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云南臨滄市級單位遴選工作人員45人公告

來源:臨滄市人民政府     2020-07-20 10:39:08


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臨滄市級單位公開遴選工作人員公告


  為拓寬渠道擇優選拔干部,優化市級單位干部隊伍結構,根據《公務員公開遴選辦法(試行)》和《云南省州市以上機關公開選調公務員試行辦法》等有關規定,決定開展市級單位公開遴選工作人員工作。現將有關事宜公告如下:
  一、遴選單位及人數
  共遴選45人,其中:公務員36人(市紀委監委2人、市政府辦公室1人、市生態環境局2人、市強制隔離戒毒所25人、市醫療保險管理局1人、市社會保險局1人、市野生動植物保護管理局2人、市普查中心2人),事業人員9人(市政府辦公室網絡管理與自動化技術中心1人、市政府法律顧問中心1人、市政府政務熱線辦公室2人、市檔案館5人)。
  二、遴選范圍
  (一)機關和參照公務員法管理單位從市內縣鄉機關或參照公務員法管理單位已進行登記備案、具有公務員(參公人員)身份的在編在崗人員中遴選。其中,市強制隔離戒毒所專設1個職位面向省內其他州(市)縣級政法機關已授警銜且在編在崗的人民警察。
  (二)事業單位從市內縣鄉事業單位在編在崗具有管理人員身份或專業技術人員身份人員中遴選。聘用到管理崗位、專業技術崗位的工勤人員不在遴選范圍。
  (三)身份為市級機關事業單位干部,工作地點在縣鄉兩級且符合遴選資格條件的,也可以參加遴選。
  三、遴選的資格條件
  (一)報名人員應當具備下列資格條件:
  1.牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。
  2.具有2年以上基層工作經歷。
  3.報考行政機關和參公單位應具有2年以上公務員(參公人員)工作經歷(含試用期),年度考核均為稱職以上等次。
  4.報考事業單位應具有2年以上事業人員工作經歷(含試用期),年度考核均為合格以上等次。
  5.人崗相適,具有遴選職位要求的專業素質和工作能力。
  6.大學本科及以上學歷,身體狀況能適應遴選崗位要求。
  以上時間計算截止至2020年7月。
  (二)有下列情形之一的人員,不得參加遴選:
  1.試用期未滿,或服務期未滿規定年限的。
  2.正在接受審計機關審計,或涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。
  3.受黨紀、政務處分影響期未滿的。
  4.干部人事檔案中“三齡兩歷一身份”等信息存在問題、未經組織認定的。
  5.與遴選單位領導班子成員存在回避關系的。
  6.其他不宜參加遴選的情形。
  (三)具體職位要求。除上述基本條件外,各遴選職位具體要求詳見《臨滄市級單位公開遴選工作人員職位表》。遴選職位對專業要求,按《2020年云南省公務員錄用考試專業目錄》設置。
  四、遴選程序
  (一)報名及資格審查
  1.報名時間及方式。報名時間為2020年7月22日至24日,每天上午8:30至12:00、下午14:30至18:00。報名方式由本人或委托他人到遴選單位現場報名,每人限報一個職位,不收取報名費。
  2.報名資格審查。報名資格審查由遴選單位負責,審查時需提交以下材料:
  (1)《臨滄市級單位公開遴選工作人員報名表》(附件2)一式二份。
  (2)《全國干部人事檔案專項審核工作專用表(干部任免審批表)》(須經工作單位及當地組織人事部門審核蓋章且本人簽字認可)、身份證、畢業證、學位證等相關證件原件及復印件1份。
  (3)報考機關和參照公務員法管理單位人員需提交公務員(參公人員)錄用審批表、登記表復印件1份;報考事業單位人員需提交事業單位工作人員錄用(聘用)審批表、專業技術人員職稱證書復印件1份。
  (4)近期免冠小一寸白底彩色照片2張,附電子版(JPG格式)。
  (5)與報名資格條件相關的其他證明材料。
  3.申領健康碼。按照疫情防控相關要求,主動申報個人健康狀況,在手機上申領本人的“云南健康碼”,筆試及后續考錄環節均需持健康碼進場,并配合考點做好疫情防控工作。
