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　　2020年啟東市部分機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員簡(jiǎn)章

　　為進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合我市實(shí)際，決定面向本市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開選調(diào)32名工作人員。具體崗位詳見《2020年啟東市部分機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位簡(jiǎn)介表》。

　　一、選調(diào)原則

　　公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選調(diào)。

　　二、選調(diào)范圍和條件

　?。ㄒ唬┻x調(diào)范圍

　　本市已進(jìn)行登記備案且在編在崗的公務(wù)員及事業(yè)單位管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員。

　?。ǘ┻x調(diào)條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正；

　　2.具有報(bào)考崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷（指錄用到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位后的工作經(jīng)歷，工作年限及年齡計(jì)算時(shí)間截止本簡(jiǎn)章發(fā)布之日）；

　　3.已滿最低服務(wù)年限；

　　4.身體健康，具有正常履職的身體條件；

　　5.符合選調(diào)崗位要求的其他條件。

　　截止報(bào)名之日，有下列情形之一的人員不得報(bào)名參加公開選調(diào)：（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；（2）受處分期間或者未滿影響期限的；（3）近3年年度考核結(jié)果有基本稱職、基本合格或不稱職、不合格的；（4）其他有關(guān)規(guī)定不宜報(bào)考的。

　　三、選調(diào)程序和方法

　?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查

　　1.公開報(bào)名。本人如實(shí)填寫《啟東市公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》，每人限報(bào)一個(gè)崗位。本次所有崗位開考比例為1:2，達(dá)不到開考比例的相應(yīng)核減該崗位的選調(diào)人數(shù)，直至取消該崗位。報(bào)名時(shí)攜帶《報(bào)名登記表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明和職稱證書（視選調(diào)崗位要求提供）。

　　2.資格審查。由啟東市委組織部綜合干部科、啟東市人社局事業(yè)單位管理科依據(jù)本簡(jiǎn)章進(jìn)行資格審查。

　　3.報(bào)名時(shí)間：2020年7月30日—31日，上午9:00—11:30，下午2:30—5:00。

　　4.報(bào)名地點(diǎn)：?jiǎn)|市委組織部綜合干部科（市行政中心主樓1121室）。

　?。ǘ┚C合測(cè)試

　　綜合測(cè)試由筆試、面試兩部分組成，由啟東市委組織部、啟東市人社局統(tǒng)一組織。按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)5:5的比例計(jì)算總分（滿分100分，保留兩位小數(shù)）。

　　筆試主要測(cè)試應(yīng)試人員的政策理論水平和分析、解決實(shí)際問題的能力，滿分100分，保留兩位小數(shù)。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測(cè)試應(yīng)試人員的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)及協(xié)調(diào)應(yīng)變能力等，滿分100分，保留兩位小數(shù)。報(bào)考人員面試成績(jī)必須在60分（含）以上，方可進(jìn)入下一個(gè)選調(diào)程序。

　　面試結(jié)束后，在面試合格人員中，按總分從高到低以選調(diào)人數(shù)1:1的比例確定考察人選（成績(jī)出現(xiàn)同分，取面試成績(jī)高分者）。

　　考生主動(dòng)放棄的，在同崗位的考生中從高分到低分一次性遞補(bǔ)，公示結(jié)束后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　?。ㄈ┐_定擬選調(diào)人選

　　組織考察。由用人單位組成考察小組，對(duì)擬選調(diào)人選德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考察，提出擬選調(diào)意見。

　　確定人選。按照干部管理權(quán)限，由啟東市委組織部和啟東市人社局根據(jù)用人單位考察情況，召開會(huì)議討論確定擬選調(diào)人選。

　?。ㄋ模┕九c調(diào)動(dòng)

　　對(duì)擬選調(diào)人選在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議的擬選調(diào)人選，試用3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格者，按照干部管理權(quán)限辦理相應(yīng)的調(diào)動(dòng)手續(xù)，不勝任者回原單位工作。

　　四、組織與監(jiān)督

　　本次選調(diào)工作由啟東市委組織部和啟東市人社局組織，用人單位配合。對(duì)以權(quán)謀私、違紀(jì)違規(guī)或弄虛作假的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　本簡(jiǎn)章由啟東市委組織部、啟東市人社局負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：80790816（啟東市委組織部）、83312424（啟東市人社局）；監(jiān)督電話：68218035（啟東市紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組）。

　　附件1.2020年啟東市部分機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位簡(jiǎn)介表

　　附件2.啟東市公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表

　　中共啟東市委組織部

　　啟東市人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年7月27日