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　　2020年常山傳媒集團招聘新聞工作人員公告

　　因工作需要，經縣政府同意，決定2020年常山傳媒集團面向社會公開招聘新聞工作人員7名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　1.堅持公開、平等、競爭、擇優原則；

　　2.堅持德才兼備、以德為先原則；

　　3.堅持專業匹配、人崗相適原則。

　　二、招聘的范圍、對象和條件

　　（一）招聘范圍、對象

　　詳見《2020年常山傳媒集團招聘新聞工作人員計劃表》

　　（二）報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規；

　　2.愿意履行事業單位工作人員的義務，遵守紀律，品行端正；

　　3.具備吃苦耐勞精神，愿意為工作奉獻；

　　4.身體健康；

　　5.年齡35周歲及以下為1984年7月28日及以后出生；

　　6.具有與崗位相適應的業務能力，根據崗位需要服從隨叫隨到；

　　7.報名時已取得畢業證書；

　　8.符合招聘計劃表所列的其他資格條件。

　　三、招考程序和辦法

　　后期制作、采編、文字記者崗位按照報名、資格審查、筆試、技能測試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行招聘。技術崗位按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行招聘。

　　（一）發布招聘信息

　　常山縣人力社保局、常山傳媒集團通過常山縣政府網（http://www.zjcs.gov.cn/）和常山新聞網（http://csnews.zjol.com.cn/）等平臺向社會發布招聘信息。

　　（二）組織報名

　　1.報名時間：2020年7月28日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）

　　2.報名地點：常山縣人力社保局四樓會議室。

　　3.報名所需材料：身份證、戶口本（戶主頁和本人頁）、學歷證書、一寸免冠近照2張，《2020年常山傳媒集團招聘新聞工作人員報名表》（附件2，下載后自行打印、填寫）一式兩份，具有3年及以上相關工作經驗的還需出具本人所在單位繳納養老保險證明及單位出具的工作經驗證明。

　　4.報名咨詢電話：0570—5660104

　　（三）資格審核

　　資格審核工作由縣傳媒集團負責。根據報考者提供的資料進行資格審核，符合報考條件的發放準考證，發放準考證時間另行通知。

　　同一崗位符合條件的報考人數不得低于招考計劃人數的3倍。招考計劃與報考人數比例不足1:3的相應按比例核減或取消招聘崗位計劃數。

　　按照浙價費〔2018〕21號文件精神，考務費每人收取100元。

　　（四）筆試

　　1.筆試內容

　　報考后期制作、采編、文字記者崗位的：《公共基礎知識和專業知識》兩個科目（試卷合一），分值為100分。筆試內容涵蓋公共基礎知識（含公文寫作）和專業知識（包括新聞采訪、編輯、攝影攝像、后期制作等）兩部分，公共基礎知識占30%，專業知識占70%。

　　報考技術崗位的：《綜合基礎知識和綜合應用能力》兩個科目（試卷合一），分值為100分。

　　2.筆試時間:詳見筆試準考證。

　　（五）技能測試

　　根據招考計劃人數，后期制作、采編、文字記者崗位均按筆試成績從高分到低分1：3比例確定技能測試對象，不足1：3比例的按實際入圍人數參加技能測試（若最后一名出現筆試分并列現象，則同分人員全部列入技能測試）。若技能測試階段出現空缺，不予遞補。

　　1.后期制作崗位技能測試內容為根據提供的畫面、圖片、稿件（配音）制作專題或制作報紙版面。面試分值為100分，合格線為60分。技能測試不合格者，不得進入體檢。

　　2.采編崗位技能測試內容包括實景拍攝（可使用攝像機或相機）、新聞寫作，視頻制作。技能測試分值為100分，合格線為60分。技能測試不合格者，不得進入體檢。

　　3.文字記者根據所提供的內容現場撰寫一篇新聞評論。技能測試分值為100分，合格線為60分。技能測試不合格者，不得進入體檢。

　　技能測試工作在組織人事部門指導下，由縣傳媒集團組織實施。進入技能測試的人員，持身份證、技能測試通知單參加技能測試。技能測時間地點另行通知。

　　（六)面試

　　技術崗位筆試后按招考名額計劃1：3的比例從高分到低分確定面試對象，不足1：3比例的按實際入圍人數參加面試（若最后一名出現筆試分并列現象，則同分人員全部進入面試）。面試主要測試應試者的口頭表達能力、綜合分析能力、應變能力等。面試成績滿分為100分，合格分為60分。

