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　　平順縣2020年公開招聘事業單位工作人員公告

　　根據《進一步做好艱苦邊遠地區招聘工作的意見》（晉人社廳發〔2017〕36號）、《關于進一步改進和加強事業單位公開招聘工作的意見》（晉人社廳發〔2017〕35號）文件精神，結合我縣事業單位實際情況，經縣委、縣政府同意，報市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開招聘80名事業單位工作人員，現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、公平、公正的原則，面向社會，自愿報名，公開考試，擇優聘用。

　　二、招聘對象

　　根據《省委組織部 省人社廳關于做好2020年全省事業單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發〔2020〕30號)要求，本次招聘對象主要為2020年高校應屆畢業生。2018年、2019年國家統一招生的普通高校畢業生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生視同為2020年高校應屆畢業生。

　　根據人社部、教育部等7部門《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)精神，本次招聘教師崗位和護理崗位實行“先上崗、再考證”階段性措施,凡符合相應教師或護士資格報名條件者即可報名，如在錄用后一年內未取得相應資格證的，依法解除聘用合同。

　　三、招聘崗位及名額

　　本次公開招聘事業單位工作人員80名，其中：融媒體中心5名（全額事業編制），戰備渠5名（差額事業編制），教育系統35名（全額事業編制），衛生系統35名（全額事業編制20名，差額事業編制15名）。

　　詳見《平順縣2020年公開招聘事業單位工作人員崗位設置表》（附件1）。

　　四、招聘條件

　　（一）應聘人員應具有下列基本條件：

　　1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；

　　2.品行端正，具有良好的職業道德；

　　3.具有崗位所需的文化程度、專業和技能條件；

　　4.適應崗位要求的身體條件；

　　5.報考鄉鎮崗位及戰備渠崗位需具備長治市戶籍；

　　6.年齡30歲及以下（即1989年7月3日以后出生），其中臨床醫師、醫學影像、中醫師崗位可放寬至35歲以下（即1984年7月3日以后出生）；

　　7.部分崗位的專業要求參照“公務員報考專業設置分類指導目錄”（附件4）和教育部《中等職業學校專業目錄》（2010年修訂）。具體各崗位要求的條件詳見《平順縣2020年事業單位公開招聘工作人員崗位設置表》。

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　　1.曾因犯罪受過各類刑事處罰、被開除的公職人員，有犯罪嫌疑尚未查清、正在接受紀律審查、接受調查或在黨紀、政務處分影響期的人員，在原單位出現重大事故或被吊銷資格證的人員以及違反國家法律法規規定不得聘用的其他人員；

　　2.涉毒、涉黑、涉惡人員；

　　3.參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；

　　4.試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）和聘用到事業單位的工作人員不滿一年的不得報考；

　　5.被依法列為失信聯合懲戒對象，法律、法規和有關政策規定不得聘用的其他人員，認定嚴重舞弊或嚴重違反考試錄用紀律行為被處罰不滿一年（以處罰依據的時間為準）的人員。

　　五、報名方法

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　　本次招聘工作相關信息以平順縣人民政府門戶網站公布為準。

　?。ǘ﹫竺麜r間、地點

　　報名時間:2020年7月20日——2020年7月24日

　?。ㄉ衔?:00--12:00，下午14:30--18:00）

　　報名地點：平順縣職教中心（職業中學）

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　　1.報名方式：本次招聘采取本人現場報名的方式

　　2.考試費用：按（晉價費字〔2013〕223號）文件規定，報名費10元，理論科目考試每科40元（根據考試科目確定）。

　　3.考試費用減免

　　農村建檔立卡貧困家庭大學生、城市低保人員和農村低保人員可享受減免考試費用的政策。報考人員憑其家庭所在地縣級扶貧部門或民政部門出具的貧困家庭基本情況檔案卡（原件及復印件)、享受最低生活保障的低保證（原件及復印件），經縣人社局核實確認后可減免考試費用。

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　　1.報名者根據報名條件和所學專業，選擇一個單位的一個崗位報考；正式錄用后根據綜合成績從高分到低分的順序進行崗位選擇，如果綜合成績相同，以面試成績由高分到低分選擇。

　　2.根據晉人社廳發〔2014〕20號文件精神，“報考縣鄉衛生機構公開招聘專業技術人才不受開考比例限制”的規定，只要有人報考即可開考，但筆試成績需達合格線（60分）。

　　3.“服務基層項目人員專門崗位”，用于招聘服務期滿且考核合格的“大學生村官、農村義務教育階段特設崗位教師、三支一扶人員、大學生志愿服務西部計劃人員、農業技術推廣服務特設崗位”五類人員。退役軍人和勞動合同期滿且考核合格的政府購買基層公共服務崗位人員可按服務基層項目人員對待，報考“服務基層項目人員專門崗位”（附件3）。

　　如“服務基層項目專門崗位”各崗位報考人數不足，該崗位空缺名額納入該單位同類崗位公開招聘人員名額（例如W02崗位報名人數不達三人時，W02崗位的招聘名額及已報人員轉入W01崗位）。

　　4.報名時需提供本人戶口簿、二代身份證、學歷證書、就業報到證（全日制畢業生）、本人近期同底正面免冠一寸紅底照片6張；報考有執業資格要求崗位的人員，需提供職業資格證原件和復印件2份（A4紙）；報考“服務基層專門崗位”的考生需提供相關單位出具的服務期滿及考核合格證明。

