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2020年江蘇宿遷經濟技術開發區選調綜合文字工作人員公告

來源:宿遷經濟技術開發區管理委員會     2020-08-10 11:24:51


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  2020年宿遷經濟技術開發區公開選調綜合文字工作人員公告


  為進一步優化綜合文字干部隊伍結構,不斷提高綜合文字干部隊伍整體素質,經研究,決定面向全市機關事業單位正式在編人員公開選調文字工作人員(全額撥款事業),現將有關事項公告如下:


  一、選調單位、崗位及人數


  具體計劃和職位情況見《2020年宿遷經濟技術開發區公開選調綜合文字工作人員崗位簡介表》(附件1)。


  二、選調對象


  面向全市機關事業單位正式在編人員(含公務員和參照公務員法管理的事業單位工作人員,不含處于試用期和部、省屬等條管部門駐宿單位人員)公開選調。


  三、報考條件


  (一)具有中華人民共和國國籍;


  (二)遵守憲法、法律,具有良好品行;


  (三)具有正常履行職責的身體條件;


  (四)具備選調崗位要求的其他資格和條件:


  1、年齡:35周歲以下(1984年8月8日及以后出生)。


  2、學歷:本科及以上、取得相應學位。


  3、其他要求:中共黨員、具有5年及以上工作經歷(計算截止日期為2020年8月8日)、錄用后最低服務年限5年。


  (五)有下列情形之一的,不得報考:


  1、正在接受紀律審查監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的;


  2、試用期或約定服務期未滿的;


  3、曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;


  4、受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的,或受處分期間未滿的;


  5、機關事業單位工作人員2019年年度考核為不稱職(不合格)等次的,或2018年、2019年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;


  6、截至2017年12月31日,考生因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規行為、聘用備案后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業單位公開選調考生誠信檔案庫》“黑名單”管理,自入庫之日起未滿3年的;


  7、考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴重失信行為”未滿5年的,以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發〔2013〕100號、蘇政辦發〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發〔2015〕190號、宿建發〔2017〕193號等文件規定,或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767);


  8、事業單位的人事、財務、審計、紀檢崗位或者事業單位負責人員的秘書崗位招聘人員,應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的;以及應聘人員與事業單位現有在崗人員存在上述關系,到崗后即構成直接上下級領導關系的。


  四、程序和方法


  本次公開選調工作按照發布選調公告、現場報名和資格審核、筆試、面試、考察、體檢、公示和聘用備案等步驟實施。


  (一)發布選調公告


  按照“事先告知、公開透明”的原則,在報名前向社會公開發布選調公告。


  (二)現場報名和資格審核


  本次公開選調的報名受理、資格審核等工作均通過現場進行。


  1、現場報名和資格審核。時間:2020年8月10日—8月13日9:00—18:00。地址:宿遷經濟技術開發區政務服務中心(宿遷經濟技術開發區管委會西門大廳,宿遷市人民大道888號),報名咨詢電話:0527—88859912。報考人員登陸“宿遷經濟技術開發區管理委員會網站”(網址:http://www.sqkfq.com/)下載《報名登記表》。報名時須填寫《報名登記表》(見附件2)。


  2、報名和資格審核需提交材料。現場報名和資格審核工作同步進行,考生須提供符合本簡章、《崗位簡介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于:


  身份證、學歷學位證書等材料原件、復印件及公務員(參公人員)登記表(事業單位新進人員審批表、事業單位聘用合同書)復印件(加蓋組織人事部門印章),經市級機關(單位)、縣(區)委組織人事部門同意的報考證明原件、近三年年度考核稱職(合格)及以上證明(加蓋組織人事部門印章)以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。


  經宿遷經濟技術開發區組織宣傳統戰部現場審查,認為考生提交的材料不符合本簡章和《崗位簡介表》所要求條件的,當場告知資格審核結果。考生通過資格審核后當場發放《準考證》。


  考生提供的各類證書和證明材料,必須確切證明能滿足本簡章及《崗位簡介表》所要求的條件,不得弄虛作假,凡弄虛作假者,一經查實,即取消選調資格,并通報所在單位。本次公開選調開考比例1:3,不收報名費和考試費。


  3、陳述申辯。陳述申辯時間:2020年8月10日—8月14日9:00-16:00。考生對資格審核結果有異議的,可在規定時間內向宿遷經濟技術開發區組織宣傳統戰部陳述申辯。


