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　　2020年榆林市事業單位公開招聘工作人員和招募“三支一扶”人員公告

　　為進一步促進高校畢業生就業，根據《事業單位人事管理條例》《陜西省人民政府辦公廳關于應對新冠肺炎疫情影響強化穩就業舉措的通知》《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》及相關規定，榆林市事業單位面向社會統一公開招聘338名工作人員、招募60名“三支一扶”人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　（一）應聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

　　3.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1984年8月25日至2002年8月24日期間出生）；

　　4.具有招聘崗位所需的學歷、專業或技能條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的大專及以上文化程度；應聘人員本人的有效畢業證、相應學位證所載學歷和專業名稱，應與資格條件要求相符，專業以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、高職（高專）專業目錄為準；

　　5.適應招聘崗位要求的身體條件；

　　6.具備招聘崗位所需的其他條件。其中，有戶籍限制的招聘崗位要求在2020年8月12日（含）之前已正式辦結落戶手續；

　　招聘崗位所需的具體條件以《2020年榆林市事業單位公開招聘工作人員和招募“三支一扶”人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）的要求為準。《崗位表》中“是否限應屆高校畢業生和擇業期內未落實工作單位高校畢業生報考” 一列標注為“限”的，是指該崗位面向2020年應屆高校畢業生和2018年、2019年未落實工作單位的高校畢業生報考；標注為“不限”的，應、往屆高校畢業生均可報考。

　　（二）不符合報名應聘的主要情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

　　2.曾在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

　　3.現役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2020年應屆畢業生，以及全日制普通高等院校在讀的非2020年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的；

　　4.事業單位公開招聘規定需要回避的；

　　5.公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）、事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的；

　　6.服務基層項目人員（包含“大學生村官”、“三支一扶” 、“特崗教師”、“振興計劃”、“特崗全科醫生”）服務期未滿的；

　　7.失信被執行人；

　　8.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

　　二、招聘程序

　　（一）招聘公告

　　本次招聘在榆林市人民政府門戶網（http:// www.yl.gov.cn）、榆林市人力資源和社會保障局網（http:// ylhrss.yl.gov.cn）、秦云就業小程序（微信中直接搜索“秦云就業”即可）發布公告。

　　（二）報名與資格審查

　　報名采取網絡報名和網上資格審查的方式進行。報名網站為榆林市人力資源和社會保障局官網（http://ylhrss.yl.gov.cn）。

　　報名時間：2020年8月25日00:00至2020年8月27日24時。

　　應聘人員只能報考一個崗位。在報名期間，資格審查未通過前可以更改報考信息，資格審查通過后的報考信息不得更改。

　　為指導應聘人員選報崗位，報名系統將實時顯示各崗位的報名人數與招聘計劃的比例區間。報考比例區間分為小于10、大于等于10且小于50、大于等于50。8月26日18時之后，報名系統將不再顯示各崗位報考比例情況。

　　資格審查時間：2020年8月25日08:00至2020年8月29日12:00。

　　資格審查由榆林市人力資源和社會保障局組織實施。市本級事業單位主管部門和各縣（市、區）人力資源和社會保障局審核，由榆林市人力資源和社會保障局監督。

　　對漁業船員資格、執業獸醫資格、演出經紀人員資格、專利代理師資格等4項準入類職業資格實施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合該4項職業資格考試報名條件的高校畢業生，可以先上崗從事相關工作，再參加考試并取得職業資格。上述職業資格不作為本次招聘資格審查的限制性條件。對實施“先上崗、再考證”階段性措施的準入類職業資格，高校畢業生參加事業單位公開招聘被聘用從事相關工作的，事業單位與先上崗的高校畢業生簽訂聘用合同時，按規定約定1年試用期；先上崗的高校畢業生在試用期內未取得相應職業資格的，依法解除聘用合同。

　　報名結束后（8月27日24時至8月29日12:00），應聘人員可以查詢審核狀況，但不能修改任何報名信息。

　　（三）網上繳費與報名確認

　　繳費截止時間為8月29日18:00。資格審查通過的應聘人員應在規定的時間內登錄榆林市人力資源和社會保障局官網進行網上繳費確認。

　　筆試考務費參照陜西省物價局、省財政廳《關于錄用機關工作人員和國家公務員收費等有關問題的通知》（陜價費調發〔2001〕89號）批準的每人每科50元標準收取。未按期繳費確認的，視為自愿放棄報名。

