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　　吉安市市直機關(guān)公開遴選72名公務(wù)員（參照管理單位工作人員）公告

　　根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，組織實施2020年市直機關(guān)統(tǒng)一公開遴選公務(wù)員(參照管理單位工作人員)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一 遴選單位和職位

　　遴選單位：列入公務(wù)員法實施范圍的市級機關(guān)和市屬參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)。遴選職位：二級主任科員以下職級公務(wù)員(參照管理單位工作人員)。具體職位詳見《吉安市市直機關(guān)2020年公開遴選公務(wù)員(參照管理單位工作人員)職位表》。

　　二 報考范圍和資格條件

　　(一)報考范圍

　　1.吉安市范圍內(nèi)縣(市、區(qū))及以下實施公務(wù)員法機關(guān)中已進行登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

　　2.吉安市范圍內(nèi)縣(市、區(qū))參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)中已進行登記備案且在編在崗的工作人員。其中，不符合贛組發(fā)〔2008〕6號文規(guī)定可以交流進機關(guān)的，只能報考參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的職位。

　　3.吉安市外實施公務(wù)員法機關(guān)和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)中經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門考試錄用，已進行公務(wù)員(或參公)登記備案且在編在崗的工作人員，本人為吉安籍或配偶在吉安工作1年以上，符合條件的也可報考。其中，“985”全日制普通高校統(tǒng)招畢業(yè)的，或為全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的，不限戶籍。

　　(二)報考資格條件1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　3.具有連續(xù)2年(含試用期)及以上公務(wù)員(參照管理單位工作人員)工作經(jīng)歷(計算截止時間2020年7月31日)。其中，報考范圍內(nèi)第1、2類人員須在現(xiàn)單位工作連續(xù)1年以上。因機構(gòu)改革變換單位或所在單位更名的，按同一單位認定。在不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)連續(xù)工作的，視為同一單位。4.年度考核均為稱職以上等次，試用期考核合格的視為稱職等次。5.現(xiàn)任職務(wù)職級符合報考職位的職務(wù)職級層次要求。

　　6.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

　　7.符合遴選職位要求的其他資格條件;

　　8.法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的其他條件。

　　(三)具有下列情形之一的，不得報考

　　1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

　　2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　3.受處分期間或者未滿影響期限的。

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　5.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　6.尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的。

　　7.2014年2月18日后新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)服務(wù)期未滿五年(含試用期)的。

　　8.近三年經(jīng)市直單位統(tǒng)一公開遴選進入市直單位編制單列派駐(出)縣、市(區(qū))辦事機構(gòu)的。

　　9.法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。此外，報考者不得報考與遴選單位公務(wù)員有公務(wù)員法第七十四條所列情形的職位(公務(wù)員法第七十四條規(guī)定：公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位工作，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機關(guān)從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作)。也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的遴選單位的職位。

　　三 遴選程序

　　(一)報名 報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名時間：2020年7月8—10日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30)。報考人員可登錄吉安黨建網(wǎng)下載《吉安市市直機關(guān)2020年公開遴選公務(wù)員(參照管理單位工作人員)報名推薦表》，填寫相關(guān)信息并在個人承諾欄上簽名，經(jīng)本人所在單位及其主管部門同意，報縣(市、區(qū))委組織部審核同意后，在規(guī)定的報名時間內(nèi)到擬報考的遴選單位主管部門指定的地點現(xiàn)場報名。報名時，報考人員需同時上交近期免冠彩色1寸證件照3張，并提供資格審查所需材料。每名報考人員限報一個職位，報考人員不需交納報名費、考試費。未達到開考比例的職位于7月13日下午5:30前公布。未達到開考比例職位的報考人員，可于7月14日下午5:30前重新按報考條件自愿改報一個符合條件的其他職位。逾期未改報的，報考資格自動取消。達到開考比例職位的報考人員，不得改報其他職位。

　　(二)資格審查資格審查在報名時進行，由遴選單位主管部門負責(zé)組織實施。資格審查材料包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件，《報名推薦表》以及遴選單位要求的其他相關(guān)證件和證明材料。市外的報考人員，還需提供《公務(wù)員錄用審批表》《公務(wù)員登記表》、戶籍、結(jié)婚證、工作證明、社保等相關(guān)材料。資格審查合格的，發(fā)放筆試準考證。資格審查貫穿遴選全過程。遴選人員在遴選考試中弄虛作假或者在面試前一天及以后任一環(huán)節(jié)因個人原因放棄遴選的，由遴選單位主管部門報市公務(wù)員主管部門備案，記入遴選人員失信記錄庫，3年內(nèi)不得參加市直單位公開遴選。

