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洛川縣2020年特崗教師招聘公告

　　根據(jù)陜西省教育廳、省編委辦、省財(cái)政廳、省人社廳、省醫(yī)保局《關(guān)于做好2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（陜教[2020]89號）和延安市教育局、市編委辦、市人社局、市財(cái)政局、市醫(yī)保辦《關(guān)于做好2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（延市教人[2020]33號）文件精神，經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)將特崗教師招聘公告如下：

　　一、招聘崗位及名額

　　我縣2020年計(jì)劃招聘特崗教師100名，其中初中31名、小學(xué)69名（含學(xué)前教育38名）。具體崗位設(shè)置及專業(yè)要求見附件。

　　二、招聘對象及條件

　　（一）招聘對象：研究生、全日制普通高校應(yīng)往屆本科畢業(yè)生、全日制師范教育類專科畢業(yè)生（招聘建檔立卡貧困學(xué)生占一定比例）。非師范教育類專科學(xué)歷、成人教育學(xué)歷、黨校學(xué)歷和各種學(xué)習(xí)證明書不在招聘范圍之內(nèi)。各類基層服務(wù)期截至2020年8月31日前未滿或服務(wù)期內(nèi)有一次考核不合格者不能報(bào)考。

　　（二）招聘條件。

　　1．基本素養(yǎng)條件。政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，在校、工作或待業(yè)期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀(jì)律處分，無不良就業(yè)記錄，志愿服務(wù)農(nóng)村基層教育。

　　2.資格與崗位條件。按照人社部等七部門《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）精神和要求，本次特崗教師招聘，對2020屆高校畢業(yè)生、以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生教師資格證書暫不作要求，但上述人員應(yīng)在2021年8月31日前取得相應(yīng)的教師資格證書。其他人員要求持有相應(yīng)教師資格證書。對于未按時(shí)取得教師資格證書的人員，由縣政府與其解除合同，并報(bào)省、市級教育部門備案。

　　3.身份與年齡條件。30周歲以內(nèi)（1990年5月1日及以后出生）、未就業(yè)或與原就業(yè)單位已解除勞動（聘用）合同，符合本次招聘條件的全日制普通高校畢業(yè)生或社會人員。

　　4.身心條件。心理健康，身體條件符合省教育廳、省衛(wèi)生健康委員會《關(guān)于做好陜西省教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（陜教〔2019〕61號）規(guī)定要求，能適應(yīng)崗位工作和生活環(huán)境。

　　5.建檔立卡貧困學(xué)生崗位僅限洛川縣戶籍。

　　6.優(yōu)先條件。總成績并列優(yōu)先順序?yàn)椋汗P試成績高者優(yōu)先、學(xué)科專業(yè)知識成績高者優(yōu)先、建檔立卡貧困學(xué)生優(yōu)先、本地生源優(yōu)先、師范教育類本科生優(yōu)先。

　　7.必須服從調(diào)配，否則不予聘用。

　　三、服務(wù)期限和范圍

　　特崗教師服務(wù)期為三年，服務(wù)期內(nèi)全部安排在農(nóng)村學(xué)校任教，可根據(jù)我縣農(nóng)村教育需求在縣域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下學(xué)校流動。

　　四、招聘形式及程序

　　（一）公布需求。省教育廳將于6月22日起在門戶網(wǎng)站http://jyt.shaanxi.gov.cn/、人社部門網(wǎng)站、教育部“24365校園招聘”平臺等發(fā)布招聘信息。

　　洛川縣特崗教師招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)工作信息將在洛川縣人民政府網(wǎng)（http://www.lcx.gov.cn/）發(fā)布，不再另行通知，請考生務(wù)必關(guān)注。未按時(shí)參加者視為自動放棄，一切責(zé)任自負(fù)，請各位考生隨時(shí)查看。

　　（二）網(wǎng)上報(bào)名。我省特崗計(jì)劃采用“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”（網(wǎng)址：tgjs.sneducloud.com，以下簡稱“陜西特崗系統(tǒng)”）進(jìn)行特崗教師報(bào)名、招聘、錄用、管理和信息動態(tài)更新。考生應(yīng)通過系統(tǒng)進(jìn)行注冊登錄報(bào)名，每位考生只能申報(bào)一個(gè)特崗教師崗位。具體時(shí)間為6月29日9:00至7月3日18:00。

