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以下是公告具體內容：

因工作需要，現面向社會公開招聘一批勞務派遣工作人員，特此公告。

一、招聘條件和崗位

1.具備良好的品行;具備正常履行崗位職責的身體條件。

2.1985年1月1日至2002年12月31日期間出生。

3.人員錄用后派遣至鎮相關單位工作，應聘者須具有符合職位要求的工作能力及相關專業知識。

4.下列人員不得報考：

(1)現役軍人或普通高校在讀學生(不含應屆畢業生);

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

(3)在紀律處分影響期內或者正在接受紀律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

二、招聘程序和方法

本次招聘工作由興化市澤遠人力資源有限公司統一組織實施，按照發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進行。

(一)發布招聘公告

按照“事前告知、公開透明”的原則，在報名前向社會公布招聘公告。

(二)報名與資格審查

1.時間、地點、方式

時間：2020年7月1日—7月20 日(上午8:30—11:30，下午2：30—5:00)，周日休息，逾期不予補報。

地點：興化市戴南鎮政府三樓314辦公室。

方式：本次招聘采用現場報名方式(不接受網絡、信函、電話等方式報名)。

報名聯系人：吉先生 聯系電話：0523-80959572

2.注意事項：

(1)報名時考生須提交相關材料的原件和復印件;

①《2020年興化市戴南鎮公開招聘勞務派遣人員報名表》;

②本人近期免冠同底版一寸彩色照片2張;

③本人有效期內的身份證;

④畢業證書;

⑤留學回國人員、赴臺生需提供教育部留學服務中心的學歷認證材料;

⑥退役士兵需提供退役證。

(2)報考人員根據自身條件，認真閱讀公告和相關要求，按公告和崗位要求如實填寫《報名表》，每人限報一個招聘崗位，不得兼報、多報，否則一律取消考試資格。報考人員對自己報名信息的真實性、準確性負全責。

(3)凡弄虛作假或因其他原因造成不符合報考條件的，在任一環節，一經查實，即取消報考或聘用資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定嚴肅處理。

(4)本次招聘開考比例為3：1，報名人數不足開考比例的，則縮減相應名額，相關信息將及時在網站公布。

3.領取準考證

通過資格審查的報考人員于2020年7月23日正常上班時間持本人有效身份證到政府314辦公室領取準考證。委托他人帶領的，須提供報考人員和代領人身份證。逾期不領作自動放棄處理。

(三)考試

考試采取筆試和面試的方式進行。筆試結束后，根據筆試成績，從高分到低分按錄用人數2倍的比例，確定參加面試的人選。總成績按百分制計算，具體方法為：筆試成績、面試成績各占50%。筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。

退伍士兵實行加5分，加分不打折，既可納入筆試又可納入總成績計算。

(四)體檢

面試結束后，根據得分高低按1:1比例確定體檢人選，總成績相同的，按筆試成績從高到低確定體檢人員，體檢不合格的不予聘用。體檢標準參照新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于進一步做好江蘇省公務員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發〔2013〕186號)執行。統一體檢，費用自理，體檢時間、地點另行通知。

(五)考察

考察采取聯合政審與研究確定的方式。

(六)公示與聘用

根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，并在指定網站公示5個工作日，接受社會監督。對反映有問題并查實不符合聘用條件的，不予聘用。擬聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責解除。新聘用人員試用期為半年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用簽訂合同。考核不合格或違反試用期管理規定的，取消聘用資格，終止聘用關系。

三、勞務關系及待遇

1、本次招聘人員實行勞務派遣，人事關系、工資關系歸興化市澤遠人力資源有限公司，日常管理考核由各用人單位負責，不提供住宿。

2、本次招聘人員試用期半年，試用期滿后由各用人單位考核，考核合格者上報鎮黨委同意后，統一由興化市澤遠人力資源有限公司簽訂聘用合同;考核不合格者，則不予聘用。

3、試用期間工資每月3000元;正式聘用后，在職享受事業單位在編人員85%的工資待遇，退休只領取企業職工養老保險金;澤遠公司根據用人單位的考核結果，發放獎勵性績效。

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戴南鎮招聘勞務派遣工作人員崗位表.docx

原標題：戴南鎮招聘勞務派遣工作人員的公告