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　　棲霞市公開選拔優秀年輕干部簡章

　　為深入推動《中共棲霞市委關于深入學習貫徹黨的十九屆四中全會精神進一步加強干部人才隊伍建設的決定》《棲霞市“果都先鋒連”建設實施方案》等政策落實，進一步加大優秀年輕干部發現儲備力度，切實激發年輕干部隊伍精氣神，經市委同意，決定面向全市機關事業單位公開選拔優秀年輕干部。現將有關事項公告如下：

　　一、指導思想

　　這次公開選拔優秀年輕干部工作，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆中央歷次全會精神以及新時代黨的組織路線，堅持好干部標準，遵循干部成長規律，積極建立科學規范、競爭擇優、有利于優秀人才脫穎而出的選人用人機制，進一步打破論資排輩、“隱形臺階”，推動優秀年輕干部脫穎而出，著力建設一支高素質專業化年輕干部隊伍，為新時代棲霞經濟社會發展提供強力的干部人才支撐。

　　二、選拔類別、數量及范圍

　　（一）A類10名，限符合資格條件的市委管理干部（不含鄉科級正職）。

　　（二）B類10名、C類30名，全市機關事業單位中符合資格條件的股級及以下在編在崗干部均可報名參加選拔。

　　三、選拔資格條件

　　除應具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件、基本資格外，還應具備以下條件：

　　（一）思想端正，政治堅定，遵紀守法，品德修養和群眾基礎比較好；

　　（二）能力素質優，政策理論水平和組織協調能力好，發展潛力和培養價值比較大；

　　（三）事業心責任感強，積極擔當作為，敢于負責、勇于奉獻，工作表現和實績突出，得到干部群眾公認，近三年年度考核結果均為稱職（合格）及以上等次；

　　（四）自我要求嚴格，工作及生活中沒有影響使用的負面問題；

　　（五）報名參選的年齡要求：A類為1984年1月1日以后出生，B類為1986年1月1日以后、1989年12月31日以前出生，C類為1990年1月1日以后出生。其中，報名參選B類、C類的人員，應于2017年12月31日以前通過公開招考進入機關事業單位，具有全日制大學本科及以上學歷并獲得相應學位。

　　四、基本程序和方法

　　（一）報名。采取組織推薦和個人自薦兩種方式進行。組織推薦報名的，由主管部門進行初步審查，研究確定推薦人選，組織填寫《棲霞市公開選拔優秀年輕干部報名登記表》，連同被推薦人選的身份證、學歷證書、學位證書原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表、參加工作時間證明及3張近期同版1寸正面免冠彩色照片，一并報送市公開選拔優秀年輕干部工作辦公室。個人自薦的，須本人持上述有關證件和照片，在規定時間內到指定地點報名。

　　（二）資格審查。市公開選拔優秀年輕干部工作辦公室按照公開選拔的資格條件，對報名人選逐一進行審查。經審查合格的，發放準考證，憑準考證和本人身份證參加考試。資格審查貫穿始終，對選拔各環節中弄虛作假或作弊的，立即取消參選資格。

　　（三）筆試。筆試采取閉卷形式，試卷滿分100分，分政治理論測試和申論兩部分。政治理論測試共40分，申論共60分。答題時間為150分鐘。

　　（四）面試。根據筆試成績，按照1：3的比例，從高到低確定相應人選參加面試。面試滿分為100分，面試結束后，當場公布成績。

　　（五）組織考察。按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算成績，按照1：1.2的比例，從高到低確定相應人選進行組織考察。考察采取個別談話、民主測評、征求意見、查閱資料等形式，重點對人選的政治素質、能力作風、工作實績、群眾認可度和發展潛力等情況進行深入了解、綜合研判。民主測評和考察評價，均實行百分制量化打分。

　　（六）確定人選及公示。按照筆試成績占15%、面試成績占35%、民主測評占15%、考察評價占35%的比例計算最終成績，從高到低分別確定A類前10名、B類前10名、C類前30名作為優秀年輕干部人選，并在棲霞市政府網站、棲霞發布、果都黨建等媒體公示5個工作日。

　　五、培養與使用

　　凡被確定為優秀年輕干部的人員，納入全市優秀干部人才庫，跟蹤關注、接續培養。市委組織部將有針對性地以學習培訓、參與重點工作、掛職鍛煉等方式強化培養。同時，堅持動態管理，對表現突出的，適時提拔使用；對表現一般、不適合繼續培養的人員，及時調整出優秀干部人才庫。

　　六、有關安排

　　1、報名時間：2020年7月1日至3日，報名地點：市公開選拔優秀年輕干部工作辦公室（市行政中心辦公大樓三樓308會議室），聯系電話：5212981、5235207。

　　2、其他相關事宜另行通知。

　　本簡章由市公開選拔優秀年輕干部工作辦公室負責解釋。

　　附件1、《棲霞市公開選拔優秀年輕干部報名登記表》

　　附件2、《棲霞市公開選拔優秀年輕干部組織推薦人員情況統計表》

　　棲霞市公開選拔優秀年輕干部工作辦公室

　　2020年6月30日