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三明市2020年度市級機關公開遴選公務員公告

　　根據公務員法和《三明市市級機關公開遴選公務員工作暫行辦法》《中共三明市委辦公室三明市人民政府辦公室關于進一步規范市直機關事業單位補充工作人員管理的意見》等有關規定，經研究，決定組織實施2020年度市級機關（含參照公務員法管理的人民團體和群眾團體機關，下同）面向基層公開遴選公務員（含參照公務員法管理的人民團體和群眾團體機關工作人員，下同）工作。現將有關事項公告如下：
　　一、遴選職位
　　公開遴選職位為部分市級機關內設科室副職和三級主任科員及以下職位，計劃面向縣級以下基層公開遴選公務員29名。遴選機關、遴選職位、遴選人數和資格條件等信息詳見《三明市2020年度市級機關公開遴選公務員職位表》（附件1，以下簡稱《遴選職位表》）。
　　二、報名范圍和條件
　　(一)報名范圍
　　符合遴選職位所要求資格條件的公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員。具體報名范圍如下：
　　1.三明市各縣（市、區）、鄉鎮（街道）機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。
　　2.三明市各縣（市、區）參照公務員法管理機關（單位）中已進行參照管理登記，或事業單位中因機構改革等仍保留參公身份并已進行參照管理登記，且在編在崗的以下工作人員：
　　（1）參照公務員法管理的人民團體和群眾團體中的機關工作人員。
　　（2）經省級以上公務員主管部門組織公務員考試錄用的人員。
　　（3）按照國家有關規定接收安置的軍隊轉業干部。
　　（4）曾選聘到村任職的大學生村官、參加過省級“三支一扶”計劃、高校畢業生服務社區計劃、大學生志愿服務西部計劃、大學生志愿服務欠發達地區計劃等服務基層項目期滿兩年考核合格的高校畢業生。
　　（5）德才表現突出且年齡符合遴選資格條件的以下兩類人員：具有高級專業技術任職資格或博士學位；按照事業單位補充人員有關規定由省、設區市政府人事行政部門或業務主管部門組織的公開招聘考試進入事業單位管理崗位、專業技術崗位，具有大學本科以上文化程度。
　　上述遴選范圍，均不含中央、省、市垂直管理系統在三明市及各縣(市、區)的直屬或派駐機構的在職公務員、參照公務員法管理機關(單位)工作人員。
　　(二)報名人員應具備下列基本條件
　　1.政治堅定，具有良好的業務能力和工作實績，品行端正，
　　群眾公認。
　　2.具有 2年以上基層工作經歷和 2年以上公務員工作經歷。除試用期內不定等次外，公務員年度考核均為稱職以上等次。
　　選調生應符合最低服務期限的規定要求。除選調生外，應符合在本級機關（含參公單位）工作的最低年限要求；沒有規定的，須在本級機關（含參公單位）工作2年以上。
　　3.具有大學本科及以上學歷。
　　4.年齡不超過40周歲(即 1979年8月以后出生)，其中一級科員年齡不超過 35周歲(即 1984年8月以后出生)。
　　5.具有正常履行職責的身體條件和遴選職位要求的工作能力和任職條件。
　　6.符合遴選職位要求的其他任職資格條件和任職回避要求。
　　7.法律法規規定的其他條件。
　　此外，報考內設科室副職或三級、四級主任科員職位，須現任相同或以上層次職務職級。若高職低報，并通過遴選的，按遴選職位對應職務職級予以任用。任職試用期內的人員不得報考高于其任現職前的職務職級的職位。
　　以上基層工作經歷、公務員身份及與年限有關的資格條件，截止時間均以 2020年8月。
　　（三）具有下列情形之一的，均不得報考：
　　1.受過刑事處罰或勞動教養的；
　　2.被開除中國共產黨黨籍的；
　　3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
　　4.涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
　　5.受處分期間或者未滿影響期限的；
　　6.未滿最低服務年限（含錄用時職位明確要求最低服務年限）；
　　7.按照國家有關規定，對公務員（含參公人員）工作地區、工作單位或單位機構層次等有限制性規定的；
　　8.尚在新錄用公務員（含參公人員）試用期內的；
　　9.法律、法規規定的其他情形。
　　國家和省有關規定明確要求或所在機關（含參公單位）約定（含錄用職位約定）最低服務年限的，必須按其要求或約定執行。除此之外，其他服務年限按照以下規定執行:
　　（1）23個省級扶貧開發工作重點縣公務員（含參公人員）：達到當地組織人事部門規定最低服務年限的，可以報名。其中2013年11月15日之后錄用的最低服務年限為5年；
　　（2）鄉鎮機關公務員：2014年2月18日之后新錄用的鄉鎮公務員在鄉鎮機關最低服務年限為5年，其中在錄用的鄉鎮機關最低服務年限為3年。
　　報考者如同時受到兩個以上服務年限限制的，按時間長的服務年限執行。
　　三、遴選程序
　　遴選工作按照組織報名、資格審核、考試、考察體檢、公示試用、調動任用等步驟進行。
　　（一）組織報名
　　報名采取個人意愿與組織推薦相結合的方式，單位黨委（黨組）在個人自愿報名的基礎上，根據干部政治素質、工作實績等平時表現情況以及資格條件等進行嚴格審核把關推薦。報名主要方式是通過電子郵箱或到現場報名。各遴選機關具體報名地址和聯系方式見《遴選職位表》。報名人員每人限報1個職位，多報無效并取消本次遴選考試資格。
　　1.報名時間：2020年8月10日至 8月 16日（現場報名時間為上午8：00～12：00，下午15：00～18：00）。
　　報名時，報名人員應認真閱讀本公告及相關附件要求，判斷清楚自身條件與所報考職位條件設置要求是否相符，在報名截止時間前，將報名材料報送（快遞）至遴選機關承辦科室，或將報名材料電子版通過電子郵件發送至遴選機關公布的郵箱（紙質材料隨后快遞寄出），逾期不予受理。寄件以郵件寄出郵戳時間為準。
　　2.報名材料：
　　（1）《三明市2020年度市級機關公開遴選公務員報名推薦表》[附件2，將推薦表上粘貼的近期正面免冠彩色證件照電子版命名為“縣（市、區）+姓名+身份證號”，通過電子郵箱發給遴選機關。照片格式為jpg，分辨率350dpi左右，規格100KB以下]；
　　（2）身份證復印件；
　　（3）學歷學位證書復印件；
　　（4）公務員或參公人員錄用審批表、登記表復印件或摘抄證明材料（加蓋公章）；
　　（5）經縣（市、區）委組織部確認后的最新《干部任免審批表》（獎懲和歷年年度考核情況需填寫詳盡并準確無誤）；
　　（6）獎懲情況證明材料復印件；
　　（7）遴選機關要求的其他材料。
　　以上報名材料按順序裝訂，電子版報名材料應為 pdf格式并壓縮為一個文件包，命名為“縣（市、區）+姓名+遴選報名材料”。
　　（二）資格審核
　　1.各遴選機關根據本公告和《遴選職位表》要求的資格條件等，對報名人員的報考資格條件進行審核，并將通過審核的報名人員名單匯總成冊，報市委組織部復核。復核通過的報名人員，由各遴選機關通知其參加筆試，并在規定時間內發放市委組織部統一制作的準考證。
　　報名人員提交的報名信息材料應當真實、準確、有效，提供虛假報名信息材料的，一經查實，即取消遴選資格，并嚴肅處理。在報名時間內未及時交齊報名材料或報名材料不準確不規范等，造成審核不通過的，責任由報名人員自行負責。
　　2.經資格審核合格的報名人數與遴選職位計劃人數比例低于3∶1的，遴選職位計劃人數為 1人的取消該遴選職位，遴選職位計劃人數為 2人及以上的按3:1比例相應減少該職位遴選計劃人數。因取消遴選計劃造成報考該職位報名人員不能參加筆試的，可在規定時間內改報其他符合條件的職位。在規定時間內未改報職位的，視為放棄報名資格。
　　（三）考試
　　考試包括筆試（個別職位含專業考試）和面試，由市委組織部統一組織實施。專業考試時間、地點及相關要求，以遴選機關通知為準。
　　1.筆試
　　（1）筆試內容。筆試主要測試考生的政策理論水平、分析解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，以閉卷考試方式進行，卷面成績滿分為 100分。
　　（2）筆試時間：2020年9月6日（周日）上午 9:00-11:30
　　（3）筆試地點：設在三明市區，考場地點詳見準考證。考生須同時攜帶準考證和身份證參加考試，身份證必須與報名時使用的身份證一致，未帶身份證、準考證的考生不得參加考試。
　　（4）筆試成績。筆試卷面成績按規定比例折算后，與獎懲事項加減分相加減，形成筆試成績（如有進行專業考試，筆試卷面成績、專業考試成績按規定比例折算后之和，與獎懲事項加減分相加減形成筆試成績）。筆試成績合格線由市委組織部統一劃定。考生筆試成績和筆試合格線在三明市人社局網站公告。
　　2.面試
　　（1）確定面試人選。各遴選機關在筆試合格線基礎上，根據筆試成績從高到低排序，按照該職位遴選計劃人數 1:3的比例確定面試人選；若達不到比例的，按實際上線人數確定面試人選。