　　（三）資格初審。6月29日10:00至7月6日18:00（其中：7月6日10:00至18:00為志愿調(diào)配時(shí)間），嚴(yán)格按照公告條件，對高校畢業(yè)生和社會人員申報(bào)志愿情況進(jìn)行統(tǒng)籌和網(wǎng)絡(luò)資格審查。資格初審?fù)ㄟ^后，報(bào)考崗位不能更改。

　　（四）筆試。考試科目分為教育理論知識和學(xué)科專業(yè)知識兩科。教育理論知識，主要考核對教育政策法規(guī)、新時(shí)代教師職業(yè)道德基本要求、教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課程理念的了解與運(yùn)用情況。學(xué)科專業(yè)知識，主要考察申報(bào)崗位的學(xué)科專業(yè)知識。筆試由省教育考試院統(tǒng)一命題，市考試管理中心承擔(dān)考試考務(wù)及相關(guān)工作。對緊缺、薄弱學(xué)科，根據(jù)緊缺程度，適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)開考比例、劃定最低分?jǐn)?shù)線。全省打印準(zhǔn)考證時(shí)間為7月20日9:00起，統(tǒng)一筆試時(shí)間為7月29日（星期三）。

　　（五）現(xiàn)場資格復(fù)審。相關(guān)工作由我縣特崗辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并制定資格復(fù)審規(guī)則。根據(jù)筆試成績從高到低順序，按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員（未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線或單科成績?yōu)榱惴值某猓粚_(dá)不到3倍的崗位，達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定為面試資格復(fù)審人員。對審核合格人員名單和崗位計(jì)劃進(jìn)行網(wǎng)上公示。

　　審查地點(diǎn):洛川縣教育科技體育局（陵園路 教師綜合辦公樓四樓會議室），具體審查時(shí)間另行通知。報(bào)名者現(xiàn)場確認(rèn)需提供以下相關(guān)材料：

　　（1）本人簡歷；

　　（2）畢業(yè)證書、有效期至2020年10月的學(xué)歷電子備案表(應(yīng)屆畢業(yè)生持高校出具的學(xué)歷證明、學(xué)籍在線驗(yàn)證表)；

　　（3）《居民身份證》原件及復(fù)印件；

　　（4）戶口簿原件及復(fù)印件（戶主及本人復(fù)印在同頁）；

　　（5）教師資格證、普通話等級證原件及復(fù)印件；

　　（6）特崗教師報(bào)名表，現(xiàn)場填寫考生承諾書；

　　（7）建檔立卡貧困學(xué)生需提供縣扶貧局提供的相關(guān)證明；

　　（8）2019屆及以前畢業(yè)生需提供戶籍所在地未就業(yè)證明或與原單位解除勞動（聘用）合同的證明。

　　（六）面試及體檢。在市特崗辦的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，按照市特崗辦安排，面試工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，根據(jù)面試人員名單，結(jié)合崗位設(shè)置，制定面試工作安排，報(bào)市特崗辦審批后，嚴(yán)格按照程序進(jìn)行面試。筆試、面試按照6:4計(jì)算（考試總成績=［筆試成績（教育理論知識+學(xué)科專業(yè)知識）÷2］×60%+面試成績×40%），筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，不實(shí)行四舍五入，并按規(guī)定程序向社會公布。筆試成績最低分?jǐn)?shù)線60分，低于60分的不得進(jìn)入面試資格，面試時(shí)間另行通知。面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績由高到低順序，依據(jù)招聘計(jì)劃，按1:1比例確定體檢人員，按規(guī)定組織體檢、考察，確定擬聘人員，并進(jìn)行不少于5天的公示。