  4.開考比例。遴選人數與報考人數的比例不低于1:5,達不到開考比例的職位予以取消。
  (二)組織考試。考試分為筆試和面試,由市人社局、市公務員局組織實施。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試和面試均采取百分制計分,成績按四舍五入保留小數點后2位,如考試總成績相同,則根據面試成績由高分到低分順序確定。
  1.筆試。測試報考人員應該了解掌握的相關知識,主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題、文字表達等相關適應崗位的能力素質。筆試不指定參考書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。2020年8月8日上午9:00—11:30在臨滄高級技工學校筆試。8月6日至7日上班時間內由本人攜帶身份證或委托他人持身份證到報考單位領取準考證。8月中旬在《臨滄市人民政府門戶網站》和《臨滄先鋒網》公布筆試成績。
  2.面試。根據筆試成績,按職位遴選人數從高分到低分順序,以1:3的比例確定面試人選。面試主要測試綜合分析和解決問題能力,采取結構化面試方式進行,最低合格分數線為70分,低于70分不得進入后續遴選環節。面試時間擬定于8月下旬,具體時間地點另行通知。
  (三)體檢與考察。根據考試成績綜合排名,按職位遴選人數以1:2的比例從高分到低分確定進入體檢和考察人選。
  1.體檢。體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行》(2016年12月30日修訂)等規定執行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查。
  2.考察。體檢合格,由遴選單位依照有關規定,嚴格標準和要求,對人選組織考察,全面考察其德、能、勤、績、廉,突出考察政治品質和品行操守,注重考察工作能力和工作實績,加強作風考察,嚴把廉潔自律關。調審遴選人員干部人事檔案,查“三齡兩歷一身份”是否存在問題,就廉潔自律情況征求紀檢監察機關意見,就是否違反治安管理有關規定等情況征求公安機關意見,就是否涉黑涉惡征求政法委意見,就是否存在“兩違”情況征求自然資源局意見,在此基礎上形成考察工作報告和考察材料。
  (四)確定人選及公示。遴選單位根據考試綜合成績排名、體檢、考察和崗位適應等情況,按高分到低分順序確定擬遴選人員,由市人社局、市公務員局在《臨滄市人民政府門戶網站》和《臨滄先鋒網》進行5個工作日的公示。體檢、考察和公示環節出現不合格或主動放棄的,從該職位進入面試人員中遞補。
  (五)辦理調動手續。公示期滿后,對沒有問題反映或反映有問題但不影響遴選調動的,按干部管理權限由市委組織部、市人社局辦理調動手續。
  五、紀律與監督
  (一)參加公開遴選工作人員必須嚴格遵守遴選相關規定、組織人事工作紀律及公告要求,主動接受紀檢監察部門和社會監督,確保遴選工作依法依紀、公開透明、公平公正、規范有序實施。
  (二)報考人員應嚴格遵守考試紀律并確保報名信息、提供材料的真實性和準確性。因報名信息填報、提供材料有誤影響遴選結果的,由報考人員承擔。凡弄虛作假的,嚴肅處理,取消遴選資格,并記錄誠信檔案。
  (三)遴選期間,請報考人員主動關注網站發布的有關信息,保證報考時提供的通訊方式暢通,因報考人員不及時上網查閱或通訊方式不暢通而造成的后果,由報考人員承擔。
  (四)市紀委市監委駐市委組織部、市人社局紀檢監察組對公開遴選工作進行全程監督,受理遴選工作中反映的問題,對調查屬實的按有關規定嚴肅處理。
  咨詢電話:市委組織部公務員一科 2121829
  市人社局考試中心 2150108
  監督電話:市紀委市監委駐市委組織部紀檢監察組 2135161
  市紀委市監委駐市人社局紀檢監察組 2162001
  附件:
  1.臨滄市級單位公開遴選工作人員職位表.xlsx
  2.臨滄市級單位公開遴選工作人員報名表.docx
  

臨滄市人力資源和社會保障局
  臨滄市公務員局
  2020年7月17日

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