　　已網上繳費確認的應聘人員應及時打印報名登記表并妥善保管，以備資格復審等環節核對信息。

　　建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員，通過資格審查后，先進行網上繳費確認。在8月31日-9月1日登錄陜西人事考試網提交減免報名費申請和相關證明材料（咨詢電話：0912-3881901，工作日接聽時間8:30-11:30，13:30-17:00），待榆林市人事培訓考試管理中心核查通過后予以退費。

　　（四）開考比例

　　本次招聘崗位開考比例不低于1:3。對急需緊缺專業的招聘崗位和國家確定的集中連片特殊困難地區的縣、山區縣及艱苦邊遠縣區的招聘崗位，經中共榆林市委組織部、榆林市人力資源和社會保障局核準后，可降低開考比例或不設開考比例。

　　未達到規定開考比例的，招聘計劃數予以核減或核銷，并于8月31日在榆林市人力資源和社會保障局網站公布。對應聘崗位被核銷的應聘人員，由相關部門辦理退費手續。

　　（五）網上下載打印準考證

　　已繳費確認的應聘人員應于9月10日8:00至9月12日24時從榆林市人力資源和社會保障局官網自行下載打印準考證。

　　（六）考試

　　1.筆試

　　（1）筆試內容。筆試包括《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，各科滿分均為150分。

　　（2）筆試時間：2020年9月13日 (星期日）上午。

　　08：30－10：00    職業能力傾向測驗

　　10：00－12：00    綜合應用能力

　　（3）筆試地點。本次筆試在本市設立考區。具體地點安排詳見準考證。筆試考務工作由榆林市人事培訓考試管理中心負責組織實施。

　　（4）疫情防控。應聘人員應主動配合做好疫情防控，接受體溫測量，在考試過程中需全程佩戴口罩（核對身份證件時應摘下口罩）。體溫正常且“陜西健康碼”顯示為“綠碼”的，方可參加筆試。持“黃碼”且現場測量體溫不超過37.3℃，須提供考前7日內核酸檢測陰性證明后，可進入考點，在準考證指定考場參加考試；對于連續三次測溫超過37.3℃的應聘人員，直接勸離，并按程序退還筆試考務費。持“紅碼”禁止進入考點。不帶手機，無法提供“陜西健康碼”的人員，必須出具考前7日內核酸檢測陰性證明后方可進入考點。中高風險地區來陜返陜參加考試人員或報名時選填為來自中高風險地區的考生，除滿足上述所列健康碼、體溫要求外，還需提供考前7天內的核酸檢測陰性證明。如報考信息中誤選為來自中高風險地區的考生，依舊需要提供考前7天內的核酸檢測陰性證明原件、復印件（留存）。在隔離治療期間的新冠肺炎確診病例和無癥狀感染者，不得參加考試。對確診病例、疑似病例和無癥狀感染者，在考前治愈出院或解除隔離的，應及時告知考務機構，在備用隔離考場考試。

　　對故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測證明、不如實告知情況的，取消本次考試資格，并按有關法律法規追究相關責任。

　　根據疫情防控情況，筆試前疫情防控部門有其他要求的，另行通知。

　　（5）成績查詢。筆試成績預計于9月底公布。應聘人員可登陸榆林市人力資源和社會保障局官網查詢本人成績。

　　對違紀違規應聘人員按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

　　筆試主觀題采取網絡閱卷、客觀題機器閱卷，對缺考、違紀和零分三種情形有異議的，可在發布筆試成績次日起3個工作日內，由應聘人員本人向榆林市人事培訓考試管理中心當面提交復核申請。其他情形，不受理復核申請。榆林市人事培訓考試管理中心按規定程序受理應聘人員復核申請。

　　（6）自主就業退役士兵加分。根據《陜西省實施<退役士兵安置條例>辦法》（省政府令第163號）規定，對2011年至2019年陜西省自主就業退役士兵應聘管理崗位的按有關規定予以加分。加分計入筆試成績。

