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報考資格，并按照相關規定，將失信情況記入個人信用檔案。因信息填報有誤，或聯系方式不準確等導致未通過資格審查的，責任由報名者自負。
 
　　考生是在職人員的，需在網上報名系統下載“同意報考證明”，簽字蓋章后，上傳至網上報名系統。
 
　　4.筆試的時間和地點見準考證。
 
　　5.資格初審
 
　　市招聘領導組設立資格審查工作組，按照招聘條件，對報考人員填寫的《報名登記表》、提供的相關材料進行審查，發現報考人員提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關材料、信息騙取報考資格的，將按照有關規定處理。對因報考人員信息填報有誤、不全或聯系方式不準等導致未通過資格審查的，責任由報考者自負。
 
　　6.網上繳費
 
　　通過資格初審的報考人員應按網上提示的繳費辦法在規定時間內完成網上繳費。未按期繳費的，視為自動放棄報名。根據晉發改價格發〔2016〕467號文件規定，考務費100元。農村建檔立卡貧困家庭大學生、城市低保人員和農村低保人員可享受減免考試費政策。申請減免考試費的報考人員，需先在網上繳費，隨后現場提交減免手續。減免申請審核通過后，考試費全額退還。（申請減免考試費報考人員可持農村建檔立卡貧困家庭證明、城鄉低保家庭證明到侯馬市民政局二樓207辦公室辦理減免手續）
 
　　7.下載打印準考證
 
　　通過資格初審的報考人員登陸侯馬市人民政府網（www.houma.gov.cn）報名網站自行下載打印筆試準考證。下載打印過程中如遇問題請與侯馬市招聘領導工作組辦公室聯系解決。
 
　　報考人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備筆試及本次招聘其他環節使用。
 
　　(三)筆試
 
　　筆試實際報名人數與擬招聘人數比例原則上應達3:1以上方可開考，報名人數如果達不到擬招聘人數3:1的，由市公開招聘領導組視情況研究核減招聘人數或降低開考比例。
 
　　（1）命題和閱卷：由侯馬市專職社區工作者公開招聘領導組委托專業機構組織實施。
 
　　（2）筆試采取閉卷方式進行，總分為100分，考試時間為120分鐘。
 
　　（3）筆試內容：黨的理論知識、時事政治、公共基礎知識、法律常識、社區工作實務與社區建設等相關知識。
 
　　（4）筆試結束后，將委托有資質的專業機構進行雷同卷甄別。
 
　　（5）筆試成績揭曉后，依據筆試成績由高分到低分按3：1的比例依次確定資格復審的人選，不足3：1的，按實有人數確定，若入圍成績最后一名出現并列，并列人員同時進入資格復審。
 
　　（四）資格復審
 
　　資格復審期間，若取得資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，根據崗位筆試成績由高分到低分依次遞補。
 
　　資格復審時，須由考生本人到現場進行資格復審。提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）及學歷證書、社工證等相關證件原件及復印件。
 
　　應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。
 
　　（五）面試
 
　　（1）面試對象的確定。資格復審合格人員為面試對象。
 
　　（2）面試命題由侯馬市專職社區工作者公開招聘領導組委托有關專家組織擬定。
 
　　（3）面試采取結構化面試的方式，總分為100分。主要測試應聘人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應變能力、語言表達能力、組織協調能力等綜合素質。
 
　　面試成績與筆試成績權重相加為考試綜合成績，考試綜合成績最后一名出現并列時，持有《社會工作者職業資格證書》、《社會工作者職業水平證書》的專業人才和全日制社會工作專業高校畢業生優先進入下一環節；除此之外，原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定進入下一環節人選；如筆試成績仍相同，加試一場筆試，根據加試成績由高到低確定進入下一環節人選。
 
　　（4）面試結束后，任何環節因任何原因形成空缺的，報侯馬市專職社區工作者公開招聘領導組研究進行遞補，并在侯馬市人民政府網（www.houma.gov.cn）發布通知。
 
　　(六)體檢和考察
 
　　根據考試總成績排名從高分到低分的順序，按擬招聘人數1：1的比例確定體檢和考察人選。
 
　　1.體檢
 
　　參加體檢人員須持與本人報名時一致的有效二代居民身份證或有效臨時居民身份證到達指定地點進行體檢。體檢費用自理。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢安排在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復檢，經招聘工作領導組同意后，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
 
　　體檢在侯馬市專職社區工作者公開招聘領導組的監督指導下組織實施。
 
　　2.考察
 
　　體檢合格者確定為考察對象。
 
　　考察內容主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等進行考察。應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。已就業的畢業生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的應聘者由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業院校、派出所、社區、村委會進行實地調查。同時要對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復審、審核，對考生的應聘資格進行再次確認。不按規定時間、地點參加考察并提供個人完整檔案的人員，視為自動放棄。考察不合格者，取消其聘用資格。
 
　　考察方案由侯馬市專職社區工作者公開招聘領導組負責制定。體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺，報侯馬市專職社區工作者公開招聘領導組研究進行遞補，并在侯馬市人民政府網（www.houma.gov.cn）發布通知。
 
　　(七)公示
 
　　經考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在侯馬市人民政府網（www.houma.gov.cn）公示7個工作日，公示期滿無異議的，按規定辦理相關手續。公示發現問題經查屬實的，取消擬聘人員聘用資格。
 
　　六、聘用與待遇
 
　　（一）聘用。對公示期滿無異議的擬聘用人員實行聘用制和試用期制度，由鄉（街道）與其簽訂聘用合同，建立人事檔案。聘用期為三年，包含6個月試用期。試用期不合格的，解除聘用關系。
 
　　（二）待遇。綜合考慮崗位等級、工作年限、受教育程度、專業職稱等因素，按照“三崗十八級”崗位等級績效薪酬制度，報酬不得低于上年度當地城鎮居民人均可支配收入的1.5倍。薪酬由基礎工資和績效工資兩部分構成，其中基礎工資占70%，績效工資占30%，根據績效考核結果確定。試用期間工資按照薪酬總額的80%發放。
 
　　七、注意事項
 
　　（一）整個招聘過程的具體事宜均安排在侯馬市人民政府網(www.houma.gov.cn)進行公告和通知，請考生隨時關注，否則責任自負。
 
　　（二）報考人員提供的電話等聯系方式要確保暢通，否則責任自負。
 
　　（三）準考證下載后，考生應妥善保管，參加招聘的各個環節均需攜帶準考證、有效居民身份證（其他證件一律無效）。
 
　　（四）本公告咨詢電話：0357-4213950（侯馬市民政局）
 
　　（五）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大考生提高警覺，切勿上當受騙。
 
　　八、本方案未盡事宜由侯馬市專職社區工作者公開招聘領導組負責解釋。
 
　　侯馬市專職社區工作者公開招聘工作領導組
 
　　2020年8月18日