　　（2）面試資格復核。面試前，各遴選機關負責對面試人選進行資格復核。復核材料包括身份證、學歷學位證書及表彰獎勵等材料原件，并再次復核《三明市 2020年度市級機關公開遴選公務員報名推薦表》所填寫有關內容。資格復核不合格者，取消面試資格，從該遴選職位筆試成績達到合格線的考生中依次遞補符合條件者參加面試。
　　（3）面試時間和地點。面試地點設在三明市區，入圍面試的考生名單在三明市人社局網站公布，面試的時間、地點由遴選機關另行通知。
　　（4）面試的組織。面試工作由市委組織部會同遴選機關組織實施，重點測試面試人選履行職位職責所要求的基本素質和能力。面試滿分為 100分，合格線一般為 60分。
　　（5）入圍面試的考生因故自行放棄面試，應在面試前兩天下午17∶00之前向遴選機關提交放棄面試的書面材料。遴選機關向市委組織部報備后，從報考該職位且成績達到筆試合格線的考生中，從高分到低分依次遞補面試人員。
　　3.考試總成績的計算
　　（1）考試總成績為筆試成績與按規定比例折算后的面試成績之和。
　　（2）如果進入面試人數等于或少于該職位計劃遴選人數時，報名人員的面試成績應達到80分以上，方可進入體檢、考察環節。面試成績未達到規定要求的，該遴選職位取消。
　　（3）對于考試成績相同者，名次排列采取以下辦法確定：若 2名以上考生筆試、面試合計總成績相同時，考生名次按筆試成績排列；若筆試成績相同，有專業考試的則按專業考試成績排列，其他的則按筆試卷面成績排列；若專業考試成績相同，則按筆試卷面成績排列；若筆試卷面成績相同，則報經市委組織部同意后加試1場面試，考生名次按加試的面試成績排列。
　　（四）考察和體檢
　　1.考察工作由各遴選機關負責組織，采取差額考察的辦法。各遴選機關根據面試人選考試總成績從高分到低分依次確定考察人選，考察人選與遴選職位計劃人數的比例一般為 2︰1。遴選職位計劃人數較多時，經市委組織部批準后，可適當降低考察人選的比例，但一般不低于 1.5︰1。若入圍人數比例低于 1.5︰1，經市委組織部批準后，可按實際入圍人數確定考察人選。
　　2.各遴選機關負責組織考察人選統一體檢。體檢機構從公務員錄用體檢醫院名單中選取，體檢項目和標準等參照 2019年公務員錄用體檢相關規定執行。
　　3.因考察人選體檢、考察不合格或放棄遴選資格，造成遴選職位空缺的，遴選機關可以從報考該職位進入面試的考生中按照考試總成績由高到低確定遞補人選。遴選機關不進行遞補的，應
　　書面說明具體理由并報經市委組織部研究同意。
　　（五）公示試用
　　1.各遴選機關黨組（黨委）根據考察對象的考試總成績、考
　　察情況、體檢結果等進行集體研究，按照人崗相適的原則和職位
　　需求，綜合考量確定擬遴選人員名單，報市委組織部審核公示，
　　公示時間為 5個工作日。若遴選機關黨組（黨委）集體研究后認
　　為無合適人選的，報市委組織部同意，該遴選職位可以空缺。
　　2.公示期滿，對沒有信訪舉報或反映的問題不影響遴選使用
　　的，經各遴選機關黨組（黨委）集體研究后，報市委組織部審批備案，試用三個月。
　　（六）調動任用
　　試用期滿，經各遴選機關考核合格的，按規定辦理調動和任職手續；考核不合格的，取消遴選資格，返回原單位工作。遴選人員需在遴選機關工作滿一年以上，方可交流到其他機關單位。
　　四、咨詢監督
　　1.職位咨詢。關于遴選職位資格條件、專業限制、資格審核、面試等方面問題，可撥打《遴選職位表》中各遴選機關的聯系電話進行咨詢。
　　2.監督電話：市委組織部公務員二科8223027。
　　五、其他注意事項
　　1.報名人員應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消遴選資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息
　　騙取考試資格和違反考試紀律的，將參照《公務員錄用考試違紀
　　違規行為處理辦法(試行)》和其他有關規定予以處理。觸犯法律
　　的，依法追究其責任。
　　2.三明市人社局網站是市委組織部和各遴選機關與報名人員的重要聯系渠道，請報名人員注意及時關注了解最新信息。
　　3.本次遴選使用《福建省機關事業單位招考專業指導目錄(2020年)》進行專業條件的設置和審核，報名人員可以通過福建省公務員考試錄用網(http://gwy.rst.fujian.gov.cn)查閱。
　　4.本次遴選考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。
　　5.本公告由市委組織部負責解釋。
　　附件：
　　1.2020年度市級機關公開遴選公務員職位表
　　2.2020年度市級機關公開遴選公務員報名推薦表
　　

中共三明市委組織部
　　2020年8月10日