　　加分按照個人申請、組織審核、公示確認的程序進行。凡報名參加本次公開招聘考試，符合加分范圍和條件的自主就業退役士兵，應于2020年9月14日至9月15日（上午8：30－11:00，下午14:30－17:00），持本人畢業證、入伍批準書、退伍證、退出現役登記表等有關材料和獲得中央軍委授予榮譽稱號、軍隊戰區（軍區）級單位授予榮譽稱號，或者榮獲三等功及以上的獎勵證章等有關材料，向中共榆林市委組織部、榆林市人力資源和社會保障局申請加分（地址：榆林市高新區榆溪大道和興達路十字西北角，榆林市勞動保障大廈2樓203辦公室）。個人各類加分累計不超過20分。擬加分的應聘人員情況在榆林市人力資源和社會保障局網站進行公示。

　　逾期未申請加分的，視為自動放棄加分。

　　（7）確定并公布進入面試資格復審名單。中共榆林市委組織部、榆林市人力資源和社會保障局劃定本市區筆試成績最低分數線，并根據筆試成績，對于最低分數線及以上的，按照招聘崗位計劃數與應聘人員數1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試資格復審人員。末位成績并列的，一并進入面試資格復審。對達不到1:3比例的招聘崗位，達到筆試成績最低分數線的應聘人員全部確定進入面試資格復審。

　　單科成績為零分或筆試成績在最低分數線以下的，不得進入面試資格復審。

　　資格復審時間、地點、最低分數線、進入面試資格復審人員名單及有關要求等事項，在榆林市人力資源和社會保障局官網另行通知。

　　2.資格復審

　　面試資格復審工作由中共榆林市委組織部、榆林市人力資源和社會保障局安排部置。應聘人員未在規定時限內參加資格復審的，視為應聘人員自動放棄面試資格。

　　在規定的時限內，進入資格復審的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，由資格復審單位在本崗位按筆試成績（不低于最低分數線）從高到低的順序依次遞補。遞補時，出現筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復審人員。遞補只進行一次。

　　進入資格復審的人員系事業單位工作人員或公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）的，在資格復審時，須提交按干部管理權限出具的符合事業單位或公務員管理規定的同意報考意見。無同意報考意見的應聘人員不能通過資格復審。

　　3.面試

　　面試由中共榆林市委組織部、榆林市人力資源和社會保障局安排部署。面試的時間、地點及有關要求在榆林市人力資源和社會保障局網站另行公告。

　　面試滿分為100分。面試成績當場告知應聘人員，并由應聘人員簽字確認。

　　4.計算考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單

　　（1）考試總成績：

　　考試總成績=［筆試成績（職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績+自主就業退役士兵加分）÷3］×60%+面試成績×40%。

　　計算筆試成績、面試成績、考試總成績時均保留小數點后兩位，不實行四舍五入。

　　面試結束后，及時公布面試人員的各項考試成績和考試總成績。

　　（2）確定并公布參加體檢人員名單：考生報考崗位所在地的人事綜合管理部門根據考試總成績，按照與崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

　　（3）考試總成績出現并列的，按筆試成績確定排名順序，筆試成績仍并列的，按職業能力傾向測驗成績確定排名順序。

　　面試成績低于60分的，不得進入體檢。

　　體檢時間、地點以及參加體檢人員名單由中共榆林市委組織部、榆林市人力資源和社會保障局在榆林市人力資源和社會保障局網站公布。

　　（七）體檢

　　體檢工作由中共榆林市委組織部、榆林市人力資源和社會保障局安排部署。體檢標準除行業有特殊要求外，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規定執行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

　　因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。

　　（八）考察

　　由中共榆林市委組織部、榆林市人力資源和社會保障局安排部署對體檢合格人員的考察工作。重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，并再對應聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的，取消應聘資格。

　　因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。

　　（九）公示

　　根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員。由榆林市各級組織部門、人社部門公示擬聘人員名單。公示內容包括事業單位名稱、招聘/招募崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學歷、專業等情況。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