　　5.已就業人員，需提供所在單位同意報考證明。

　　6.報考者需對所提供各種材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消其考試資格和應聘資格。

　　7.未取得畢業證的2020年應屆畢業生需提供學校出具的學籍證明（學籍證明應包括學歷、學位、學制、專業、畢業時間），擬聘用人員在考察環節，應取得相應的學歷、學位證書，否則取消錄用資格。

　　8.報名時需提供本人健康碼。

　　（五）資格審查

　　資格審查由用人單位及其主管部門負責。符合條件者，填寫《平順縣2020年公開招聘事業單位工作人員報名登記表》（見附件2），資格審查貫穿整個招聘過程，在任何環節，若發現考生資格不符，取消其應聘資格。

　　六、考試

　　考試采取筆試和面試相結合的方式進行，考試總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　1.筆試

　　報考醫療衛生崗位的筆試內容為《醫學基礎知識》（60分）和《專業知識》（40分）；報考幼兒園的筆試內容為《公共基礎知識》（60分）和《專業知識》（40分）；報考融媒體中心的筆試內容為《公共基礎知識》（60分）和《新聞寫作》（40分）；報考戰備渠的筆試內容為《公共基礎知識》，滿分100分，時間為90分鐘。

　　筆試成績以60分為最低合格線，低于60分者不得進入面試環節。筆試結束后，按招聘崗位筆試成績由高分到低分的順序，以擬聘人數3倍的比例確定入圍面試人員名單，若最后一名筆試成績相同的，可同時進入面試環節，若最低合格分數及以上人數未達3倍比例時，按實際人數確定。

　　筆試時間、地點以筆試《準考證》為準，考生憑身份證、《準考證》入場參加筆試。

　　2.面試

　　面試成績滿分為100分，當場評分、當場宣布。面試方式：醫療衛生采用結構化面試和實踐技能測試方式進行。幼兒教師采用講課和能力展示方式進行。融媒體中心和戰備渠采用結構化面試方式和專業技能測試相結合的方式進行。重點測試應試者的綜合素質、專業素質和具體實踐能力。面試采用百分制?？忌窗匆幎〞r間參加面試報到的，視為自動放棄面試資格。該崗位按實際入圍面試人員進行面試。

　　面試成績以60分為最低合格線，低于60分者不得進入體檢與考察環節。如參加面試人數少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績需達到70分方可錄取。

　　面試時間、地點以面試《準考證》為準。

　　3.綜合成績

　　綜合成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%?？忌木C合成績需達到60分，否則不予聘用。綜合成績出現并列，按面試成績由高到低排序確定。

　　七、體檢

　　根據考試總成績，按招聘崗位數1∶1的比例確定進入體檢人選，體檢和復檢費用由考生負擔。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，在指定的二級甲等及以上綜合醫院體檢。因體檢不合格名額出現空缺時，從報考同一崗位的筆試、面試總成績合格人員中從高分到低分依次遞補。在規定的體檢時間、地點未參加體檢的人員，視為自動放棄，取消其體檢資格，其空缺崗位不再進行遞補。

　　體檢不合格者，可在3個工作日之內申請復檢，復檢醫院由縣招聘領導組指定，復檢結果為最終結果。

　　八、考察

　　由縣招聘領導組辦公室組織相關人員成立考察考核組，對體檢合格者進行考察考核，主要考察考核其思想政治表現、道德品質、業務能力、擬定崗位資格、需要回避的情況等進行考察。不合格者取消其聘用資格，不再遞補。

　　九、擬聘公示

　　根據考試、面試、體檢、考察考核結果，提出擬聘人員名單，擬聘人員經縣招聘領導組審定后公示，公示時間為7個工作日，公示期間發現弄虛作假、違反考試紀律及其他違法違紀行為的，一經查實，取消其聘用資格。公示期滿無異議的，按規定辦理相關手續。

　　報考縣城和鄉鎮幼兒園崗位的擬聘人員，可根據學校崗位職數，按考試綜合成績從高到低依次選擇任教幼兒園。

　　十、聘用

　　被聘用人員試用期為6個月，初次就業人員試用期為12個月，與招聘單位簽訂聘用合同期限為3年，試用期包含在合同期內。試用期滿經考核合格后，辦理相關手續。不合格者予以解聘。所有人員一經聘用，需簽訂5年服務期合同，服務期內不得調動。

　　十一、監督檢查

　　1.實行回避制度。工作人員與應聘人員凡有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親者、近姻親關系者，工作人員應當申請回避。

　　2.本次招聘工作要做到信息公開、過程公正、結果公開、接受監督。若發現有弄虛作假、徇私舞弊等違紀違規行為的，將依據相關規定嚴肅查處。

　　3.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物，均與本次考試無關。具體招聘公告以本次平順縣政府門戶網站發布的信息為準。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

　　未盡事宜，由平順縣2020年公開招聘事業單位工作領導組研究決定。

　　本次招聘的相關工作，可咨詢以下網站和電話：

　　平順縣人民政府政府門戶網站：www.pingshun.gov.cn

　　平順縣人社局聯系電話：0355--8922108

　　平順縣教育局聯系電話：0355--8929549

　　平順縣醫療集團聯系電話：0355--8929507

　　平順縣融媒體中心聯系電話：0355--8922018

　　平順縣戰備渠聯系電話：0355--8861411

　　監督舉報電話：0355--8922069

　　附件：1.平順縣2020年公開招聘事業單位工作人員崗位設置表

　　2.平順縣2020年公開招聘工作人員報名登記表

　　3.平順縣2020年公開招聘事業單位服務基層項目人員審核表

　　4.公務員報考專業設置分類指導目錄

　　平順縣2020年公開招聘事業單位

　　工作領導組(借章）

　　2020年7月3日