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2019年

參考2019年浙江省考筆試最低分數線：

四級聯考綜合類職位、人武專干學員的筆試合格分數線按兩科總分105分劃定；

四級聯考基層類職位的筆試合格分數線按兩科總分100分劃定；

緊缺職位、優秀村干部“職位2”和面向少數民族招考職位的筆試合格分數線兩科總分95分（含公告規定的加分）劃定；

公安機關執法勤務類職位按三個科目合成百分制總分50分劃定(其中少數民族職位按45分劃定)。

2018年

2018浙江公務員考試筆試合格分數線：
四級聯考綜合類、緊缺職位綜合類、選調生村官職位的筆試合格分數線按兩科總分105分劃定；
四級聯考基層類、緊缺職位基層類、人武專干學員按兩科總分100分劃定；
面向優秀村干部“崗位2”、 面向少數民族職位按兩科總分95分劃定；公安機關執法勤務類職位按三個科目合成百分制總分50分劃定(其中少數民族職位45分)。

2017年

2017年浙江公務員考試筆試分數線：
綜合類、緊缺職位、選調生村官職位的筆試合格分數線按兩科總分100分劃定;
四級聯考基層類、行政執法類、人武專干學員、面向優秀社區干部、面向優秀村干部“崗位2”、 面向少數民族招考職位按兩科總分95分劃定;
公安機關執法勤務類職位按3個科目合成百分制總成績50分劃定，其中少數民族職位按45分劃定

2016年

2016年浙江公務員考試筆試分數線：
全省各級機關考試錄用公務員：
綜合類職位的筆試合格分數線為105分;
面向優秀村干部“崗位2”、優秀社區干部和少數民族招考的職位，筆試合格分數線為90分;
其他職位的合格分數線為95分。

2015年

2015年浙江公務員考試筆試分數線：
一、全省各級機關考試錄用公務員綜合類職位(含緊缺職位公務員)的筆試合格分數線為《申論》(A卷)和《行政職業能力測驗》(A卷)兩個科目總分105分;
二、基層類職位(含緊缺職位公務員)的筆試合格分數線為《申論》(B卷)和《行政職業能力測驗》(B卷)兩個科目總分100分;
三、行政執法類職位的筆試合格分數線為《綜合應用能力》(一)和《行政職業能力測驗》(B卷)兩個科目總分95分;
四、面向優秀村干部“崗位2”招考的職位，筆試合格分數線為《綜合應用能力》(二)和《行政職業能力測驗》(C卷)兩個科目總分90分(含公告規定的加分);
五、面向優秀社區干部招考的職位，筆試合格分數線為《綜合應用能力》(三)和《行政職業能力測驗》(B卷)兩個科目總分90分;
六、面向少數民族招考的職位，筆試合格分數線為兩個科目總分90分。
全省各級公安機關考試錄用特警公共科目筆試合格分數線為《行政職業能力測驗》(B卷)40分。