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　　黃龍縣2020年事業單位公開招聘引進高層次緊缺專業人才考察考核公告

　　按照市人社局《關于<黃龍縣2020年事業單位公開招聘引進高層次緊缺專業人才實施方案>的批復》(延人社發〔2020〕119號)文件精神，經黃龍縣2020年事業單位公開招聘引進高層次緊缺專業人才工作領導小組研究決定，對報名參加2020年延安市黃龍縣事業單位公開招聘引進高層次緊缺專業人才的3名碩士研究生，采取考察考核的辦法予以招聘引進，現就黃龍縣2020年事業單位公開招聘引進高層次緊缺專業人才考察考核工作有關事項公告如下：

　　一、考察考核原則

　　堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則。

　　二、考察考核對象

　　參加2020年延安市事業單位公開招聘引進高層次緊缺專業人才網上報名，符合報考崗位招聘條件且通過資格審查的考生。具體人員見附件

　　三、考察考核時間及地點

　　時間：2020年7月16日。

　　地點：黃龍縣人民政府五樓會議室(延安黃龍縣城中心街15號)

　　考察考核時應聘者需提供材料：

　　1.本人碩士畢業證及學位證、身份證、學籍檔案;

　　2.征信證明、考察表;

　　3.社會實踐活動材料，往屆生若有工作單位的還需提供所在單位的工作情況及年度考核材料。

　　四、考察考核內容

　　(一)檔案、在校表現(30分)

　　主要考察考核檔案材料是否齊全，核心材料是否缺失，檔案是否有造假等行為等，在校表現是否良好等。

　　(二)社會現實表現(20分)

　　主要考察考核社會實踐活動，往屆畢業生若有工作單位的，考察工作情況及年度考核情況。

　　(三)遵紀守法情況(20分)

　　主要考察考生戶口所在地出具遵紀守法證明材料，是否有違法亂紀行為。

　　(四)語言表達(15分)

　　通過自我介紹和回答問題，考察考生的說話語速、主題思路、節奏把握是否流利生動得當，應變能力是否強。

　　(五)舉止儀表(15分)

　　主要考察考生的儀容、儀表、著裝、談吐、舉止。

　　五、考察考核的辦法

　　考察考核工作由黃龍縣2020年事業單位公開招聘引進高層次緊缺專業人才工作領導小組辦公室牽頭，抽調縣人社局、縣委編辦、縣財政局、縣行政審批局、縣衛健局等部門工作人員，成立黃龍縣2020年事業單位公開招聘引進高層次緊缺專業人才考察考核工作小組。考察考核組由五人組成，重點考察考核應聘人員的檔案、在校表現，社會現實表現，遵紀守法，舉止儀表，語言表達等。考察考核組按照《考察考核評分表》百分制量化要素，精準評出各要素分值。應聘者的考察考核得分為考察考核組五名成員終評得分的平均分，得分保留小數點后兩位，不實行四舍五入。考察考核得分低于85分者，不得聘用。

　　六、考察考核的程序

　　1.查閱應聘者檔案及在校表現。

　　2.了解咨詢社會現實表現。

　　3.遵紀守法情況。

　　4.自我介紹(主要學習簡歷及愛好3-5分鐘)。

　　5.回答問題。主要是聘用后，如何搞好本職工作。

　　6. 計分。考察考核組5人、計分員、監督員、應聘者分別在《評分匯總表》上簽字確認。

　　7. 公布考察考核成績。

　　七、注意事項

　　1、新冠肺炎疫情期間考察考核相關要求參照《延安市新冠肺炎疫情聯防聯控工作領導小組辦公室關于做好各類招聘工作現場筆試面試疫情防控工作的通知》(延聯防聯控辦發〔2020〕65號)執行。考察考核當天考生須持7日內核酸檢測報告(陰性)和本人有效身份證原件方可參加考察考核，未持或缺一者不得參加考察考核。

　　2、參加考察考核人員須佩戴口罩、測量體溫、出示7日內核酸檢測報告(陰性)，并進行實名登記。參加考察考核人員務必聽從工作人員安排，嚴格遵守疫情期間各項工作要求，否則取消招聘資格，并按有關法律法規追究責任。

　　3、考察考核情況及進入體檢環節人員名單將在延安市人民政府網站(www.yanan.gov.cn)、延安市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.yanan.gov.cn)、黃龍縣人民政府網站(http://www.hlx.gov.cn)予以公布，請考生注意查看。

　　附件：

　　2020年黃龍縣事業單位公開招聘高層次緊缺專業人才考察表考察表.doc

　　2020年黃龍縣事業單位公開招聘高層次緊缺專業人才考察名單.docx

　　2020年黃龍縣事業單位公開招聘高層次

　　緊缺專業人才領導小組辦公室(借章)

　　2020年7月14日