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以下是公告具體內容：

根據區委辦公室、區政府辦公室《關于規范全區機關事業單位編外用工管理的辦法(試行)》(鎮京辦〔2018〕54號)文件精神，為更好地選拔優秀適崗人才，充實工作人員隊伍，提升機關事務服務工作水平，鎮江市京口區機關事務服務中心現面向社會公開招聘編制外社會化用工：機關食堂管理人員1名，服務員1名，綜合業務科會務服務員1名，機關大院保安1名。

一、應聘人基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，品行良好，無違法違紀行為;

(二)年齡男性35周歲以下(1984年7月1日以后出生);女性30周歲以下(1989年7月1日以后出生);

(三)國家教育行政部門認可學歷;

(四)符合招聘崗位所要求的其它資格條件;

(五)具備正常履行職責的身體條件。

二、招聘崗位

具體招聘人數、崗位、資格條件等詳見《京口區機關事務服務中心編外用工招聘崗位表》(附件1)，用工性質為勞務派遣制合同工。

三、報名和資格審查

(一)報名時間：2020年6月29日(周一)—30日(周二)上午9：30-11：30，下午14:30—17:30。

(二)報名地點：京口區政府機關大樓205室

(三)報名所需提交材料：應聘報名者須提供本人身份證、學歷證書(2020屆畢業生需提供畢業生就業推薦表)等應聘崗位所需證書、證明材料的原件和復印件，填寫《京口區機關事務服務中心編外用工報名表》1份(附件2)，交本人近期免冠一寸照片2張。

(四)資格審查：應聘者須對照崗位所要求的資格條件，如實填寫登記表的各項信息，報名時由機關事務服務中心對應聘者報名資格進行初審。如發現不符合應聘崗位所應具備的資格條件或有弄虛作假行為的，取消面試資格并追究相關人員責任。

四、考試

(一)考試方法和內容：

考試采用面試方式進行。

面試形式為綜合面試，結合招聘崗位特點，重點考察應聘人員的崗位匹配度和綜合素質。

(二)成績的計算辦法：面試成績采取百分制，以面試成績由高到低的順序確定參加體檢、考察用人員名單。

(三)考試時間：面試時間另行通知。

面試成績3個工作日內在京口區人民政府網站(http://www.jingkou.gov.cn/col/col21/index.html)公布。

五、體檢和政審

擬錄用人員，按照各崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進入體檢、考察，根據考察和體檢結果，確定聘用人員名單。

因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺的，按面試成績從高分到低分依次遞補。

六、聘用

體檢、考察合格的人員，經審核后在京口區人民政府網站公示5個工作日，公示期滿無異議的，按有關規定程序辦理招聘人員聘用手續。擬聘用人員在一個月內辦結相關手續，逾期視作自動放棄。

七、其他

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。京口區機關事務服務中心處咨詢電話：0511—83810130，京口區人社局監督電話：0511—80859057。此公告由京口區機關事務服務中心負責解釋。

1. 京口區機關事務服務中心編外用工招聘崗位

2. 京口區機關事務服務中心編外用工報名表

鎮江市京口區機關事務服務中心

2020年6月22日

原標題：鎮江市京口區機關事務服務中心編制外社會化用工招聘公告