　　（七）補(bǔ)錄及簽訂合同。2020屆特崗教師應(yīng)于8月25日前赴我縣報(bào)到，未經(jīng)請假等相關(guān)手續(xù)逾期一周未報(bào)到者，視為自動放棄。我縣視實(shí)際情況，按照空缺崗位成績從高到低順序依次替補(bǔ)，確定補(bǔ)錄事宜，補(bǔ)錄工作于8月30日前完成。我縣根據(jù)崗位設(shè)置情況，依據(jù)考生的考試成績逐名按序征求考生志愿，對不足崗位進(jìn)行調(diào)劑，確保如期完成招聘計(jì)劃。10月15日前，根據(jù)市級公開招聘特崗教師擬聘人員名單，與特崗教師簽訂《陜西省2020年農(nóng)村學(xué)校特設(shè)崗位教師聘用合同書》（樣本，簡稱《合同書》，一式4份）；10月25日前，將《合同書》、聘用人員名單（備注是否取得教師資格證書）、特崗計(jì)劃工作總結(jié)一式4份和教師資格證書、《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》、學(xué)歷證書等復(fù)印件一并上報(bào)市特崗辦。

　　（八）集中培訓(xùn)。我縣特崗辦負(fù)責(zé)做好特崗教師入職前的師德教育和教學(xué)培訓(xùn)工作，培訓(xùn)安排不少于10天。內(nèi)容主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)、新課程通識、教材教法等。

　　（九）上崗任教。2020年秋季開學(xué)前，特崗教師赴相關(guān)學(xué)校上崗任教。

　　五、服務(wù)期的管理

　　特崗教師服務(wù)期限為三年，服務(wù)期內(nèi)安排在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下學(xué)校任教。特崗教師在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教期間，由縣教育科技體育局代縣政府統(tǒng)一管理，任教學(xué)校負(fù)責(zé)日常管理，服務(wù)期內(nèi)計(jì)算工齡、教齡。按規(guī)定對特崗教師進(jìn)行考核。

　　對違反服務(wù)協(xié)議和學(xué)校規(guī)章制度的特崗教師，要依法依規(guī)及時(shí)處理。對在報(bào)考中提供虛假材料、或進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，無正當(dāng)理由放棄崗位資格的；或未按規(guī)定報(bào)到參加學(xué)校教育教學(xué)工作的；或不遵守合同，致使學(xué)校教育教學(xué)工作受到嚴(yán)重影響、情況惡劣的，或單方違反合同服務(wù)期一經(jīng)查實(shí)，取消特崗教師身份和教師資格，納入全省教育和人社部門報(bào)考者誠信檔案庫。嚴(yán)禁借用或安排特崗教師到其他單位非教育教學(xué)崗位。

　　六、服務(wù)期滿后的問題

　　（一）繼續(xù)留任。按照教育部等四部辦《關(guān)于繼續(xù)組織實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的通知》（教師〔2009〕1 號）和省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11 號）要求，對服務(wù)期滿且愿意留任的特崗教師，經(jīng)教育主管部門考核合格的，按規(guī)定程序，報(bào)縣級事業(yè)單位人事綜合管理部門核準(zhǔn)后，直接辦理聘用手續(xù)，確保全部入編入崗。按照規(guī)定落實(shí)工作崗位，做好人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作。

　　（二）自主擇業(yè)。對服務(wù)期滿后不愿留任特崗教師，由其自主擇業(yè)。

　　七、政策與保障

　　為了確保“特崗計(jì)劃”順利進(jìn)行，教育、財(cái)政、人事、編制部門必須給予一定的經(jīng)費(fèi)支持和相應(yīng)的措施保障。中央“特崗計(jì)劃”所需資金由中央和地方財(cái)政共同承擔(dān)，以中央財(cái)政為主。特崗教師聘任期間，執(zhí)行我縣公辦教師統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，其他津貼補(bǔ)貼根據(jù)我縣同等條件公辦教師年收入水平確定，凡特崗教師工資年收入水平高于國家補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的，高出部分由縣級政府承擔(dān)。同時(shí)確保所有特崗教師在工資待遇、保險(xiǎn)待遇、職稱評聘、評優(yōu)評先、績效考核等方面與我縣公辦教師同等對待。

　　附： 2020年中央特崗計(jì)劃招聘崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃表

　　洛川縣特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年6月24日