日韩精品久久一区二区_久久久久久香蕉_色狠狠久久aa北条麻妃_色狠狠久久av五月综合

?
官方微博 官方微信 網站地圖 厚職教育
當前位置:主頁 > 各地招考 > 四川 > 全部 > 公選遴選 >

2020年四川宜賓南溪區考調機關事業單位工作人員22人公告

來源:三江人才網     2020-08-13 17:16:55


在線題庫請微信掃碼進入小程序: 厚職題庫   行測、時政、公基必考題庫精準押題

點擊獲取:考前必做時事政治題庫【送分題】 | 新版公共基礎知識7000題 | 教材用書PDF電子版

  【導讀】厚職國家公務員考試網提供:全國公務員事業單位考試時間、考試公告、職位表、報名入口、備考資料【點此領取電子版考試資料】。微信搜索關注公眾號:houzhigk,隨時獲取公務員事業編考試資訊。當前文章詳細內容請閱讀下文!


  宜賓市南溪區2020年第一次公開考調機關事業單位工作人員的公告


  為進一步拓寬選人用人渠道,充實干部隊伍力量,結合實際工作需要,宜賓市南溪區決定面向區內外公開考調一批機關事業單位工作人員,現將有關事項公告如下。


  一、考調名額及職位(崗位)


  考調名額22名,其中,公務員(參公人員)8名,具體職位詳見《宜賓市南溪區2020年第一次公開考調公務員(參公人員)職位表》(附件1,以下簡稱《職位表》);事業單位工作人員14名,具體崗位詳見《宜賓市南溪區2020年第一次公開考調事業單位工作人員崗位表》(附件2,以下簡稱《崗位表》)。


  二、考調對象、范圍及基本條件


  (一)考調對象和范圍


  符合《職位表》《崗位表》人員身份和考調范圍的在編在職公務員(參公人員)、事業人員。


  (二)考調基本條件


  1.考調人員必須具有考調職位(崗位)相對應的公務員(參公人員)、事業人員身份。


  2.政治素質良好、品行端正,具備擬任職位(崗位)所要求的資格條件,身體健康。


  3.勤奮敬業,工作能力強,近3年年度考核均為稱職(合格)及以上等次。


  4.本區新錄(聘)用在鄉鎮工作的人員報考區級機關事業單位的須在鄉鎮服務5年及以上;從優秀村干部和服務基層項目人員中考試錄用的鄉鎮公務員和從優秀村干部中考核招聘的鄉鎮事業人員須在鄉鎮服務8年及以上。


  (三)其他要求


  學歷以畢業證書記載為準,專業以畢業證書或學位證書記載為準,年齡、工作年限計算截止時間為2020年8月24日。有下列情形之一者,不得報考:


  1.尚在試用期或最低服務期內的(其中最低服務期限可計算截止于擬考調人選公示期結束之日);


  2.受處分期間或者未滿影響期限的;


  3.正在接受紀律審查、監察審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;


  4.按照國家、省、市有關規定,對轉任有其他限制性規定的;


  5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;


  6.按相關規定有回避情形的。


  三、程序和方法


  (一)報名和資格審查


  1.報名時間:2020年8月24日—27日。


  2.報名方式:南溪區內考生一律采取現場報名,南溪區外考生可采取現場或網絡報名兩種方式,每名考生只能報考一個崗位,不交報名費。


  3.報名地點


  公務員(參公人員)類:中共宜賓市南溪區委組織部516室(中共宜賓市南溪區委黨校5樓);聯系電話0831-7855702;郵箱:2512861791@qq.com。


  事業人員類:宜賓市南溪區人力資源和社會保障局事業單位管理股二(新城政務中心五樓),聯系電話0831-3185385;郵箱:569375741@qq.com。


  4.資格審查:現場報名考生,資格審查與報名同時進行,資格審查合格考生,當場領取本人筆試準考證。網絡報名考生,先將報名資料原件照片上傳至指定郵箱,于8月28日上午12:00以前帶齊報名所需資料原件及復印件到報名指定地點,進行資格審查,資格審查合格者,領取本人筆試準考證。資格審查貫穿考調整個過程,在考調過程的任何環節發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的,均取消其報考或調動資格,且后果由報考者自行承擔。


