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根據(jù)工作需要并報(bào)經(jīng)市領(lǐng)導(dǎo)同意，界首市惠民人力資源公司受界首市自來(lái)水公司委托，面向社會(huì)公開(kāi)招聘25名界首市自來(lái)水公司(城東地表水廠)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)招聘考試事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持面向社會(huì)，公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象及要求

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素養(yǎng)和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;

2、年齡35周歲以下(1985年7月1日后出生);

3、具有專(zhuān)科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。根據(jù)用人單位專(zhuān)業(yè)崗位需求，計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)、機(jī)電專(zhuān)業(yè)、工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)、化驗(yàn)專(zhuān)業(yè)的考生優(yōu)先(筆試成績(jī)加5分);

4、遵守法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度、認(rèn)真履行崗位工作職責(zé)，服從用人單位的日常管理和工作安排;

5、身體健康;

6、無(wú)違法犯罪記錄;

下列人員不得報(bào)考：

1.經(jīng)人社招考等相關(guān)部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員;

4.不符合招聘崗位條件要求的人員。

三、報(bào)名與資格審查

1、時(shí)間：2020年7月24日--2020年7月31日

2、地點(diǎn)：界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司(文昌路493號(hào)中銀富登銀行北側(cè))。

3、報(bào)名手續(xù)：報(bào)名時(shí)，報(bào)考者應(yīng)持本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)歷證等有效證件，提供復(fù)印件各一式兩份，近期同底2寸彩色免冠照片6張。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供真實(shí)、準(zhǔn)確信息。提供虛假信息報(bào)名者，取消聘用資格。(報(bào)名表見(jiàn)附表，請(qǐng)自行下載填寫(xiě))。

4、開(kāi)考條件：報(bào)名審核合格人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)開(kāi)考比例為3:1，達(dá)不到開(kāi)考比例時(shí)，按照實(shí)際報(bào)名合格人數(shù)3:1核定招聘人數(shù)。

四、考試

考試分為筆試、面試。其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占40%。根據(jù)考生筆試成績(jī)由高到低的順序，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試人員(末位入圍考生筆試分?jǐn)?shù)相同者均參加面試)。

1、筆試：筆試內(nèi)容為公共科目《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿(mǎn)分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、面試：面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。面試工作的具體事宜另行通知。

面試后，筆試成績(jī)與面試成績(jī)按照6：4合成考試總成績(jī)，按照考試總成績(jī)從高到低1:1比例確定體檢、考察人員。

五、體檢、考察

體檢由界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織。體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。體檢出現(xiàn)空缺時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(考試總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低順序排序;以下遞補(bǔ)類(lèi)同)。

體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。考察由惠民人力資源服務(wù)公司配合市自來(lái)水公司采取審查檔案和實(shí)地考察相結(jié)合的方法進(jìn)行，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。對(duì)考察出現(xiàn)缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示、聘用

對(duì)體檢、考察合格者，確定為擬聘人員，公示7天。公示無(wú)異議，按有關(guān)規(guī)定與界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到界首市自來(lái)水公司(城東地表水廠)工作。

七、用工待遇及管理

1、待遇：聘用后工資標(biāo)準(zhǔn)為2600元/月(含個(gè)人承擔(dān)的五險(xiǎn)部分)，試用期二個(gè)月，試用期滿(mǎn)后繳納五險(xiǎn)。每工作滿(mǎn)一年，月工資遞增50元。

2、本次招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣，試用期滿(mǎn)后考核合格人員與界首市惠民人力資源服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，由界首市自來(lái)水公司進(jìn)行日常管理，惠民公司協(xié)同進(jìn)行平時(shí)考核和年度考核。考核不合格者予以解聘。

八、其他事項(xiàng)

招聘工作由界首市惠民人力資源服務(wù)公司按照人事考試有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，堅(jiān)持信息公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的全程監(jiān)督。

本公告考務(wù)事項(xiàng)由界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0558——2833300 2853063

附件：招聘報(bào)名表.doc

特此公告

界首市惠民人力資源服務(wù)有限公司

2020年7月16日

原標(biāo)題：關(guān)于招聘界首市自來(lái)水公司(城東地表水廠)工作人員的公告