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　　關(guān)于招聘員工派遣至湖南省公安廳從事警務(wù)輔助性工作的公告

　　因工作需要，我公司面向社會(huì)公開招聘一批員工派遣至湖南省公安廳從事警務(wù)輔助性工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、工作崗位、人數(shù)及要求(詳見附件)

　　二、報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正、身心健康。

　　(二)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1984年6月30日至2002年6月30日期間出生)。

　　(三)具有崗位要求的文化程度和履行崗位職責(zé)所需的工作能力、專業(yè)技能。

　　有下列情形之一的，不符合報(bào)考條件：

　　(一)被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的;

　　(二)曾被行政拘留或者有吸毒史的;

　　(三)參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

　　(四)因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的;

　　(五)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　(六)依照國家規(guī)定不適宜從事輔警工作的其他情形。

　　三、用工方式

　　經(jīng)考試、體檢、考察政審合格的聘用人員與本公司簽訂勞動(dòng)合同，由本公司派遣至湖南省公安廳各部門從事警務(wù)輔助性工作。

　　四、工資待遇

　　按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，月工資福利約為5000元(含五險(xiǎn)一金)，試用期間工資按90%發(fā)放，食宿自理。

　　五、合同期限

　　聘用人員與本公司簽訂2-4年勞動(dòng)合同，表現(xiàn)優(yōu)秀的，合同期滿后可以按相關(guān)規(guī)定續(xù)簽勞動(dòng)合同。

　　六、招聘程序

　　1、報(bào)名

　　本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，考生只能選報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告、相關(guān)職位的資格條件以及《誠信考試承諾書》，提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。報(bào)名網(wǎng)址(http://222.247.57.110:8083/recruit/)，報(bào)名時(shí)間定于2020年7月21日8:00至2020年7月31日18：00，聯(lián)系電話為0731-84597490。

　　2、資格審查

　　資格審查的截止時(shí)間為2020年8月5日18:00。通過資格審查的人員參加筆試。沒有人報(bào)名或沒有人通過資格審查的崗位，予以核減。資格審查貫穿此次招聘工作的全過程。

　　3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　資格審查合格人員，請(qǐng)自行在報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

　　4、筆試

　　資格審查合格人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證注明的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加筆試，須攜帶本人有效身份證原件、準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間為150分鐘，筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試及命題作文，筆試總分為150分。

　　5、體能測評(píng)

　　按筆試成績從高到低和1:5比例組織體能測評(píng)，體能測評(píng)項(xiàng)目為縱跳摸高、4*10米折返跑、男子1000米和女子800米跑。測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》。體能測評(píng)結(jié)果分為合格和不合格。體能測評(píng)結(jié)果不合格的，不得進(jìn)入下一招聘考試環(huán)節(jié)。

　　通過體能測評(píng)人員不足1:5且尚有替補(bǔ)對(duì)象的崗位，按空缺人數(shù)組織替補(bǔ)測評(píng)，替補(bǔ)測評(píng)只組織一次。

　　6、面試

　　體能測評(píng)合格人員參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試或面談的方式，側(cè)重測試考生能力素質(zhì)、工作意向和所報(bào)職位匹配度等。面試總分為100分，考生面試成績應(yīng)達(dá)到60分，才能進(jìn)入下一招聘考試環(huán)節(jié)。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，考生隨身攜帶身份證原件及筆試準(zhǔn)考證備查。

　　7、專業(yè)技能測試

　　崗位要求進(jìn)行專業(yè)技能測試的，面試合格的考生全部參加。專業(yè)技能測試總分為100分，考生專業(yè)技能測試成績應(yīng)達(dá)到60分，才能進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。專業(yè)技能測試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，考生隨身攜帶身份證原件及筆試準(zhǔn)考證備查。

　　8、綜合成績和排名

　　筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入的方法處理。

　　有專業(yè)技能測試的：綜合成績=筆試×40%+面試×40%+專業(yè)技能測試×20%。

　　無專業(yè)技能測試的：綜合成績=筆試×50%+面試×50%。

　　綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名;筆試成績相同的，依次按行政職業(yè)能力測試、命題作文、專業(yè)技能測試成績進(jìn)行排名。

　　9、體檢

　　在參加考試的人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象，按職位數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例參加體檢。體檢費(fèi)用由考生自行交納，體檢不合格的不予聘用，體檢時(shí)需查驗(yàn)身份證。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))以及公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如有放棄體檢或體檢不合格的情形，招聘單位可以在報(bào)考該職位的人員中按綜合成績依次遞補(bǔ)。

　　10、考察政審

　　體檢合格的考生作為考察政審對(duì)象。考察政審不合格的不予聘用。

　　11、試用

　　考察政審合格的，到崗試用，試用期為1個(gè)月。

　　12、合同簽訂

　　由本公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

　　七、其他事項(xiàng)

　　本次招聘所有公告以湖南人才網(wǎng)、湘警網(wǎng)及湖南融智人力資源管理有限公司官網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)，不再另行通知，請(qǐng)大家及時(shí)關(guān)注。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，我單位及湖南省公安廳不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，除體檢由醫(yī)院收取的體檢費(fèi)外，不另外收取其它任何費(fèi)用。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借招聘機(jī)構(gòu)考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與我單位及湖南省公安廳無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　附件：《湖南融智人力資源管理有限公司招聘員工派遣至湖南省公安廳從事警務(wù)輔助性工作崗位表》

　　湖南融智人力資源管理有限公司

　　2020年7月20日