  5.報名所需資料:①報名表2份(附件3);②本人學歷證、學位證、資格證、有效身份證等證件原件及復印件1份和職位要求的相關證明材料原件及復印件1份;③近期同底免冠1寸彩色照片1張。④區外考生另需提供身份證明材料1份(公務員或參公人員登記表、事業人員聘用文件等材料復印件,需加蓋鮮章)。


  (二)考試


  采用筆試+面試方式進行,筆試成績、面試成績滿分均為100分。


  1.筆試。筆試不設開考比例,主要測試報考者政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。筆試時間地點以準考證為準。


  2.面試。采用結構化面試,主要測試面試人員語言表達、綜合分析、計劃組織等方面能力;根據筆試成績高低按考調名額1:3的比例確定面試人選,最后一名并列一并進入面試;未達到1:3的崗位考生全部進入面試。面試設置最低合格分數線為75分,且有三分之二以上考官同意,否則不得進入下一考調環節。面試時間地點另行通知。


  3.考試成績計算。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。


  4.考試成績公布。筆試、面試結束,在中國三江人才網、宜賓人事考試網公布考試成績及體檢入圍人選。


  (三)體檢


  1.人員確定。根據考試總成績高低等額確定體檢人員,如考試總成績相同以筆試成績高者優先,筆試成績和面試成績均相同則加試確定。


  2.體檢標準


  (1)體檢在二級甲等及以上醫院進行,體檢費用自理。


  (2)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>(試行)及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)等相關規定執行。公告發布后至本次考調體檢實施時,如國家出臺體檢新規定的,按照新規定執行。


  (3)懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2019〕07號)執行。


  (4)未按規定時間到指定地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生,視為自動放棄。


  (5)初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次,逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結果為準。


  (四)考察


  由用人單位及其主管部門對體檢合格者進行考察。主要審查報考者所提供的資料、證件、檔案是否真實,考察報考者德能勤績廉等方面的表現。


  (五)遞補


  因體檢、考察不合格,自動放棄或未按時限要求提供準予調動文件而出現的缺額,經組織人社部門研究,可按照考試總成績高低決定該職位(崗位)是否依次等額遞補。


  (六)公示


  擬選用考調人員名單在公告發布網站公示5個工作日。在公示期內,凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。


  四、辦理調動手續


  對公示無異議或雖有異議但不影響調動的人員,按規定程序辦理調動手續。擬調動人員必須在公示期結束后60日內,按干部管理權限提供同意調動的書面材料和全部檔案后,方可辦理調動手續;不能按期辦理完相關手續的,取消調動,責任由考生自負。凡從南溪區外考調到南溪區人員,在南溪區最低服務年限為5年。


  五、紀律與監督


  (一)報考者所提供的信息和資料必須真實完整,資格審查工作將貫穿考調工作的全過程,若發現不符合本公告考調條件、弄虛作假的人員,取消考調資格,責任自負。


  (二)本次考調嚴格按照中央、省、市、區關于干部人事工作的有關規定進行。如發現違反干部人事紀律的現象,可向南溪區紀委監委檢舉和申訴,也可直接向南溪區委組織部或人社局舉報。


  六、其它事項


  (一)考調過程如有調整、補充等事項,將在公告發布網站及時公告。未及時查閱相關信息,導致本人未按要求參加報名、筆試、面試、體檢、考察等環節的,責任自負。


  (二)報考者確保聯系方式正確、暢通,否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果,由報考者自行負責。


  (三)本公告未盡事宜,由中共宜賓市南溪區委組織部、宜賓市南溪區人力資源和社會保障局負責解釋。


  咨詢電話:


  中共宜賓市南溪區委組織部0831-7855702;