  4、調整或核減計劃。報名結束后,選調崗位如出現報名人數不足的,可根據實際需求,經市人社局同意后,在《崗位信息表》公布的崗位選調條件予以調整,或按照規定核減公開招聘計劃。招聘計劃調整和核減情況,將在宿遷經濟技術開發區管理委員會網站發布。考生報名后,應保持《報名表》上所填聯系號碼正常使用和暢通,因考生個人原因(如號碼錯誤、改號、停機等)導致影響選調工作的,責任和后果由考生個人承擔。


  (三)筆試


  筆試由宿遷經濟技術開發區統一組織實施。


  1、筆試內容。《綜合知識和能力素質》。


  2、筆試時間地點。筆試日期:2020年8月15日9:00—11:30。筆試地點詳見準考證。


  3、筆試合格線。筆試總分為100分,最低合格分數線為60分,報考人員筆試成績必須在60分以上,否則,取消其進入下一階段程序的資格。


  4、參加選調人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。按目前疫情防控有關要求,考生須提前申領“蘇康碼”,考試當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進入考點參加考試。


  筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。


  5、筆試成績查詢。考生可通過宿遷經濟技術開發區管理委員會網站查詢。


  本次筆試不指定輔導用書和考試范圍,也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。


  (四)面試


  面試由宿遷經濟技術開發區統一組織實施。


  (1)確定面試人選。筆試結束后,按選調計劃1:3的比例從高分到低分確定面試人選。面試考生名單在宿遷經濟技術開發區管理委員會網站上公布。


  (2)面試時間、地點另行通知。


  (3)面試形式。面試形式為結構化面試。


  (4)面試合格線。面試采用百分制,考生面試成績須達到60分為合格,否則,取消其進入下一階段程序的資格。面試成績當場告知考生。


  (5)總成績合成。總成績的合成由宿遷經濟技術開發區負責。規則如下:總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。


  (6)考察人選確定。根據考生總成績(總成績相同的,按面試成績;仍相同的,另行組織考試確定)從高分到低分,按崗位招聘計劃數1:1的比例確定考察人選。考察人選名單在宿遷經濟技術開發區管理委員會網站上公布。


  (五)考察


  考察工作由宿遷經濟技術開發區組織實施,考察工作參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》執行,考察對象個人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。


  考察合格人員作為體檢對象。體檢對象名單在宿遷經濟技術開發區管理委員會網站上公布。


  (六)體檢


  體檢工作由宿遷經濟技術開發區統一組織,體檢時間另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理。體檢合格人員為擬聘用人員。


  (七)公示和聘用備案


  考察結束后,宿遷經濟技術開發區將擬聘用人員名單報送市人社局。由宿遷經濟技術開發區在宿遷經濟技術開發區管理委員會網站上公示7個工作日。公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,由宿遷經濟技術開發區按程序辦理聘用手續;反映的問題影響聘用并查實的,由宿遷經濟技術開發區取消聘用資格。


  被聘用人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協議的,由本人自行負責處理。


  在體檢、考察、公示階段,因各種原因出現缺額的,選調主管部門在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用備案后,因各種原因再出現缺額的不再遞補。


  五、紀律與監督


  本次公開選調工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,堅持按規定的程序、條件和標準組織實施,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。選調工作接受紀檢機關和社會的監督,對違反考試、聘用紀律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員,一經查實,即按有關規定予以嚴肅處理。


  (一)投訴舉報方式:監督電話:0527—88859681(宿遷經濟技術開發區紀工委)。


  (二)考試全程邀請宿遷經濟技術開發區紀工委進行現場監督。


  考生應注意:自2018年1月1日起,考生在事業單位公開選調所有環節中存在的各種違紀違規(含不誠信)行為,按規定記入全國統一《事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫》,記錄期限為五年或長期記錄,并嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構成犯罪的,依法追究刑事責任。


  六、其他事項


  (一)簡章發布。本簡章由宿遷經濟技術開發區發布。


  (二)責任分工。宿遷經濟技術開發區負責對報考條件、考試內容、證明材料等各類政策的解釋,按照本簡章的規定組織實施公開招聘各個相關環節的工作,并承擔相應責任。市人社局是公開招聘工作的綜合管理部門,依法依規履行指導、監督、查糾職能,建立公開招聘工作事前、事中、事后監督糾偏機制,受理舉報投訴,按規定程序組織查處違法違紀違規行為。


  咨詢電話:0527—88859912(宿遷經濟技術開發區組織宣傳統戰部);


  監督電話:0527—88859681(宿遷經濟技術開發區紀工委)、0527—84359272(宿遷市人社局事業單位人事管理處)。


  附件1:《2020年宿遷經濟技術開發區公開選調綜合文字工作人員崗位簡介表》.xls


  附件2:《宿遷經濟技術開發區公開選調文字工作人員報名登記表》.docx


  2020年8月8日

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