　　(三)考試考試分為筆試和面試。筆試、面試總分各為100分。如職位需專業(yè)加試，專業(yè)加試總分為100分。筆試開考比例一般不低于1:7。對未達到開考比例的職位，相應(yīng)調(diào)減職位計劃數(shù)或取消該職位。若經(jīng)遴選單位主管部門提出并報市委組織部批準，可適當降低比例，但最低不得低于1:5。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按比例確定各職位面試人員名單。面試比例為1:3，末位同分者一并進入面試。1.筆試筆試工作由市委組織部統(tǒng)一組織實施。

　　(1)筆試內(nèi)容。筆試考試科目為一門。筆試內(nèi)容主要測試應(yīng)試人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。(2)筆試時間和地點。時間、地點另行通知，具體詳見筆試準考證。報考人員需持本人有效身份證和筆試準考證參加筆試。2.面試面試工作由市委組織部統(tǒng)一組織實施。

　　(1)面試公告。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按規(guī)定的面試比例確定各職位面試人員名單。如遇末位同分情況，一并入闈面試。在規(guī)定的時間內(nèi)，因考生自愿放棄面試等情況出現(xiàn)面試名額空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補。入闈面試人員名單由市委組織部統(tǒng)一在吉安組工微訊、吉安黨建網(wǎng)公布。筆試成績考生可向報考單位查詢。

　　(2)面試形式。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

　　(3)面試時間和地點。面試時間、地點另行通知。職位需進行加試的，由遴選單位主管部門在面試結(jié)束后5天內(nèi)完成。加試在市委組織部的指導(dǎo)和市紀委市監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督下進行。

　　3.考試總成績計算公式(1)沒有專業(yè)加試的職位：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;(2)有專業(yè)加試的職位：考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×50%+專業(yè)加試成績×20%。

　　(四)考察考察工作由遴選單位主管部門負責(zé)組織實施。1.考察。遴選單位主管部門根據(jù)合成后的考試總成績從高分到低分的順序，按照開考遴選計劃數(shù)等額確定考察對象，并在吉安組工微訊、吉安黨建網(wǎng)公布。如遇末位同分情況，一并入闈考察。入闈考察人員排名不分先后。考察工作按照《江西省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》(贛人發(fā)〔1997〕43號)和《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)組織實施。遴選單位派出2名及以上正式工作人員組成的考察組，對考察人選德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，重點考察政治素質(zhì)、工作實績、作風(fēng)和群眾口碑，堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進入市直單位。考察組將查閱干部人事檔案，對出現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核準前一律暫緩考察并停止后續(xù)程序。當遴選職位面試前臨時缺考等情形，造成實際面試人數(shù)小于或等于遴選計劃數(shù)時，確定考察人選時應(yīng)符合以下條件：

　　(1)當職位實際面試人數(shù)只有1人時，該考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入考察程序;

　　(2)當職位實際面試人數(shù)大于1人且小于或等于遴選計劃數(shù)時，其中合成后的考試總成績排名該職位末位的考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入考察程序。考察中，如有考生放棄或考察不合格的，遴選單位主管部門報市委組織部批準后，可按考試總成績從高分到低分遞補人選。

　　2.確定人選。遴選單位主管部門綜合考察情況，集體研究確定擬遴選人選。

　　3.體檢。是否進行體檢，由遴選單位主管部門決定，標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。考生有體檢不合格的，不再遞補人選。

　　(五)公示和辦理相關(guān)手續(xù)

　　1.公示。遴選單位主管部門將體檢合格的擬遴選人選報市委組織部，并統(tǒng)一在吉安組工微訊、吉安黨建網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。單位不安排體檢的，視為體檢合格。2.辦理手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響遴選的，按程序辦理調(diào)動手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予遴選;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩辦理調(diào)動手續(xù)，待查實并做出結(jié)論后再決定是否遴選。

　　未盡事宜請致電咨詢：中共吉安市委組織部公務(wù)員一科 0796-8210446 監(jiān)督舉報電話：0796-12380

　　附件

　　1.2020年吉安市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員（參照管理單位工作人員）職位表.xlsx

　　2.2020年吉安市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員（參照管理單位工作人員）有關(guān)問題的說明.doc

　　3.2020年吉安市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員參照管理單位工作人員報名推薦表.doc

　　4.2020年江西省度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄.doc

　　中共吉安市委組織部

　　2020年7月3日