  宜賓市南溪區人力資源和社會保障局0831-3333346。


  》》》點擊下載附件1-3


  附件1.宜賓市南溪區2020年第一次公開考調公務員(參公人員)職位表


  附件2.宜賓市南溪區2020年第一次公開考調事業單位工作人員崗位表


  附件3.宜賓市南溪區2020年第一次公開考調機關事業工作人員報名表


  中共宜賓市南溪區委組織部


  宜賓市南溪區人力資源和社會保障局


  2020年8月12日

附件下載:
附件下載:
附件下載:

單位(機構)付費發布信息及宣傳推廣,點此聯系本網咨詢

參加公務員和事業單位考試必看:

1、厚職國家公務員考試網提供全國公務員考試資訊

2、厚職網www.chcy310.com提供的以上信息僅供參考,如有疑義,請考生以權威部門公布的內容為準!

3、推薦:事業單位招聘網www.kaosydw.com

4、推薦:社區工作者考試網sq.chinasydw.cn

5、推薦:北京事業單位招聘網bj.chinasydw.cn

6、推薦:山東事業單位招聘網sd.chinasydw.cn

7、推薦:江蘇事業單位招聘網js.chinasydw.cn

快速訪問手機站

公務員
方式一
直接手機輸入網址
m.houzhiwang.com
方式二
掃描二維碼
手機站

厚職公考網

事業單位
方式一
直接手機輸入網址
m.kaosydw.com
方式二
掃描二維碼
手機站

厚職事業單位網

熱門資訊推薦:

公眾號名稱:厚職公考

掃碼關注
獲取公考資訊和資源禮包

公眾號名稱:厚職事考招聘信息

掃碼關注
推送事業單位招聘信息

厚職題庫小程序
?
日韩精品久久一区二区_久久久久久香蕉_色狠狠久久aa北条麻妃_色狠狠久久av五月综合
97精品国产97久久久久久免费| av资源站久久亚洲| 国产一区玩具在线观看| 国产v亚洲v天堂无码| 一区二区免费在线观看| 国产一区二区高清不卡| 久久久国产精品视频| 日本精品一区二区| 国产大片精品免费永久看nba| 亚洲综合成人婷婷小说| 国产婷婷一区二区三区| 国产精品青青草| 欧美亚洲伦理www| 国产不卡视频在线| 日产国产精品精品a∨| 91免费看片网站| 尤物av无码色av无码| 国产美女精品久久久| 九九热这里只有精品免费看| 国产视频观看一区| 久久国产精品久久久久| 国产特级黄色大片| 九色成人免费视频| 国产精品一区免费观看| 久久这里有精品视频| 免费观看亚洲视频| 国产精品国模在线| 国产一区二中文字幕在线看| 精品高清视频| 高清一区二区三区视频| 欧美精品999| 北条麻妃在线一区| 亚洲高清视频一区二区| 国产极品粉嫩福利姬萌白酱| 青青视频在线播放| 国产精品国产精品| 国产精品一二三在线| 亚洲制服中文| 久久久久高清| 男人舔女人下面高潮视频| 国产精品第1页| 成人精品视频在线| 日韩av一级大片| 久久久久北条麻妃免费看| 国模一区二区三区私拍视频| 国产精品久久不能| 国产四区在线观看| 亚洲人体一区| 日韩中文字幕视频在线| 国产一区福利视频| 亚洲a中文字幕| www.99久久热国产日韩欧美.com| 精品免费视频123区| 欧美激情视频网| 国产精国产精品| 精品99在线视频| 亚洲影院污污.| 日韩视频免费观看| 国产老熟妇精品观看| 日本高清久久一区二区三区| 国产精品人人做人人爽| 国产麻花豆剧传媒精品mv在线| 午夜精品一区二区三区四区| 国产精品无码免费专区午夜| youjizz.com亚洲| 热re99久久精品国产99热| 国产精品电影网| 久久免费视频网站| 国产在线精品一区免费香蕉| 性欧美精品一区二区三区在线播放 | 久久久精品一区| 国产天堂在线播放| 日本精品一区二区三区视频 | 久久久久久com| 日韩在线欧美在线| 国产精品香蕉国产| 欧美日韩精品中文字幕一区二区| 亚洲熟妇av日韩熟妇在线| 久久精品99久久久香蕉| 91精品久久久久久久久久另类| 韩国国内大量揄拍精品视频| 视频一区二区视频| 精品国产成人av在线免| 久久久精品欧美| 91精品国产自产在线观看永久| 欧美日韩国产综合视频在线| 亚洲国产欧美日韩| 久久国产精品网站| 国产精品污www一区二区三区| 国产精品av在线播放| 国产免费人做人爱午夜视频| 欧美在线视频一区| 视频一区不卡| 一本色道久久综合亚洲二区三区| 久久精品中文字幕一区| 久久免费国产精品1| 粉嫩av四季av绯色av第一区| 精品人妻一区二区三区四区在线| 欧美一区二区福利| 中文字幕一区二区三区在线乱码 | 久久久久久精| 116极品美女午夜一级| 俄罗斯精品一区二区| 国产一区二区三区播放| 欧美日韩国产高清视频 | 人妻无码久久一区二区三区免费| 亚洲va码欧洲m码| 欧美激情视频网站| 国产精品第10页| 国产精品少妇在线视频| 日韩中文字幕免费| 日韩中文字幕在线视频播放| 国产高清自拍一区| 久久综合入口| 国产成人综合av| 久久久福利视频| 久久久视频在线| 久久久人成影片一区二区三区观看| 古典武侠综合av第一页| 成人综合视频在线| 波多野结衣精品久久| 草莓视频一区| 豆国产97在线| av无码精品一区二区三区| www.av毛片| 91精品国产综合久久香蕉| 68精品国产免费久久久久久婷婷| www.com毛片| 99免费视频观看| 91精品国产精品| 国产激情片在线观看| 久草热视频在线观看| 日韩亚洲在线观看| 久久久成人精品| 国产精品久久久久久免费观看| 国产精品精品国产| 精品国产一区三区| 欧美激情精品久久久| 一区二区三区四区五区视频| 亚洲一区二区三区免费看| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度 | 国产精品久久久久久久久 | 欧美视频在线播放一区| 黑人中文字幕一区二区三区| 国产在线日韩在线| 国产精品又粗又长| 成人乱人伦精品视频在线观看| 97精品视频在线| 九九九热999| 国产精品美女999| 一区二区免费电影| 日本三日本三级少妇三级66| 欧美日韩一区在线播放| 国产欧美精品va在线观看| 97免费高清电视剧观看| 久久av一区二区三区亚洲| 国产精品视频免费观看| 中文字幕久精品免| 日韩成人手机在线| 国产在线精品二区| 国产精品96久久久久久| 久久久久这里只有精品| 久久伊人精品视频| 亚洲在线视频一区二区| 人妻夜夜添夜夜无码av| 国产免费一区二区三区| 久久一区免费| 国产精品高潮呻吟视频| 午夜欧美一区二区三区免费观看| 全黄性性激高免费视频| 国产欧美日韩最新| 久久精品欧美| 欧美精品久久久久久久免费观看| 色就是色欧美| 国产原创精品| 国产成人一区三区| 欧美成年人视频| 日韩av一区二区三区在线| 精品视频在线观看| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆 | 久久久久久中文字幕| 一区二区视频在线观看| 日韩精品―中文字幕| 国产伦视频一区二区三区| 日韩综合中文字幕| 亚洲乱码日产精品bd在线观看| 欧美h视频在线观看| 国产精品999视频| 欧美黄网免费在线观看| 日韩欧美一区三区| 成人做爽爽免费视频| 国产精品美女av| 日韩.欧美.亚洲| 国产日本欧美一区| 久久久久久国产免费| 亚洲熟妇无码一区二区三区导航 | 亚洲综合中文字幕在线| 男人天堂成人在线| 国产成人精品免高潮在线观看| 精品伦精品一区二区三区视频|