　　（十）聘用

　　1.對招聘為事業單位工作人員公示期滿后，由中共榆林市委組織部、榆林市人力資源和社會保障局分別印發招聘結果通知，并發放《陜西省事業單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知書》。

　　新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關手續，不再辦理派遣、調動手續。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。

　　新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業單位人事管理條例》和《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》（陜人發〔2006〕19號）規定執行。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　新招聘的縣及縣以下事業單位工作人員在基層最低服務年限為5年。在最低服務年限內，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。

　　2.對招募為“三支一扶”人員公示期滿后，由榆林市人力資源和社會保障局印發招募結果通知，并與招聘人員簽訂《陜西省“三支一扶”計劃服務協議書》。“三支一扶”人員實行服務期管理，服務期限為2年。

　　對“三支一扶”人員發放工作生活補貼，補貼標準原則上按照當地事業單位從高校畢業生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平確定。工作生活補貼來源，中央財政為每人每年發放3萬元，不足部分由縣（區）財政部門補齊。對新招募且在崗服務滿6個月的“三支一扶”人員，中央財政給予一次性安家費3000元。“三支一扶”人員在當地參加企業職工社會保險。

　　對服務期滿且考核合格、自愿留任的“三支一扶”人員，在編制限額內優先通過考核等方式招聘為事業單位正式工作人員,簽訂聘用合同后，應在基層最低服務3年。

　　對在基層最低服務年限期滿或服務期滿且考核合格的“三支一扶”人員可享受報考公務員和創業、自主擇業相關政策規定。

　　三、紀律要求

　　為確保本次公開招聘工作公平、公正，各級事業單位人事綜合管理部門、事業單位主管部門和事業單位，以及所有參與公開招聘的工作人員要嚴格執行事業單位公開招聘政策規定和招聘程序，規范操作，自覺接受社會及紀檢監察部門的監督。應聘人員在網上報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察等環節提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。對公開招聘工作中出現的違紀違規行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等予以處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

　　四、重要提示

　　（一）應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位；對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入筆試環節的，將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員的資格審查，既有報名時的網上審查、面試前的資格復審，也包括考察、公示，以及聘用審批等監督，貫穿于招聘工作全過程。

　　應聘人員切勿在手機等移動設備上注冊報名，以免產生亂碼或信息有誤，影響資格審查和考試。

　　應聘人員應提前注冊好“陜西健康碼”，以備筆試前現場查驗。

　　應聘人員進入面試資格復審以后，應關注榆林市人力資源和社會保障局網站有關公告信息，避免錯過相關時間節點的招聘工作。

　　（二）本次筆試只公布考試大綱，不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借“陜西省事業單位公開招聘考試命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　（三）對空缺（事業單位/三支一扶）崗位不進行調劑。

　　聯系方式：

　　1.政策咨詢：

　　中共榆林市委組織部：0912-3590165

　　榆林市人力資源和社會保障局：0912-3894197

　　榆林市住房公積金管理中心：0912-3880117

　　榆林市自然資源和規劃局：0912-3592619

　　榆林市生態環境局：0912-3599915

　　榆林市衛生健康委員會：0912-3891651

　　榆陽區人力資源和社會保障局：0912-3525087

　　府谷縣人力資源和社會保障局：0912-8712556

　　定邊縣人力資源和社會保障局：0912-4218920

　　橫山區人力資源和社會保障局：0912-7612801

　　綏德縣人力資源和社會保障局：0912-5622169

　　米脂縣人力資源和社會保障局：0912-6222707

　　佳縣人力資源和社會保障局：0912-6724001

　　吳堡縣人力資源和社會保障局：0912-6510191

　　清澗縣人力資源和社會保障局：0912-5222376

　　子洲縣人力資源和社會保障局：0912-7221158

　　2.網上操作技術咨詢：0912-3881901，029-89538291、89530805。

　　附件：1. 2020年榆林市事業單位公開招聘工作人員和招募“三支一扶”人員崗位表

　　2.事業單位公開招聘工作人員暨招募“三支一扶”人員筆試考試大綱

　　3.事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定

　　4.事業單位人事管理回避規定

　　中共榆林市委組織部

　　榆林市人力資源和社會保障局

　　2020年8月13日