　　（七）體檢

　　1.后期制作、采編、文字記者崗位按筆試成績占30%、技能測試成績占70%的比例折合計算總成績，若總成績相等，以技能測試成績高的排位在前，再從高分到低分按1:2比例確定體檢對象，不足1:2比例的按實際人數確定。

　　2.技術崗位按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例折合計算總成績，若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前，再從高分到低分按1：2比例確定體檢對象。

　　3.體檢標準參照國家人社部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140）執行。行業有特殊體檢標準的，按行業標準執行。體檢費用由考生自理。

　　4.報考人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢的，視作放棄錄用資格。報考人員放棄體檢或體檢不合格依次遞補。

　　5.體檢工作在縣紀檢部門的監督下由縣人力社保局、縣傳媒集團統一組織實施。

　　（八）考察

　　體檢后，體檢合格人員按招考計劃數從高分到低分按1：1比例確定考察對象，考察工作由縣傳媒集團組織實施。

　　考察按國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行，如被考察對象不合格，可在體檢合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。?

　　（九）公示、聘用

　　1.根據考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員名單，在常山縣政府網、常山新聞網等媒體平臺公示7個工作日。公示期滿無異議，報經縣政府批準后，依據有關規定辦理聘用手續。對反映的問題經查實影響聘用的，取消招聘資格。

　　2.新聘用人員實行聘用制及崗位聘任制管理，與事業單位簽訂聘用合同。除考入全日制普通高等院校、公務員錄用、服兵役外，聘用人員至少在聘用崗位服務5年（含試用期），未滿5年的不得申請調動或參加選聘，違約的應承擔相應的違約責任。

　　3.試用期1年，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。試用期人員管理參照《關于轉發〈新錄用公務員試用期管理辦法（試行）〉的通知》（浙人社發〔2011〕240號）執行。

　　四、其他事項

　　1.本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。在整個招聘過程中，要嚴肅考風考紀，杜絕徇私舞弊的現象，招聘單位要嚴格按照要求做好疫情防控工作，擬參加考試人員必須自覺佩戴口罩參加本次招考的所有環節，考前14天內有新冠肺炎疑似癥狀、疫情嚴重地區人員接觸史、疫情嚴重地區駐留史、健康狀況申報異常、未取得衢州健康碼或衢州健康碼不是綠碼（使用支付寶申請）、與新冠肺炎相關人員（確診病例、疑似病例、無癥狀感染者、密切接觸者、陽性檢測者）有接觸史、出現發熱咳嗽等呼吸道癥狀、新冠病毒核酸或特異性抗體檢測陽性的，需按疫情防控要求報告和請假，不能參加本次招聘。對違反公開招聘規定、弄虛作假的報考人員，一經查實，即取消其考試資格。對違反工作紀律的工作人員和其他相關人員，按照相關規定嚴格追究責任。

　　2.招聘過程相關信息（資格審查合格人員名單、筆試成績、技能測試成績、體檢名單、考察名單、擬聘用人員公示等）在常山縣政府網、常山新聞網等平臺上公布，不再另行通知。請報考者及時關注網站通知（公告）信息。

　　3.報考人員提交的報名材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考（聘用）資格。

　　4.通過招聘程序，人員被聘用后，納入常山縣事業單位正式編制，實行聘用制和人事代理制管理，待遇對應崗位性質，按常山縣事業單位工作人員有關規定執行。

　　5.本次招聘考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

　　》》》點擊下載附件1-2

　　附件1、2020年常山傳媒集團招聘新聞工作人員計劃表

　　附件2、2020年常山傳媒集團招聘新聞工作人員報名表

　　常山傳媒集團

　　常山縣人力資源和社會保障局

　　2020年7月15日